[抖音] 前端开发实习生 — 抖音方向（可转正）
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校招/暑期实习链接：https://jobs.toutiao.com/s/NMytFYq
社招/日常实习链接：https://job.toutiao.com/s/NMyn1Ro
职位描述
1、负责抖音等产品的前端研发工作；
2、深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计；
3、根据产品需求，进行系统设计和编码。
职位要求
1、本科及以上学历，计算机或相关专业，良好的英文表达能力；
2、具备良好的编码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；
3、数据结构和算法基础扎实, 计算机理论知识体系完善；
4、理解并掌握JavaScript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等，对Javascript框架应用(如jQuery/Bootstrap等)有一定的经验；
5、热爱互联网，对用户体验、互联网产品常见交互有一定了解；
6、具备良好的服务意识、责任心、有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心，能及时关注和学习业界最新技术；
7、对CSS/JS性能优化有了解者优先；有后端/移动端开发经验者优先；
8、每周工作至少3天以上，实习时间3-6个月；22届同学优先，有转正机会。
Base:上海
投递链接：
1.如何查看招聘进度？
可上字节跳动招聘官网查询https://job.bytedance.com/society/position/application （电脑打开）。相关状态解释：（简历筛选：HR初筛ing；简历评估：HR初筛通过，业务评估ing；评估通过：业务评估通过，等候面试/笔试通知；面试中：面试ing；已结束/已终止：代表挂了，可以投递其他岗位）。
若长时间无状态变更，可联系公众号【字节内推助手】咨询问题。助手会在1-2天内催hr跟进进度。
2.何时投递比较好？
根据以往的经验，建议尽早投递，越晚选择越少。
3.暑期实习生和日常实习生在待遇和工作上有无区别？
暑期实习生和日常实习生在待遇和工作内容上无任何区别，主要区别在于工作时间。如果可以在暑期之前入职，建议投递日常实习，拿offer更快且可以避开暑期入职高峰。通过
4.暑期实习是否支持发简历给内推人进行投递？
暑期实习与校招均需要候选人自己使用内推人的内推码或内推链接进行内推，候选人使用内推码/内推链接内推后同样可以找内推人了解流程进度。
社招和日常实习可以发邮件给内推人进行内推。
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