【吉比特·雷霆游戏】春招内推，附过往求职参考

因为住得近，我每天骑个单车五分钟就到公司，基本上9点起床，9点35分就能到岗，晚上8点后还能领个餐补打卡下班。刚入职的第一周，我主要是在配环境和看文档，感觉有点无聊。第二周的时候，突然被调到隔壁组，刚开始有点懵，不过想想之前的组也没啥活干，换个环境反而让我觉得挺不错的。周会后，领导带我见了新的mentor，晚上还请我吃了顿大餐。mentor给我安排了个小项目，让我从评审到开发再到上线，整个流程都能亲身体验一遍。虽然忙，但学到的东西真的不少。团队里的同事们都特别友好，经常带我们一起吃饭，还会买水果和饮料，氛围超级好。

躺平了，这逼互联网谁爱卷谁卷吧

求建议

一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。