蚂蚁金服 春招
🐜🐜🐜 春招 (2023届暑期实习内推)
蚂蚁金服 正在实施全球化战略，努力为20亿用户、5千万商家带来普惠金融，覆盖北美、东南亚、欧洲等多个地区，打造国际领先的全球支付网络，助力 阿里巴巴 “全球买、全球卖，全球付、全球运、全球游”全球化布局。
【👬我们是谁】
作为蚂蚁全球技术团队，我们的服务对象是全球亿万用户。目前我们正在进行全球化布局，计划将移动支付和普惠金融带到更多更远的地方，致力于帮助各国家和地区孵化属于他们本土的“支付宝”。加入我们，和来自世界各地的精英一起为全球的用户带去微小而美好的改变。
我们是一个快速发展和崛起的团队，在这里你有机会接触真正国际金融业务，在这里有广阔的舞台施展才华，有融洽的团队，靠谱的伙伴，有巨大的晋升空间,同国外团队合作，出差海外调研等。现在诚邀各路英雄豪杰，有志之士加入，一起见证支付宝走向全球！
【👨💻招聘岗位】
研发类：Java、C++、安全、前端、客户端、数据研发、测试开发
算法 类： 机器学习 、图像图形、NLP等
【📍工作地点】
杭州、上海、深圳、成都
【📬内推形式&联系方式】
团队详情介绍：
截至目前，我们打造的海外钱包，遍布「一带一路」沿线国家和地区，包括马来西亚（TNG Digital）、韩国（Kakao pay）、菲律宾（GCash）、印尼（DANA）、印度（Paytm）、孟加拉（bKash）、泰国（Truemoney）、巴基斯坦（Easypaisa）和中国香港（Alipay HK）等等，其中：
1. 印度：面对13.53亿人口的庞大市场，无银行卡用户超过10亿，目标支持5亿用户，当前市场份额印度第一，全球第三；
2. 印尼：电子钱包 DANA又被称为「印尼版支付宝」，为超过5000万的印尼用户提供数字支付和金融服务体验；
3. 马来：每天有数百万马来西亚人使用Touchn Go在零售店、停车场和公共交通系统上进行电子支付；
4. 菲律宾：将普惠金融的经验和技术输出给Mynt，为当地的消费者和小微企业提供普惠金融服务。
【常见问题答疑】
Q：本次 春招 和秋招区别?
Q： 春招 面试失败影响秋招吗？
A：如果面试失败，不影响秋招投递阿里经济体内(包括 蚂蚁金服 )其他部门、BU（按照阿里大数据统计，一般秋招补录的机会非常低，如果HC都发满了比较少秋招面试的机会， 建议同学好好准备本次 春招 面试)。
Q：本次 春招 流程？
A：投递简历(内推) -> 笔试 -> 面试 -> 发放实习生offer
（特殊说明: 笔试环节成绩只是作为参考，不影响面试）
Q：本次 春招 是否有专业限制？
A：无专业限制，但是本次开放为技术相关类岗位，需要同学了解相关知识
Q：全球技术发展前景大吗？
A：蚂蚁的全球化是公司战略方向，师兄可以用自己的经验很负责的告诉你，发展前景十分广大，师兄我本身就是一个活生生的例子，17年4月份 春招 面试，6-8月份在公司实习后转正，18年7月份正式入职；所在的全球资金平台，从17年实习时期只有8人现在已经发展为80+人的大团队，整个全球技术也从原来的100+发展到1000+， 业务在飞速发展，全球化大势所趋， 我们期待你的加入！
Tips：简历小贴士
简历小贴士：
1. 一定要把基本信息写清楚，学校，联系方式（手机和邮箱都需要，很多申请链接和笔试链接都是发送到邮箱的）
2. 项目和实习经历，如果之前有实习经历，写清楚什么时间，在哪家公司，参与了什么项目，具体拿到什么结果，这种都是加分项。如果没有外面的实习，学校课堂上/课外参与的项目也在简历上列出来，要说明项目的规模（如多少人参与，持续多久），具体内容（实现了什么功能，利用了哪些技术）。
3. 关键技术点、自己在其中的职能、擅长的技术栈；
4. 校内外的获奖这种一定要列出来拉，但是放在最后按照时间倒序，写清楚获奖时间，奖项
5. 最后可以加上自己对岗位和公司的了解，一方面也是对自己职业规划的思考，到底看中的这个职位这个公司哪一点，另一方面也是体现出在求职前是有过研究的，是妥妥的加分项
#春招##实习##内推##蚂蚁集团##校招#
蚂蚁金服 正在实施全球化战略，努力为20亿用户、5千万商家带来普惠金融，覆盖北美、东南亚、欧洲等多个地区，打造国际领先的全球支付网络，助力 阿里巴巴 “全球买、全球卖，全球付、全球运、全球游”全球化布局。
【👬我们是谁】
作为蚂蚁全球技术团队，我们的服务对象是全球亿万用户。目前我们正在进行全球化布局，计划将移动支付和普惠金融带到更多更远的地方，致力于帮助各国家和地区孵化属于他们本土的“支付宝”。加入我们，和来自世界各地的精英一起为全球的用户带去微小而美好的改变。
