2022届offer收割机手把手教你拿offer（简历篇）

哈喽，牛客的朋友大家好，我先来介绍一下自己的情况，我是985本硕文科生，2022届毕业生，去年刚刚经历了残酷的秋招之旅，过程中的挣扎、迷茫和成长犹在眼前。新的一年求职季已拉开大幕，作为过来人，我将毫无保留全盘分享自己拿offer的秘密，100%纯经验分享，保姆级教学，全部都是具体、可执行、易操作的建议。0经验想要做产品经理的/文科生想做产品经理/运营转产品的看过来，希望对正在求职的你有一丢丢帮助~~

个人求职概况：

• 2021年1月份决定做产品，1.11在一家独角兽公司入职做AI产品经理实习生；
• 2021年4月份拿到BAT+美团产品offer（腾讯技术产品、阿里支付宝B端产品、百度商业产品、美团基础研发平台工具产品），面试通过率百分百；
• 2021年5月份在腾讯做技术产品暑期实习；
• 2021年7月份起秋招拿到招商银行fintech管培生、阿里云、字节、美团、shopee、OPPO等产品offer。

打造一份出色的简历

瑞巴蒂，看过来！尤其是想做产品经理的娃子们，接下来，我将手把手教你做一份面试官争抢着要的简历：

在开始前，提醒大家明白一点，不是你投了简历就会有面试。由于疫情，很多原本准备出国的人留在了国内，再加上互联网寒冬，大批hc缩减，就业市场上供给远远大于需求，所以简历对于找工作非常非常重要，请务必重视起来！！一份好的简历能够帮你在第一关打败很多人。如果说你在面试上投入50%的精力，那么简历你至少要花30%以上的精力。请不要在简历上偷懒，否则你投N份简历可能0回应，到时候你流再多眼泪都补不回来。

一份好的简历，第一要义是合适、与岗位相匹配。这将帮助你从众多简历中脱颖而出，我将从简历制作、简历修改、简历投递三方面入手带大家实操：

1. 简历制作

(1) 最最最基础的点：不能有错字、保证简历真实性，一页PDF即可。

(2) 排版上：简洁明了、模块划分清晰、重点突出。

① 可参考超级简历上优秀的简历排版，选择最简单的即可，在此基础上进行调整；

② 我是自己用word做了一份，方便实时调整修改；

③ 关键地方加粗强调，经历注意使用数字进行量化描述；

(3) 内容上：建议放基本信息、教育经历、实习经历、实践经历、技能/荣誉证书五块内容，自我评价等内容不要放。

① 基本信息：这块内容不用放很多，仅放姓名、手机号、邮箱、证件照即可，身高、体重、性别、地址等信息为无效信息，不用放；

• 技巧tips：
  • 手机号可以在数字间加-符号，例如123-2345-1234；
  • 证件照建议正式点，不要放个人生活照，否则容易显得不专业；

② 教育经历：每行展示一段教育经历，包括学校名—院系名—专业名—就读时间即可，不用放主修课程；

• 技巧tips：
  • 如果你的成绩很好，可以在专业后面加个小括号备注下（前百分之几），或者如果你是本校保研的话，可以加小括号备注（保研）
  • 如果你得过一些很不错的奖学金的话可以另起一行进行说明；

③ 实习经历：按照时间的先后顺序，最近的经历放在最上面；

• 数量上：经历并非越多越好，筛选与所投岗位相符合或者相近的实习经历，2段即可，最多不要超过3段，不相关的实习经历不要放；
• 内容上：
• 每段实习经历第一行先介绍一下实习时间、实习公司、实习部门、实习岗位；
• 一行总结自己的实习职责；然后分点概括自己的实习产出，每个点起个关键词小标题，然后再展开，展开内容有详有略，避免套话空话，最好有数字进行量化，重点内容加粗进行强调；
• 技巧tips：
  • 产品工作比较重视逻辑，强调用户、场景、痛点、需求等，可以从这些点入手进行概括总结
  • 不能过于简单，一句话完事，面试官看完后完全不知道你做了啥！！

④ 实践经历：操作化同实习经历一样，2段即可，有些人的实践经历是打比赛，有的是参加了某项目，有的是参加了社团活动，都ok。注意的是以上经历都要进行“产品化”包装，强调用户、场景、痛点、需求等，或者遵循STAR法则，讲清楚Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）。

⑤ 技能：建议放与岗位相关的技能，比如产品经理可以放Axure、SQL、Python、Excel等；

⑥ 自我评价：很多人的简历上都会放自我评价，事实上，该内容面试官基本不看，放在简历上浪费篇幅，建议不放（我们可以把自我评价作为一个问题进行积累，如果面试官问的话，再介绍）。

(4) 个性化定制多份简历：不同方向的产品经理侧重点是不同的，不同公司的侧重点也是不同的，比如说社交产品经理和在线旅游产品经理的侧重点不同，所以如果有时间的话，最好能够根据不同公司、不同方向（岗位）地要求对应地个性化定制简历，这可以提升简历筛选通过的概率。我有个学长根据每个公司定制了一份简历，据他说，简历通过率100%，当然我比较懒，一份简历投所有，建议有时间的同学向那个学长看齐~

2. 简历修改

(1) 熟悉简历内容

① 简历上的每一个字都要烂熟于心，面试官不同、关注点不同，只要是写在简历上的东西都有可能会问，所以务必熟悉!

② 在简历之外，每一段经历都要形成对应的描述，方便面试官问起的时候，可以从容有逻辑的回答。

• 按照STAR原则进行语言组织
• 每段经历准备以下问题：
  • a. 你可以简单讲一下xxxx实习实践经历吗？
  • b. 这段经历中有遇到什么困难/挫折吗？你是最后解决的？
  • c. 这段经历中你印象最深刻的是什么？/你最有收获的内容是什么？

(2) 简历迭代

没有一份简历可以应对所有情况，简历肯定是不断更新迭代的，具体迭代的准则有：

• ① 将经历讲给自己听，对别扭、不顺、讲起来费劲的地方进行修改；
• ② 将经历讲给身边人听，看对方是否能准确get自己的意思，如果对方有误解，改！
• ③ 根据面试反馈进行修改，优化面试官比较常问但自己简历上没有表述清楚的地方；删除或调整面试官不问的经历；

3. 简历投递

(1) 投递平台：

• ① 大厂官方招聘公众号，比如阿里巴巴集团招聘、腾讯招聘、字节招聘、网易招聘、美团招聘、快手招聘、小红书招聘、Shopee虾皮招聘等等，获取一手招聘信息；
• ② 内推平台：关注牛客APP，上面经常会有人放内推链接，招提前批；
• ③ 一些社群、微信群；
• ④ 其它：Boss直聘、***、今日实习；

(2) 邮箱投递文件命名：

• 如果通过邮箱进行投递，建议将简历附件命名为“个人姓名+学校+投递岗位+联系方式（手机号）”的形式；
• 同时在邮件正文给予简单说明：个人基本信息+想要内推岗位+感谢话云云~

(3) 简历投递小技巧：

• 暑期实习/秋招很多都是在所***司的校招网站上编辑简历的，每家公司的格式不同，这中间涉及了大量的复制粘贴工作，为了避免重复工作，可以单独新建一个word，将简历内容分模块整理好，云简历填写变轻松啦
• 建一个Excel文档记录自己投递的岗位、投递的进度，投递信息一目了然，方便及时跟踪和查询；