春招-测试

上岸失败,菜鸡春招,大佬轻喷
投50+,简历挂10+,有回信的30+,面试体验20+,面试流程走完的+5,offer+4
不想卷,只想毕业有个去处(大厂都不要。。),还投了很多银行,奈何周期太长,目前基本无进展
面试真的!真的!真的!是发现自己不足,被反复打击又快速学习最有效的途径!太菜了,被面的怀疑自我。。。。
很多面试体验忘记记录了,可能也没什么用
菜鸡没有经验,希望所有很努力但还没看到结果的伙伴再努力一下

————————————————————

简易目录:
1,海信集团
2,柠檬微趣
3,中孚信息
4,锐捷网络
5,金蝶
6,创维数字
7,同花顺
8,CVTE
9,中兴
10,爱数
11,海康威视
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1,海信集团
3.2号投,线上测评
3.3AI口语测试题目(跟读一段话➕两个随机问题,我的是major course +term work )
3.16,电话问能不能转开发投递,同意了
3.18,开发组hr电话问基本情况,语言+知识储备+项目经验,因为lz自身开发能力不太可,项目中也有项目经理经验。最后问更倾向于测试还是项目经理岗位,回答更倾向于测试,项目经理也能接受
(感觉哪边都不太想要我这个菜菜。。。。)


2,柠檬微趣
3.3号投,4号hr小姐姐打电话了解基本情况,小姐姐很温柔,简单问了一下技术栈和能不能接受加班,之后发线上笔试,笔试内容设计测试基本理论➕数据库➕一个智力题(图片找不同)


3,中孚信息
3.4投,3.8笔试,笔试结束后直接预约面试时间
3.10中孚一面  25min
自我介绍
项目(深挖项目里用到测试的内容)!!
Linux了解了(不了解。。)
数据库知识,增删改差,drop用法(卡壳了呜呜呜)
测试内容+方法
为什么来成都
测试岗位和管理岗位,更倾向于哪个
有没有投其他公司,岗位?offer?
职业规划
考研情况
期望薪资
家庭情况
3.14,感谢信。。。。


4,锐捷网络
3.4投,3.8打电话说可以免笔试,让直接预约面试。
免笔试
3.10一面 25min
面试官先介绍了相关业务(超有好感的面试官!虽然有福建口音哈哈哈哈哈哈)
自我介绍
交换机,路由器
对软件测试的理解
掌握哪些技术语言
计网内容(OSPF,ARP等)很细!原理!
两台主机ping过程原理
考研情况
成绩排名
最有成就感的一件事
感到遗憾的一件事
毕设情况
反问:培训机制,然后面试官超详细的解答,从业务到工作一点点告诉我新成员培训过程。奈何自己太菜了,面试情况很糟糕,基本上没答上来。会很注重原理性知识。但面试官真的教会了很多东西,绝对会是一位很好的老师和leader!!


5,金蝶
3.2投,3.8笔试(主要是测试内容)
3.9一面,30min
为什么选测试,不选开发?
刚进公司,可能只会给一份相关文档进行学习,你该怎么去学习和进行工作?
学习能力较强(简历上挖的坑)是具体指哪些方面?
平时喜欢什么?
沟通方面出现问题,你该怎么做?
分配给你能力之外的任务,你该怎么做?
出现需求说明书上没有的缺陷该怎么做?
如何功能测试???(maybe是这个问题)
反问
3.9号当晚收到测评,求一个二面😭
3.15二面,hr姐姐压力太大了,问题好犀利,自己准备不充分,一直给自己挖坑,问到最后脑子里全混乱了,都不知道自己回答的什么!惨败。。。。
4.6号,oc.
offer,拒


6,创维
3.6投,3.7笔试
3.18一面25+min
自我介绍
项目介绍,问项目工作内容
get,post
域名解析过程
测试基本理论
对测试工作看法
自身优势有哪些
登录界面测试用例
出现过什么印象深刻的问题+解决
反问

3.22二面
具体题目忘了,主要考察综合能力和应变能力。面试官会引导,深挖自身知识储备和优势。
3.23 hr姐姐电话通知面试通过,谈offer
offer


7,同花顺
3.4投,3.9笔试(!!!!笔试超级多!!超级难!!做一半就要放弃了,好几道编程题,都没通过),11号发感谢信,16号下午突然电话约一面
3.18一面,50min,  两个面试官
自我介绍
项目经历
测试过程
压力大的事情➕解决
奖项证书情况
考研情况
成绩排名
有无男朋友
为什么来杭州
如何看待996,能否接受大小周
了解自动化测试吗
项目中用到了哪些测试知识➕分析
测试用例:普通用户,VIP用户优惠
手撕:输入a,n,输出a+aa+…+a…a(n个a)的和


