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hhhhhhhhhhan
2022-03-18 12:06
门头沟学院 数据分析师
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蚂蚁金服-风险策略暑期实习生
如果你是…
驰骋123456G的冲浪手🏄🏻 ,懂的都懂的段子手🗣
外加一点犟人精神,有一颗勿以类拒的开放的心❤️
↘️ ↘️ 那就来看一看吧 ↙️ ↙️
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11-27 16:55
重庆邮电大学 Java
到了新公司,不要用力过猛
最近组里来了个新人,想表现自己,经常用力过猛。 劝大家,到了新公司,第一件事一定是观察! 这时候做任何事,都不要用力过猛,多做多说多错,最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化,尽量让自己快速融入,不那么扎眼! 可以从这3个方面入手: 观察领导的行事作风 在领导手下做事,要根据领导的风格来。他是实事求是的,还是有点拎不清爱拉关系的,是喜欢下属卷一点,还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核,一定要摸清他的性格脾气,别上来就横冲直撞表现自己,很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人,所以一开始接触千万...
CADILLAC_:
是的 尤其是所有人都不卷的时候,你也千万不要卷。下班跟他们一块走
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-28 23:31
网易工作体验(已离职)
首先,工位环境嘛,工位桌子小,差不多1.6米宽,配一台电脑。午休能不能躺下就看你领导的风格了。工作时间基本上是9:30前打卡,中午12点到1:30吃饭,下午1:30到6:30。薪资和福利方面,岗位差别大,平均水平还行。五险一金和商业保险都挺良心,女性怀孕期间工资照发,还有生育补贴。最重要的是,网易的饭堂真的很好吃,还有健身房、瑜伽课和咖啡吧。工作强度嘛,主要看你自己的能力和领导的需求。项目的紧急程度、领导的风格、团队的氛围都会影响到你。
网易公司福利 162人发布
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10-09 14:44
重庆理工大学 机械设计/制造
简历求拷打,绩点低挂科多
JokerMann:
流水账
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11-27 16:15
北京理工大学 Java
真的有用判断公司加不加班
看一家公司到底加不加班,注意看公司的休息区,如果墙上贴的都是励志口号,就是纯剥削型企业不要回头,如果墙上是什么员工留影,什么体验墙,然后人事说入职有下午茶,团建,各种各样的福利,公司氛围好,大家有说有笑,这种公司加班一定特别狠。最后只有那种墙上一贫如洗,什么都没有的,然后公司里的人无精打采,员工之间也没什么交流的,每个人都在干自己的事,这种一定就是到点下班的
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