#Thoughtworks武汉-superX海外岗
#一面
常规的无领导小组讨论,题目为日常工作中的问题:一个项目交付日期临近,但遇到很多问题,如测试人手少,测试环境不稳定,客户需求不确定,代码开发零散,年终总结等。需要按照重要性排出前三,并给出解决办法,剩下的7条重要性排序即可。
讨论时,需要分享观点。自己在聆听时记得简要记录其他人的观点,在自己分享时可适当进行前人总结,然后找出不足再分享自己的。(常规的技巧也有很多视频,可提前看)。观点分享完毕后,记得派人总结汇报。最后有个个人情况回顾,挺简单的。
#二面
一面通过后,在下周二会发送二面邀请,并给出一个主题,做一个英文的pre, 我的是新能源。由于本人刚好本科及研究生都是这一块的,所以并不难。面试前记得熟读稿子,看着ppt能够自然表达。由于本人口语实在太差,我讲完之后,面试官问我自认为英语怎么样,我笑着说由于没有口语练习环境,所以口语实在太差了。面试官接着问我四级过了没有,我回答四六级都已经过了,面试官点头。然后接下来并没有问我PPT的内容,而是保洁八大问中的一些。最后问了我一个如何看待乌克兰问题。我从俄罗斯,乌克兰人民以及世界格局三方面进行了一个简单的观点阐述,面试官点头,并说“这个我就是看下你的观点”。面试结束。
#offer mail
同样在下周二时中午收到offer,本人还是挺高兴的,刚好当天教资也出来了,成绩合格,故当天感觉空气都是甜的。
以上就是面试一些情况,分享出来希望可以帮助到更多的同学,当时自己也是在牛课上得到了很多的帮助。如果有其他问题也可以私聊我,我必知无不言言无不尽。
预祝各位同学收到满意offer!#春招上岸经验##Thoughtworks##面经#
常规的无领导小组讨论,题目为日常工作中的问题:一个项目交付日期临近,但遇到很多问题,如测试人手少,测试环境不稳定,客户需求不确定,代码开发零散,年终总结等。需要按照重要性排出前三,并给出解决办法,剩下的7条重要性排序即可。
讨论时,需要分享观点。自己在聆听时记得简要记录其他人的观点,在自己分享时可适当进行前人总结,然后找出不足再分享自己的。(常规的技巧也有很多视频,可提前看)。观点分享完毕后,记得派人总结汇报。最后有个个人情况回顾,挺简单的。
#二面
一面通过后,在下周二会发送二面邀请,并给出一个主题,做一个英文的pre, 我的是新能源。由于本人刚好本科及研究生都是这一块的,所以并不难。面试前记得熟读稿子,看着ppt能够自然表达。由于本人口语实在太差,我讲完之后,面试官问我自认为英语怎么样,我笑着说由于没有口语练习环境,所以口语实在太差了。面试官接着问我四级过了没有,我回答四六级都已经过了,面试官点头。然后接下来并没有问我PPT的内容,而是保洁八大问中的一些。最后问了我一个如何看待乌克兰问题。我从俄罗斯,乌克兰人民以及世界格局三方面进行了一个简单的观点阐述,面试官点头,并说“这个我就是看下你的观点”。面试结束。
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同样在下周二时中午收到offer,本人还是挺高兴的,刚好当天教资也出来了,成绩合格,故当天感觉空气都是甜的。
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