8,CVTE
3.12投,3.15笔试
3.18一面,45+min
自我介绍
为什么选测试工作,有哪些了解
测试开发沟通问题
有无其他offer
测试开发过程
测试工作出发点
手机摄像头用例设计
项目遇到哪些技术难点+解决
实习时,项目经理的工作做了哪些
工作中遇到工作/资源冲突怎么办
自身优势,劣势
反问
说三天内出结果
(中途由于网络和设备出了点意外,一开始时一位姐姐面试,后来换了会议房间,是一位面试官哥哥,两个面试官一直在提醒不用紧张,会留时间思考,面试体验倍好!感谢🙏)
二面,拒


9,中兴
3.6投,3.7笔试,3.22call约二面。
3.23一面
自我介绍
项目
C语言基础考察(most)
数组、链表
动态/静态链表
实习经历


10,爱数
3.17投
3.23上午一面
自我介绍
项目介绍
数据库知识:文件,语句,搭建,常用命令
操作系统:linux系统,常用命令
深挖项目

3.24二面
自我介绍
项目
测试用例
测试工具
测试过程
和开发冲突
设计测试用例:笔
手工测试,自动化测试
自己对测试理解,运用和规划

3.25终面
offer,拒


11,海康威视
3.24一面
没问很多技术知识和八股文,对自身经历,动手实操能力和项目实习经历比较看重。类似聊天的形式了解自身优势和自我规划。
二面,拒





#春招##中兴##广州视源电子科技股份有限公司##同花顺##金蝶##锐捷网络##海信集团##创维数字#
全部评论
我也投的测试岗,上周四hr捞了我,今天刚技术面完。整个面试就15分钟,感觉凉凉了,唉...
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发布于 2022-03-08 16:26
你海信投的什么岗位呀,为啥我3.1测评完显示面试过程中 快一星期了 一直到现在没给我发邮件
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发布于 2022-03-07 20:25
请问海信有回信了吗
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发布于 2022-03-08 15:00
Lz,中孚笔试内容是什么呀,只有一面吗
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发布于 2022-03-10 18:19
请问楼主创维有后续吗😥我面完一周了都没通知555
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发布于 2022-03-20 16:44
楼主创维投的测开嘛
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发布于 2022-03-22 19:33
想问下,项目管理具体是做什么的啊
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发布于 2022-03-27 12:36
请问你中孚面的是哪个城市的鸭
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发布于 2022-03-30 20:39
柠檬微趣有回信吧,我测试题答的一塌糊涂
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发布于 2022-04-02 15:18
海信第一次测试不是口语吧
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发布于 2023-03-24 23:28 湖南