我们是一个快速发展和崛起的团队，在这里你有机会接触真正国际金融业务，在这里有广阔的舞台施展才华，有融洽的团队，靠谱的伙伴，有巨大的晋升空间,同国外团队合作，出差海外调研等。现在诚邀各路英雄豪杰，有志之士加入，一起见证支付宝走向全球！
【👨🎓面向对象】
2022年10月—2023年6月期间毕业的优秀伙伴
研发类：Java、C++、安全、前端、客户端、数据研发、测试开发
算法 类： 机器学习 、图像图形、NLP等
【📍工作地点】
杭州、上海、深圳、成都
【📬内推形式&联系方式】
即日起即可投递个人简历至 kangmu.zbb@antfin.com，邮件命名格式“姓名_学校_意向岗位”。
凡投递者即视为获得内推资格，将第一时间直推部门主管。感兴趣的同学也欢迎扫码加入部门校招交流群（见最后），咨询岗位工作模式，获取最新内推、招聘动态。 截至目前，我们打造的海外钱包，遍布「一带一路」沿线国家和地区，包括马来西亚（TNG Digital）、韩国（Kakao pay）、菲律宾（GCash）、印尼（DANA）、印度（Paytm）、孟加拉（bKash）、泰国（Truemoney）、巴基斯坦（Easypaisa）和中国香港（Alipay HK）等等，其中：
1. 印度：面对13.53亿人口的庞大市场，无银行卡用户超过10亿，目标支持5亿用户，当前市场份额印度第一，全球第三；
2. 印尼：电子钱包 DANA又被称为「印尼版支付宝」，为超过5000万的印尼用户提供数字支付和金融服务体验；
3. 马来：每天有数百万马来西亚人使用Touchn Go在零售店、停车场和公共交通系统上进行电子支付；
4. 菲律宾：将普惠金融的经验和技术输出给Mynt，为当地的消费者和小微企业提供普惠金融服务。
接下来，即将有更多的海外市场、客户、以及合作伙伴，等待您的加入和建设。
【常见问题答疑】
Q：本次 春招 和秋招区别?
A：本次 春招 主要面向2022.11-2023.6期间毕业同学，面试通过发放 春招 实习offer，实习后可转正，发送正式offer，历史实习转正率85%以上；无法参与实习同学，秋招时会进行转正面试，通过后发放正式offer。
A：如果面试失败，不影响秋招投递阿里经济体内(包括 蚂蚁金服 )其他部门、BU（按照阿里大数据统计，一般秋招补录的机会非常低，如果HC都发满了比较少秋招面试的机会， 建议同学好好准备本次 春招 面试)。
Q：本次 春招 时间段？
A：预计3月第二周开始开放, 4月30号结束Q：本次 春招 流程？
A：投递简历(内推) -> 笔试 -> 面试 -> 发放实习生offer
（特殊说明: 笔试环节成绩只是作为参考，不影响面试）
Q：本次 春招 是否有专业限制？
A：无专业限制，但是本次开放为技术相关类岗位，需要同学了解相关知识
Q：全球技术发展前景大吗？
A：蚂蚁的全球化是公司战略方向，师兄可以用自己的经验很负责的告诉你，发展前景十分广大，师兄我本身就是一个活生生的例子，17年4月份 春招 面试，6-8月份在公司实习后转正，18年7月份正式入职；所在的全球资金平台，从17年实习时期只有8人现在已经发展为80+人的大团队，整个全球技术也从原来的100+发展到1000+， 业务在飞速发展，全球化大势所趋， 我们期待你的加入！
Tips：简历小贴士
简历小贴士：
1. 一定要把基本信息写清楚，学校，联系方式（手机和邮箱都需要，很多申请链接和笔试链接都是发送到邮箱的）
2. 项目和实习经历，如果之前有实习经历，写清楚什么时间，在哪家公司，参与了什么项目，具体拿到什么结果，这种都是加分项。如果没有外面的实习，学校课堂上/课外参与的项目也在简历上列出来，要说明项目的规模（如多少人参与，持续多久），具体内容（实现了什么功能，利用了哪些技术）。
3. 关键技术点、自己在其中的职能、擅长的技术栈；
4. 校内外的获奖这种一定要列出来拉，但是放在最后按照时间倒序，写清楚获奖时间，奖项
5. 最后可以加上自己对岗位和公司的了解，一方面也是对自己职业规划的思考，到底看中的这个职位这个公司哪一点，另一方面也是体现出在求职前是有过研究的，是妥妥的加分项
有意****************************进去。
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自己帮自己顶
