智能座舱 | 华为 od | 苏州 招人啦啦
智能座舱 | 华为 od | 苏州
部门的情况：
这两年智能汽车产业比较热门，处于风头上，华为也是刚刚涉足这个领域，有很多事情可以一起来做。当前部门是负责智能座舱产业的，致力做全场景，车融合，智能化以及高可靠的新一代车机系统。华为智能座舱由HarmonyOS系统和MCU系统组成，包括娱乐系统，智能系统，仪表显示等车内端到端完整链路功能。
开发语言：
主要是C++、C和JAVA，如果您有这方面的经验以及对汽车行业充满兴趣，可以过来挑战一下
行业前景：
智能汽车是新兴产业，也是将来各大企业的必争点，早加入可以积累行业经验，未来路子也很广，在南京、上海，华为车BU算是不错的选择，在苏州勉强算是头等公司和行业。
机考示范 ：
机考题目为某客网编程题，3道题，需要自己实现输入输出，与leetcode不一样。
题目分数分别为 100，100，200。前两题简单，第三题难度低于leetcode中等题。
给个参考：
1． 给定一个正整数数组，检查数组中是否存在满足规则的数字组合。规则： A = B +2C。存在输入a，b，c，不存在输出0
2. 给定一个字符串s，最多只能进行一次变换，返回变换后能得到的最小字符串（按照字典序进行比较）
变换规则：交换字符串中任意两个不同位置的字符
3． 给定一个二维数组M行N列，二维数组里的数字代表图片的像素，为了简化问题，仅包含像素1和5两种像素，每种像素代表一个物体，2个物体相邻的格子为边界，求像素1代表的物体的边界个数
像素1代表的物体的边界指与像素5相邻的像素1的格子，便边相邻的属于同一个边界（通俗理解就是二维数组里只有1和5，求将5上写左右都包含起来的边界个数，而不是求边界中1的格子数）
薪资待遇
好多人说华为加班累，我们部门目前的节奏是1、2、4 20:30下班，3、5健康工作日5：30下班，薪资的话根据级别大约在15-40K/月，应该满足大部分人需求。
OD与华为/外包的区别 ：
OD是华为公司整体社招政策，正式发文里华为公司基本停止社招，当前以OD的形式招聘社会人才。唯一区别在于签合同方是德科，其他待遇，考评都是一样的。
一年之后绩效优秀可以转为华为自有。但是工资不会低，碍于华为正式员工差劲的公积金比例，od公积金比例只会比正式员工更高。
如果你是汽车行业的大拿，我们可以走特殊通道，软件教练的方式直接就是华为员工。
写在最后
欢迎您投递岗位，华为od算是一个勉强不错的选择,可以拿到offer以后多做比较，满意了再过来。
更多面试上面的细节也可以咨询我，非加密信息都可以提供。
投递途径：微信 153****8723
动动小手，给自己一个机会
#华为OD招聘##华为##内推#
部门的情况：
这两年智能汽车产业比较热门，处于风头上，华为也是刚刚涉足这个领域，有很多事情可以一起来做。当前部门是负责智能座舱产业的，致力做全场景，车融合，智能化以及高可靠的新一代车机系统。华为智能座舱由HarmonyOS系统和MCU系统组成，包括娱乐系统，智能系统，仪表显示等车内端到端完整链路功能。
开发语言：
主要是C++、C和JAVA，如果您有这方面的经验以及对汽车行业充满兴趣，可以过来挑战一下
行业前景：
智能汽车是新兴产业，也是将来各大企业的必争点，早加入可以积累行业经验，未来路子也很广，在南京、上海，华为车BU算是不错的选择，在苏州勉强算是头等公司和行业。
机考示范 ：
机考题目为某客网编程题，3道题，需要自己实现输入输出，与leetcode不一样。
题目分数分别为 100，100，200。前两题简单，第三题难度低于leetcode中等题。
给个参考：
1． 给定一个正整数数组，检查数组中是否存在满足规则的数字组合。规则： A = B +2C。存在输入a，b，c，不存在输出0
2. 给定一个字符串s，最多只能进行一次变换，返回变换后能得到的最小字符串（按照字典序进行比较）
变换规则：交换字符串中任意两个不同位置的字符
3． 给定一个二维数组M行N列，二维数组里的数字代表图片的像素，为了简化问题，仅包含像素1和5两种像素，每种像素代表一个物体，2个物体相邻的格子为边界，求像素1代表的物体的边界个数
像素1代表的物体的边界指与像素5相邻的像素1的格子，便边相邻的属于同一个边界（通俗理解就是二维数组里只有1和5，求将5上写左右都包含起来的边界个数，而不是求边界中1的格子数）
薪资待遇
好多人说华为加班累，我们部门目前的节奏是1、2、4 20:30下班，3、5健康工作日5：30下班，薪资的话根据级别大约在15-40K/月，应该满足大部分人需求。
OD与华为/外包的区别 ：
OD是华为公司整体社招政策，正式发文里华为公司基本停止社招，当前以OD的形式招聘社会人才。唯一区别在于签合同方是德科，其他待遇，考评都是一样的。
一年之后绩效优秀可以转为华为自有。但是工资不会低，碍于华为正式员工差劲的公积金比例，od公积金比例只会比正式员工更高。
如果你是汽车行业的大拿，我们可以走特殊通道，软件教练的方式直接就是华为员工。
写在最后
欢迎您投递岗位，华为od算是一个勉强不错的选择,可以拿到offer以后多做比较，满意了再过来。
更多面试上面的细节也可以咨询我，非加密信息都可以提供。
投递途径：微信 153****8723
动动小手，给自己一个机会
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