关于春招的一点点建议(超级用心版)

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前言

先做个自我介绍,我是抖音电商的一名前端,去年秋招加入的我们抖音电商团队,一直在内推帮改简历,指导学习之类的。
最近春招有很多同学在找工作,也有很多同学想来试试字节,但是有很多细节没有注意导致简历没过,或者面试失败,我希望在此写一个贴子,写一些我的经验,帮助看到的同学;同时也希望能够吸引到有兴趣的同学来试试我们团队,看看能不能拿offer来共事~

假如觉得写的有道理的话,就帮忙点个赞~Thanks♪(・ω・)ノ

以下内容很多针对前端工程师而言的

简历

简历,是一个敲门砖,在此我将记录一下最近内推帮忙改简历的一些心得,主要是常见问题(只是个人观点,仅供参考):

  1. 流水账
    把什么都写在简历上,比如前端常见的:熟练掌握并使用JavaScript、CSS、HTML;会使用Promise;计算机二级证书;成绩 前30%;做过什么实训项目等等
    这样最后出现的效果可能就是,简历很长,并且HR和ld很难一眼就看到亮点,不要把所有东西都记录在简历上,简历中的“简”字就是要精炼简历。

  2. 口水话
    表达很口水话,比如项目经验这样写到:

xxx后台管理系统的重构和维护,以及日常的更新和优化迭代工作,重构完成之后整个系统操作起来更加方便,为整个市场中心的工作带来了极大的便利, 得到了同事的一致好评;xxx权限系统的开发,将整个部门的所有权限系统进 行了整合,管理权限的时候更加方便,更加统一。同时解决了权限系统之间的数据 冲突问题。保证了用户,管理人员的数据准确性;xxx小程序,是一款酒店预定小程序,开发的时候格外的注意用户体验,各个细节都不放过,上线之后,不 管是界面风格还是操作的便捷性,都得到了用户极好的反馈。

其中很多词可以去掉,并且改一个说法如:

xxx后台管理系统的重构和维护、优化和迭代工作,提效整个市场中心的工作;xxx权限系统的开发,整合部门权限系统,解决权限系统之间的数据冲突,保证用户的数据准确性;xxx小程序,优化酒店预定流程,得到用户极好的反馈。

这样看上去就一眼看出关键了,如:提效、解决xxx问题、优化xxx流程、得到用户好反馈。

关键点就在于,把语气词,不必要的描述,不必要的连接词删除,尽可能简短的描述出核心是什么

  1. 亮点
    什么是亮点,在我理解对于一个前端,你所采用的技术栈符合市场主流,比如:你写的是 TypeScript + Scss + React 就比你写 JavaScript + Css + HTML 更有吸引力,虽然前者学习成本不高,但是你这样写,就是会更有好感
    实习经历也是亮点,但是没写好,其实效果不佳,最好的实习经历,应该是:作为xxxx角色,做了什么什么事,最后有什么什么收益;这里一定要突出你对公司做出的贡献,而不是记流水账,对了接口,开发了界面这样的,写出收益,才会有说服力。
    项目经验也是亮点,但是项目经验需要写得很简洁明了,作为什么什么身份,做了什么什么,最后结果如何。并且面试的时候面试官常常会从你做过的项目下手,去问你的理解,这时就需要你把我全局,不仅关注项目自己负责的部分,也要关注项目整体架构,业务逻辑等等,再落实到技术上,技术也不仅仅只关注如何使用,而是关注到技术背后的原理,这样才能更有利于学习技术,也有利于进大厂。

  2. 排版
    排版很重要,在做到了精炼的前提下,其实写在简历上的内容已经不多了,这时就更容易排版,因为元素相对较少。排版时,建议不要把自己的信息弄得很大,比如名字作为标题这种,会显得很奇怪,最好用简洁的模板,尽可能保持排版很工整,也就是该对齐的地方对齐,尽量把细节完善好,比如把react、改成React、typescript改成TypeScript,并且把它们大写,然后把你觉得亮点的内容大写,比如 国家级奖项
    前端工程师很多是视觉动物,关注一个事物好不好看,所以最好简历简洁好看,这样进面率更高。

  3. 投递
    简历不要乱投,特别是大厂,最好改好简历,找到内推再投,而且一定要多和内推人聊天,了解情况,不要随便投简历;最近很多同学,我帮改完简历,他发现已经投了两次了,不能投了,就很可惜,因为他投递的时候的简历还没有优化过。

面试

面试中有一些我理解的细节吧,这里稍微分享一下

  1. 主动去扩展,比如面试官问你了解Webpack吗?你就主动去说:你想听什么,我给你讲讲五大核心概念?我给你讲讲Webpack的性能优化?然后你就说啊性能优化啊,就分开发环境和生产环境...这样就显得你很了解,很愿意去和面试官聊这些,这种主动去扩展的聊天,也是面试官比较喜欢的,会比较轻松,像聊天而不是一问一答。

  2. 保持冷静,口齿清晰,表达清晰。不要紧张,面试就是一个你和面试官互相交流的过程,结果并不重要,重要的是你和面试官的交流要有所收获,无论面试是否成功,你都可以问问面试官一些问题,作为资深前端,他们能提供一些很好的学习建议。保持冷静,认认真真地回答问题,不要因为紧张而表达不清,多模拟模拟,把问题真真切切地说出来,回答出来,而不是复习的时候光在心里说,读出来。
    面试前放松,比如我之前面试前就是去洗漱,然后晒会儿太阳,整个人很放松,面试效果也不错。总之就是放松,大厂那么多,不差你一家,没面过我也是赚的。

  3. 注意编码习惯,去学习一下前端开发编码规范,然后在做手写题的时候,变量命名、缩减、结构等保持规范,不要像平时自己写算法一样var a var b,能用 let const 尽量用let const,有些面试官比较关注这个;就算不关注,优秀的规范也会带来好感。

内推

好的内推能够极大地帮助面试,因为我在之前找工作的阶段,面试失败之后,和面试官交流学习,在指点之下学习,最后成功拿到offer,所以也一直在帮助别人,做同样的事。

但是很多内推人其实算不上负责,基本上就是丢个内推码给你,然后就是什么都不做了,这样肯定是不好的。

算是打个广告,找我内推,改简历+面试指导+推荐词+流程跟进,绝对负责。

发邮件到 xilong.js@bytedance.com 或者直接牛客私信,加油兄弟盟!!!

#2022春招##内推#
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Bug压路:老哥看得出来你是想多展示一些项目,但好像一般最多两个就够了😂页数一般一页,多的也就2页;这些项目应该是比较同质化的,和评论区其他大佬一样,我也觉得应该展示一些最拿手的(质量>数量)😁😁😁专业技能部分也可以稍微精简一些
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