残疾要写到简历里面去吗？

最近开始面试，一直没有面试约，开始反省以前经济条件好的时候没有去的公司，下面都是拿到ofs没去或者去了呆个几天就溜的。第一次离职1.泰豪软件股份有限公司，技术面一二面通过，因为心理测试没过关（按照我感觉填的），导致编制降级，给ofs，没去2.图灵研究所，技术面一二三面，除了二面有点难，其余都是很完美通过，工资高，福利好，由于发的是imac电脑用不惯，而且taro没人教我，不适应，给ofs，呆了两天，走人3.金晓电子，现场技术面，早九晚五，中午休息两个小时，很闲，而且地方很偏，通勤时间来回两个小时，工资低，给ofs，呆了一周，走人4.润和软件，技术一面，不适应驻场，一个大长桌，很多人一起...

这种公司老板是怎么想的，把女性当资源，陪酒还成任职要求了？？

10.25 专业面总共23min，我和面试官都不开摄像头一、面试阶段1. 自我介绍？2. 校内课程？3. 拷打第一个项目，基本上简历写的都问了一遍，但是不深问4. 为什么用F4？5. 你的主频为什么拉这么高？不考虑低功耗？6. 互斥量和信号量的区别7. IIC介绍一下8. SPI介绍一下9. 用过消息标志组吗？10. FreeRTOS任务优先级数值越大，对应优先级越高吗？（感觉面试官记错了，这边明明就是数值越大优先级越高，然后质疑我说的不对。。。）11. 这么多个任务你怎么设计的？12. 高阻态的理解？13. 不传输数据时USART的RXD和TXD什么状态？14. 拷打第二个项目15. 你想干...