字节内推 数据分析实习生
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字节内推哥｜已内推超3000人，靠谱的字节内推，杜绝简历石沉大海！
校招/暑期实习链接：https://jobs.toutiao.com/s/NMytFYq
社招/日常实习链接：https://job.toutiao.com/s/NMyn1Ro
职位描述
1、深入理解业务，利用数据进行刻画并说明问题，发现潜力和机会；
2、和数据研发工程师，算法工程师，后端研发工程师一起，构建产品增长的指标体系、利用数据驱动业务增长；
3、结合对业务的理解和业务分析方法，抽象、沉淀业务增长的模型，借此预见性的发现字节跳动各产品增长的隐患；
4、针对各个产品的各种增长手段，做好事前的潜力预估，指标设计；事中利用数据发现问题，指导迭代；事后整理效果指标，和业务一起制定新目标。
职位要求
1、希望你是本科大三/2年制研一/3年制研二/博士应届的同学，数学/统计等相关专业，有相关工作经验优先；
2、热爱计算机科学和互联网技术，有优秀的编码能力，乐于快速学习和尝试新技术、新工具；
3、熟悉各种数据统计的方法，有较强的数据获取能力和呈现能力，能够利用现有数据发现问题；
4、业务和数据理解能力强，能够快速进行分析工作；
5、逻辑分析能力强，能够利用现有数据，对将来或其他不确定问题进行预估，并且能够设计多种指标相互验证。
Base:北京
投递链接：
1.如何查看招聘进度？
可上字节跳动招聘官网查询https://job.bytedance.com/society/position/application （电脑打开）。相关状态解释：（简历筛选：HR初筛ing；简历评估：HR初筛通过，业务评估ing；评估通过：业务评估通过，等候面试/笔试通知；面试中：面试ing；已结束/已终止：代表挂了，可以投递其他岗位）。
若长时间无状态变更，可联系公众号【字节内推助手】咨询问题。助手会在1-2天内催hr跟进进度。
2.何时投递比较好？
根据以往的经验，建议尽早投递，越晚选择越少。
3.暑期实习生和日常实习生在待遇和工作上有无区别？
暑期实习生和日常实习生在待遇和工作内容上无任何区别，主要区别在于工作时间。如果可以在暑期之前入职，建议投递日常实习，拿offer更快且可以避开暑期入职高峰。通过
4.暑期实习是否支持发简历给内推人进行投递？
暑期实习与校招均需要候选人自己使用内推人的内推码或内推链接进行内推，候选人使用内推码/内推链接内推后同样可以找内推人了解流程进度。
社招和日常实习可以发邮件给内推人进行内推。
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