苏州佳世达/苏州百硕电脑/大金投资电气工程师校招面经分享

苏州佳世达有限公司

笔试+面试;

校招,首先,是宣讲会,之后进行笔试,笔试为全英文,机械或者车辆能源等有一套卷子,电气或控制、自动化有一套卷子,然后提交中英文简历,之后笔试通过,发短信,第二天面试。

面试官:项目经理+HR;

1. 简单的自我介绍;

2. 根据简历提问一些个人信息的问题;

3. 要求英文对话和自我介绍;

4. 问了一些关于电气和自动化的问题;

5. 然后问了一些关于个人想法和性格的问题;

苏州百硕电脑有限公司

笔试+面试;

笔试:有行测题,专业题,主要偏模电数电,然后一道情景分析和一道翻译题,然后就是等待面试;

面试官:一个比较年长的管理层,比较和蔼;

1. 简单的自我介绍;

2. 问一些工作实习经历啊,以及个人信息,家里住什么地方等;

3. 问了问兴趣爱好;

4. 还有就是有没有吃苦耐劳的精神;

5. 然后通知面试通过,要当天签三方;


大金(中国)投资有限公司

两轮面试:

第一轮面试,先去填写个人信息表,然后分组面试;

1. 先分别做自我介绍;

2. 然后面试官提问三个问题;

3. 第一个,讲一下你觉得自己在大学期间学到的可以用在大金空调上的,有哪些科目?

4. 第二个,讲一下空调发展前景;

5. 第三个,有没有其他要问的或要说的。

第二轮面试,面试官四个,两个日本人,***人(有一个是翻译)。主面试官是日本人;1. 自我介绍;

2.     为什么选择大金,或者说为什么选择这个岗位?

3. 讲一下自己的优缺点。

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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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菜菜咪:1. 可以使用简历网站的模版,美观度会更好一点 2. 邮箱可以重新申请一个,或者用qq邮箱的别名,部分hr可能会不喜欢数字邮箱 3. 项目经历最好分点描述,类似的项目很多,可以参考一下别人怎么写的 4. 自我评价可加可不加,技术岗更看重技术。最后,加油,优秀士兵
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