实习|做咨询是一种什么体验

我是19年7月加入四大之一的EY,所属部门是咨询部门,业务线是金融风险咨询。关于面试流程,也是我的一段难忘经历,以往面试大概都是10到20分钟,EY的面试整整持续了2个小时,包括PPT展示、英文阅读概括,简历基本问题三个部分,说实话面试的专业性很强,甚至细化到如何区分股票收益和债券收益这样的小问题,比较考察对专业知识的掌握程度。

关于四大的组织架构,四大内部的体系整体差不多,分为审计、税务和咨询,但是根据自己业务的不同,组织架构上也有所不一样。EY 将金融服务单独成立了FSO组,在这一个部门下面相应的也有审计,税务和咨询。但是整体来说四大的咨询分为财务咨询,管理咨询,IT咨询,交易咨询,人力咨询等,但是四大的战略咨询是属于外部收购来的,不算入四大传统的业务当中,比如摩立特、帕特农,而且四大收购的战略咨询并不是每年都会开展校招,看具体需求情况。每年的校招审计部的需求是最大的,咨询部是最小的。

关于工作内容,出差频率较高,但是也没有想象的那么可怕,咨询工作比较忙的时候是打标前或者项目交付的时候。作为一个刚入咨询的小白,你的日常工作可能是在做research,也可能是PPT的搬运工,也会写一写文字性的工作。

我入职的第二个项目开始已经可以独立负责项目的模块,可以独立开展访谈,驻场审计,撰写报告等,所以这个一个非常锻炼人的工作。但是四大的咨询和其他咨询公司是有一定差别的,四大的咨询叫Advisory,而不是传统的Consulting,虽然翻译过来都是咨询,但是业界差别很大。Advisory顾名思义,有咨询建议的意思,实质工作是在合规层面,往往注重制度层面的建设,最终交付的大多是文档型的材料,比如报告、PPT等,与监管有很大的联系,与客户的交易是一次***,而Consulting是传统意义上的咨询,注重与客户的长期经营,所交付的解决方案最终会落地实施,覆盖全流程。此外,咨询顾问经常是在项目上,办公地点大多在客户驻地,不会经常会公司的办公室,通常一个项目会持续3到6个月,当然也是看情况的。仅个人理解!
#入职感受##职场#
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我觉得这行不好干的
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发布于 2022-03-04 13:12

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