三大家电面经

2月15号左右投递的简历，投了之后做了一个测评就没消息了，2月25号早上的时候突然收到HR的电话面试

一面：自我介绍、选一个最好的项目进行介绍、获得过哪些奖项、选一个项目进行深入询问（比如说用Spark做了哪些内容），不过基本上每个项目经历都有提一下、实习经历（我回答了实习的大概内容，使用了阿里云的数据开发平台完成一些基础工作）、最后反问（我问了格力用户研究的主要工作内容、工作方向），然后就没了，没过几天受到了感谢信邮件

说来也是神奇，虽然收到了感谢信，但是在3月4号的时候竟然收到了二面的通知，记得当时是周五，我高兴地都快在地铁里面蹦起来了，哈哈哈，看了一些面经感觉也不是很难，但是可能准备地有些过头了，也有可能是有些紧张不太熟练，面的时候我说话有些官方。还有就是没有太了解格力的薪资，所以在说期望薪资的时候可能有些多了（9k对于本科应届生来说是不是有些多了），说的是五天给消息，都现在了还没收到消息，应该是黄了~

二面：自我介绍、成绩水平（我是26%，差一点保研的水平，只能说还可以）、对用户研究岗位的理解（数据分析能力、洞察力、沟通交流能力，我怀疑这样说是不是不太好，有些官方了好像）、家里人对自己工作的期望（大平台喜欢的工作没啥特别的期望）、期望薪资（之前没了解过格力的薪资，就说了同学的薪资，好像有些高，说的不太好）、国企几件套（有无违法犯纪、身体健康、家庭情况之类的）

3.12更新，收到了感谢信～

投了数据挖掘分析师，简历没过，电商运营简历过了

一面：（两个面试官，只有一个HR在面，另一个没讲）

HR介绍面试流程、自我介绍、兴趣爱好、参加兴趣爱好或其他项目活动有无遇到什么困难，怎么解决的、遇到的挑战，怎么解决的、反问（未来合伙人的培养方案）

3.17收到短信，挂了~

至今0offer，我觉得应该不是简历的问题，也不是收不到面试邀请的问题，应该就是我人有问题，开始怀疑自己了~

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3.25更新 海尔的HR又给我打了电话，说是现在人力资源和技术研发比较缺，说是把我的简历推到了青岛那边

测评

笔试就挂了~

我室友投递了实施顾问（好像做的是既包括公司内部建设又包括乙方支持），三天就拿到了offer，想去美的的可以去试一试