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星宸科技 产品工程师 19K*15
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10.24 秋招基本结束了,前两天接了个友塔游戏最终测评,期待oc。秋招期间对我帮助最第二大的就是牛客上各位前辈的面经了(第一是女友,表白一下),于是也提键盘写一个,算是知恩图报,也算是攒攒人品求快点oc。bg:本硕985,软工出身。无实习,除了本科有游戏设计的课程之外毫无相关经验。计算机水平不行,但是脑袋还算灵光,加上由于很喜欢友塔游戏的某款卡牌类游戏(名字大伙应该都知道),所以秋招开始目标就比较明确,就想去友塔游戏!于是游戏公司的投简历策略是先投几个次一等想去的公司试水,隔几天再投友塔游戏,最后留了几个大厂,想着友塔游戏要是没上也还积累了经验,也算是给自己缓冲时间和学习时间。除此之外还投了一些大中厂(豚子,华子等)或国企(主要是三大运营商)的产品岗,还在进行中,后续有结果可能也许大概再开贴。----------------------------------------------------9.6笔试金鱼脑子。只记得笔试选择题游戏相关知识和概率计算占了大头。大题是三选二。第一题不记得,应该是概率计算类的。第二题是思考你玩过的一个处于稳定运营期的游戏,如何通过增加一个新模式增加日活。我就直接头铁写了友塔游戏的那款游戏,大概内容是通过推出怀旧乱斗类的模式来吸引回归,加快游戏进程,提高用户对当前版本设计的认同度。第三题是给一款MMORPG类游戏写活动文案。没玩过MMORPG,也对语文一窍不通,这题没答。思考:忘得差不多了,可能是因为整体难度不高的缘故,记得当时感觉答得很好。增加了一点自信。9.24 群面一进面试间吓一跳,十几个人。结果是同一题目分两组进行设计回答。分组后,自我介绍完就开始了讨论。题目具体就不说了,大概是挑词进行游戏设计,要有成长线。一开始就担任了timer的角色。但气氛有点冷,感觉大家比较内向,所以又承担了leader的角色。所以讨论期间我真的说了非常多话。最终呈现效果也还行,组内氛围也调动起来了。汇报之后面试官进行了总结和提问,还额外出了附加题,算是有点考察热爱游戏的程度吧。思考:多说话但是不要抢着说话。要照顾没有发言的同学的情绪。9.29 单面一面面试前很紧张,因为第一次单面一面就给了最想去的友塔游戏,属实难绷,感觉投递策略和简历书写出了问题,但事已至此硬着头皮也得上。进面之后就不紧张了,面试官很温和,完全消除了紧张,和前辈们一样给友塔游戏的面试体验打满分。1.简单聊聊炉石,想到什么说什么。2.给炉石酒馆战棋设计一个新英雄。3.炉石酒馆战棋要以你这个新英雄为主角出一个新资料片,设计配套的棋子或机制。4.英雄太多了,删一个。说说为什么删除ta,有什么好处?5.英雄删除之后,玩家论坛出现了强烈的反抗情绪,怎么安抚?嘴欠说了一个推出该英雄的近似但进化版本的思路,于是6.说说你刚才的思路,说说为什么玩家们会有这么高涨的反对情绪,设计一个你说的近似但进化的对应英雄。7.问问项目demo,设计过程中最大的矛盾是什么,怎么解决的?反问环节:问了一下项目组,竟然不是卡牌类的项目。于是话题引到了做某一品类的游戏时需不需要对其他品类也保持很深度的了解。面试官人很好,鼓励并肯定了我好几分钟哈哈。思考:面试官会不断地从一个问题出发,向后续设计环节可能的问题方向继续深挖。要保持头脑专注,也要预设一些可能会被挖到的问题先尝试回答一下。10.12 单面二面没有那么紧张了,期间学了非常多策划相关知识。个人感觉成体系学习去b站,碎片知识补充通过游戏相关公众号。1.聊聊demo里你做的部分,当时为什么选择这种设计思路。面试官提了一嘴幸存者like,幸好有学到这是啥。2.聊聊月圆之夜吧。先抛出一个很难的问题,月圆作为一款基本免费的游戏,通过什么手段能提高月圆的营收?3.聊聊酒馆战棋和镜中对决的区别,做的好与不好的地方。4.三国杀三服的区别,为什么坚持玩手杀,其他服不吸引你的点是什么?5.月圆或三国杀,挑任意一张卡牌或角色,修改并说出修改理由。还出了一道附加题,但和面试相关性低,不展开了。无反问环节,面试官好像很忙没开摄像头,但是面试体验还是很好的。反思:明显感觉到问题变宏观了,而且暴露了平时对游戏横向积累的不足。10.17 HR面HR面反而有点吓到了,虽然面试官同样温和,但竟然还有业务问题。后续了解到是因为面试官也是资深卡牌类游戏玩家,所以问的多了些哈哈哈。1.为什么想进入游戏行业2.商业化角度,如何做卡牌品类创新。(其实有点类似于二面第二个问题)3.炉石和月圆的异同点(其实完全类似于二面第三个问题)4.月圆之夜上线联机模式后,出现了口碑下降问题,说说原因?5.期望加入的组6.怎么没实习7.说说学校这边的项目吧,有没有沟通能力的锻炼8.期望薪资9.之后能不能先来实习反问环节:问了房补问了定组的一些事思考:还是不能掉以轻心,HR面也要好好准备。青春无限,大友可为 | 友塔游戏2025校园招聘正式批启动关于我们:友塔游戏(Yotta Games)于2012年创立,团队核心成员来自全球知名高校和游戏公司,已成功研发多款产品招聘岗位:技术开发类、产品策划类(策划管培生、技术策划管培生、项目管理管培生)、发行运营类(市场管培生、运营管培生)、艺术设计类(每人最多可投递三个岗位)你能收获:有竞争力的薪资、五险一金、年度2次调薪、年度体检、年假12+、餐补、米哈游房补、团建、生日/节庆福利、无限量饮料雪糕零食、丰富水果工作地点:上海内推链接:https://yotta-hr.com/zh/internal-recommendation?token=97c55fe62719125649de97b29f4eed19-999602-2695810458&sub=027(简历优先筛选,后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系)投递的uu留下姓名缩写+岗位~我会跟进
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