【春招记录/凉面经】郑州贝壳找房-培训专员面试记录+复盘
22/3/3郑州贝壳找房培训专员一面（经理面）复盘
【简历投递与面试通知】去年12月初，秋招补录时网申+测评，今年2月底收到电话通知，确认工作地、面试岗位，微信联系面试时间，招聘小姐姐耐心友好~
【面试流程】一面（经理单独面）主要围绕过往经历、个人素质来问，点评也比较详细，整个过程持续了1个小时
- 面试官介绍部门情况（也可以选择在面试的最后环节向其发问）
- 简短的自我介绍
- 家乡在哪，为什么考虑在郑州工作；外地→有没有考虑在家乡省份工作（面试过程中还穿插问年龄、有无对象）
- 有无培训的相关经历（校园、实习经历都可）
- 过去经历中印象最深、最有成就感的一件事
- 和学校相比，工作中有可能出现诸多变数，这需要与同事上级沟通。面对突发的情况，如何处理，如何沟通？
- 如何评价自己的抗压能力？有没有遇到过挫折，是如何处理的？
- 性格是怎样的，偏向于内向还是外向？
- 平时的作息时间？周末的作息时间？周末是如何安排的？有什么样的放松方式？
- 职业规划是怎样的？比如近几年有无发展目标？
- 入职之后，希望公司能够提供什么样的辅导？
- 还有什么想要咨询了解的？都可以问面试官
小姐姐很亲和，中间也讲了许多她的亲身经历，很是受用。整个过程像谈话一样，不会有太大压力
【面试复盘】
- 面试前的准备：大多是用自己的语言概括的，尽管比较真实、能体现细节，但用词用语缺乏规范性。还需要学习必要的话术，让语句表达更准确、效果更好
- 面试中的表现：
②如果没听清、不理解某个问题，自己可以重复一遍，或者简要描述一下，和面试官确认自己理解的意思是否正确。确保无误之后，慢慢回答也不迟。
③讲话的逻辑感和流畅度有待进步。过程中经常出现这种情况：自己心里有想法，但很难找到一个合适的词把它描述出来。
④回答有的问题时，如果结合自己的经历答，最后可以再稍加总结，否则容易显得跑题
目前只进行了一面，结果未知。春招路漫漫，加油吧！
目前只进行了一面，结果未知。春招路漫漫，加油吧！
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22/3/4郑州贝壳找房培训专员二面（hr面）复盘
【面试通知】二面是hr单独面试，昨天上午一面结束，hr姐姐就和面试官有了沟通，下午就预约了今天的面试
【面试流程】侧重问个人背景、性格和意愿（感觉HR主要想了解，是愿意在这个岗位长期发展，还是把岗位看作过渡的跳板），大概半个小时就结束了
问题比较多，有的细节可能已经忘记了，这里把回忆到的记录下来~
- 籍贯是哪里？意向工作地有哪些？
- 是不是独生子女？父母在哪里，工作是什么？有没有对象？
- 去年秋招的安排？有没有考研/拿到offer？（主要是考察会不会长期在这个岗位上工作）
- 倾向的工作岗位和行业？有没有留意家乡所在省份的工作机会？如果有，还投递了什么其他的公司？
- 简单问学校经历，所在组织的工作内容是什么？工作组织的性质是什么，是学生社团还是有老师带？
- 用三个词形容自己的优点和缺点
- 对未来的规划是什么，具体希望在什么行业和职位工作？
- 在对比各个offer时，最看重考虑哪三个要素？
- 对贝壳找房有什么了解？（楼主了解得不多，所以HR给了详细科普，建议做做功课，之后三面可能会问到）
【面试复盘】
- 这些问题以后可能还会遇到，要总结答案、梳理原因：意向的工作行业、职业、城市；秋招以来的经历；对岗位最看重的要素
- 接下来要准备三面啦，要深入了解贝壳找房的各种情况，业务范围、运作模式、企业历史和文化等等
不断最后结果怎样，都不要轻言放弃哇！继续投简历、继续冲冲冲吧！
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二面凉了。不过得出一个教训，hr面试前一定要好好了解下企业产品和文化，对企业和岗位表现出强烈的意愿
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