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☀️ 前言- 相信百分之80的同学们都会被问到这个问题：你觉得你最大的缺点是什么?- 这也是求职者一个充满恐惧的问题，特别是我们程序员，大家在与人沟通并没有我们与代码沟通这么得心应手，如果你没回答好就会给HR留下不好的印象，如果你能漂亮的拿下一城，那你就会掌握主动权。❓ 为什么要问这个问题- 要想回答这个问题首先我们要知道为什么面试官会想要问这个问题。- 一般像这种开放性问题，正解并不是正确的答案，而是你解决问题的思路，你认为面试官真的会想知道你的缺点是什么吗?- 面试官早就知道回答这个问题的时候求职者不会把自己的缺点暴露出来，他知道你说的一切缺点都是假的，所以他考察的是你是否有正确的自我认知...

想问下日常实习难度怎么样，这样子的简历能找到吗，求指导。 #你的简历改到第几版了# #如何写一份好简历# #日常实习#

在职场中，我们常常会因为敏感而陷入内耗。但若能在工作中练就顿感力，找到内心的宁静与自由，上班就会轻松一半。【领导脱敏】从容应对，内心自在 面对领导的批评，不再是心灵的负担，而是成长的催化剂。记住“是是是，对对对”，让领导的意见成为提升自己的阶梯，而不是心灵的枷锁。 【做个“淡人”】职场如戏，情绪不扰 在职场中，保持一颗淡然之心，不让自己被他人的言语所动摇。将同事关系看作是合作而非竞争，减少无谓的情绪消耗，做一个高效且冷静的职场人。 【适度责任感】分内事尽力，界限分明明确自己的职责范围，做到分内事尽力而为，分外事不强求。不必为项目的每一个细节焦虑，保持适当的距离，让工作更加轻松。 【生活全局观】...