硬件工程师春招经验分享（超聚变、TP-LINK、VIVO等）
一、个人简介：
985电子信息工程本科，成绩中上。
项目包括一个省级大创和一些课程设计、自学项目。
竞赛的话有几次数学建模获奖，最遗憾的是没有参加过电赛。
种种原因没有参加秋招也没有考研，最后选择参加春招，准备时间的话大概是新年前开始做简历，然后年后开始边复习数模电边投递，期间在牛客获得很多帮助，希望这个帖子可以给大家带来一点点帮助，回馈牛客。
二、为什么选择硬件工程师的岗位？
刚开始是考虑嵌入式软件或者硬件岗，但是因为一直做的都是裸机开发，对于嵌入式Linux没有接触，而且在面试东莞的逸动科技的电控软件后发现对于嵌入式软件开发的岗位跟我个人能力匹配度不高，找到了就职东莞某绿厂的刘师兄请教了很久，最后确定了往后的投递方向都是硬件工程师-单板硬件方向。
如果你也是电子类本科学生，可以综合研判自己以后想要的发展方向和职业规划，对于自己想要从事的岗位进行选择，谈一下个人愚见（仅针对本科）：
对于想要转码的，因为不太了解就不献丑了。
想就职嵌入式的可以结合自己情况，然后在各大求助网站或者是大厂的校招官网，查看嵌入式岗位的就职要求，在参与一些项目的时候尽量负责软件相关的内容，选择工具完成项目时也可以尽量的接触比如嵌入式Linux、RTOS这样的系统，我始终认为项目本身的成果固然重要，但是身为本科生在项目过程中能学习到什么东西，也占据着同样重要的地位。
想要就职硬件岗位的，在做项目时可以负责板级硬件开发的工作，对于用到的一些器件多了解多看datesheet多记录，如果你做的大都是分立器件的选型和搭建，那就把选型指标了解深刻，或者做个记录，就算设计用到的是参考开源设计案例，用的基本上都是固有模块的连接，那连接的通信接口的物理层和时序层的内容也是面试官喜欢询问的东西，还可以深入问很多基础知识，总之在面试前完整深入地复盘自己的项目。
三、投递的企业：
TCL华星光电、格力、OPPO、VIVO、逸动科技、海康威视、CVTE、华勤技术、超聚变数字技术、联发科技、TPLINK普联、全志科技、中兴
参加面试的：东莞逸动、格力、VIVO、超聚变、TPLINK，除了VIVO进入人才库（据说春招是hc被砍），其他都拿到正式或者非正式的offer。
其他的包括：OPPO简历二轮被刷、华勤完成笔试后一直没有面试、中兴评测后没有部门捞起来面试、全志和海康威视面试来的太晚婉拒、CVTE笔试自己一直没参加、华星光电一面因为疫情核酸错过申请补面失败收到感谢信。
四、笔试经验：
华星光电：我拿到的卷是数电、模电、FPGA、MATLAB四分天下，都是选择题，要注意他们的模电题都是中国台湾那边的描述，比如Si二极管叫矽二极体、小信号放大叫小信号操作、电压跟随器叫电压随耦器诸如此类的；
华勤技术：一些数模电电路的基础知识，还有一些手机、音视频的常识，都是选择题；
超聚变：参考华为硬件通用卷，30单选+10不定项，考核范围很广，但是数模电电路还是基本盘；
TPLINK：期末考卷形式的笔试，选择+填空+问答，内容数电模电电路射频，射频占比可能有三十分，我射频基本上都没做出来；
VIVO：纯正期末卷的感觉，数电、模电、电路分析三足鼎立，电路主要考察受控源、理想源的回路分析，20单选+3填空+4问答；
海康威视：模电为主，数电和电路分析为辅，还有一些比如电源和音视频接口的题，单选+不定项+问答；
总结一下，好好复习模电、数电和电路分析都能稳过笔试，超出的题主要看你是否有接触，如果时间紧迫起码把模电看一遍，数电了解一些概念，电路分析知道回路KCL、KVL、理想源的计算。
五、面试经验：
面试经验之前已经写过单独的帖子，点链接跳转就行哦。
东莞逸动：要求企业实习评估后发正式offer。
格力：面试通过，后续没有补充信息，没有正式offer。
超聚变：面试通过，拿到正式offer。
VIVO：进入人才库。
TPLINK：三面+座谈会均通过，收到薪资电话，收到正式offer，已发起网签三方。
六、写在最后
非常感谢以上这些企业对我的认可以及给我的机会，不管是笔试还是面试的机会，最起码证明我这几年瞎搞的东西还有一点点用处，没有参加秋招原本就很难，春招的情况下投递了12家企业，参加了5家的面试，获得了4个正式/口头的offer，自己的能力还是欠缺很多，希望加入企业后可以快速学习成长吧。
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