vivo大数据开发内推

华为OD的招聘铺天盖地，尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉，但华为依然是某些时候的最高选择，让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司，大家也很容易认为如果有烂的部门，一定也有好的部门；恶评虽然大多是经验之谈，但也难以逃避幸存者效应，待遇还可以的OD很可能不发声，给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门，乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢？本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准：三级部门总共有多少人？其中租赁员工多少人？项目组总共有多少人？其中OD有多少人？招聘时，接口人总有花言巧语，吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间，但这都是难以衡量与判断的，尤其是对于尚未入职的...

26届本科生，已经投了一个月找第一份日常实习，但是很多都是已读不回，或者投了简历就没下文了，请问能帮我看看问题出在哪吗，感激不尽

bg如简历，求拷打投了好多，除了大厂没投（好怂，感觉基础差，看牛客上的面经，都好难感觉答不上来多少，怕脏面评），boss中小厂能投投就投，面试目前就三个。两个小厂过了（其中一个还是远程），一个金蝶没有下文，至今没有被问过基础八股。现在是学习准备暑期，还是继续投递，要不要投大厂。

为什么Java程序的启动入口是"psvm"? 学Java的人，对psvm绝对不会陌生，即public static void main(String[] args),如果想运行一个java程序，则必须执行此main()方法启动。虽然Java代码写的越来越多，可有一次在做算法题时却突然一想如果问我为什么是psvm？那我也一时间说不上来，所以写下这篇博客来聊聊这位和hello，world一样重量级的老朋友，无论是小白还是老炮，想必都能有所收获 1. 缩写 "psvm" 的含义 p (public)：方法的访问修饰符，表示 JVM 可以自由调用此方法。 s ...