BC教育咨询|行政助理面试经验

一共有三个面试官，都是未来工作会遇到的上司。坐下后会先让你自我介绍，然后开始根据招聘需求问几个大的问题，每个问题下面会追问不同的小问题，为的是更加清晰地了解你做的事情和通过你举的例子看你是否是符合他们要求的人。我觉得这次面试难度挺大，因为面试官问的问题很犀利，和常规面试不一样，而且要通过举例来说明，这就很难，需要你真正的去实践过，不然光说空话，面试官一下子就能看出来。对于面试来说，强准备是必须了，对于自己、公司、岗位要有了解，同时要注意，不过纸上得来终是浅，还是需要去实践、去总结。 找到几家公司面试下，就知道面试的弯弯绕绕，这样面试更有可能成功

面试官问的面试题：

1.你认为这个职位的人选需要什么样的品质？举例说明你拥有这些品质；
2.在面试前，是否对我们公司和应聘职位有一些了解？你通过什么途径了解的？举例说明一下？
3.在工作中，你如何应对和同事之间的关系？
4.举例说明你如何应对他人给你的建议。

5.请发表一下你对本行业发展趋势的看法？

6.你觉得自己申请这个职位还欠缺什么？

7.如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但是你的主管领导却说是他做的，你该怎样？

8.请说出你选择这份工作的动力？

9.你能为我们公司带来什么？