秋招tips总结(技术岗|国企|考公)
本人双非本,qs20硕,数学类专业(看似万金油但是真正对口岗位的很少😥)。9月主要投递小中大厂技术岗,10月主要投递银行等国企技术岗,11、12月准备国考省考和补录。最后获得4offer,省考笔试135分(没进面😢)。
秋招时间线拖的长,几乎天天都在投递、笔试、面试、学习中度过,踩过坑也收获了经验,整理一些感想希望对大家有帮助。
( 面经已更新:
一、私企
1. 早开始!广撒网!
金九银十现在变成了金七银八甚至更早,等我意识到的时候已经只能捡漏😅。建议尽早开始关注投递,不用担心自己没有准备好(因为永远没有准备好的时候。。)。机会稍纵即逝,笔试面试才是学习的动力,多参加几次笔试面试就知道该学些啥了(脸皮也厚了)。提前批机会多,趁早取得offer便于保底,之后冲击更好的目标。如果没有取得offer也获得了锻炼的机会,好好总结在之后的秋招中继续努力。投递可先从小公司开始,多一些熟悉笔试面试的机会,查漏补缺,之后投递目标公司就能有更充分的准备。
2. 简历尽量简洁,熟悉每段经历!
简历尽量控制在一页以内,只要写最相关最熟悉的经历,在精不在多,同时对于不同岗位要有针对性地匹配相关经历。面试会根据简历上的内容提问,所以一定要熟悉简历上所有的经历以及相应的知识点!(不要自己给自己挖坑😇)
关于项目经历的书写,我的做法是先用简单的几句话写出背景、目标、方法和结果,概况整个项目的情况,之后用一些短句描述自己具体做的内容。可以用数字来表现项目规模、工作量和获得的成果。
3. 测评注意前后一致性!
我真的没想到测评还能挂,随便点几下就提交了。。这里建议大家认真对待每一个环节,看清楚题目和选项再选择,并且遇到类似的题目要尽量保持一致的选择,维护好自己的‘’人设‘’。
4. (算法题)多刷题!笔试注意控制时间!多捞分数!
LeetCode平时有空多刷,一段时间不碰就忘光了😢。笔试的时候不要死磕一道题目,根据情况调整做题顺序,合理分配时间。碰到实在做不出的题可以多试一些测试用例获得灵感,尽量不要全部空着直接放弃,先尝试一些简单的情况,毕竟只要多通过一个测试就能多一些分数啊,万一笔试就过了呢(狗头)。
5. 对每个项目的细节要熟悉!有自己的思考!
自我介绍结束,面试官会对感兴趣的项目提问。我被问到的主要关于项目的背景(来源)、解决的问题、使用的方法和技术、项目结果,基本上就是对项目从头到尾再稍微详细地介绍一遍(过于详细会被打断,但是也不用害怕,面试官会直接问自己想知道的部分)。除此之外,也会被问项目的具体规模、创新的地方、困难的地方、项目中一些设置的意义、如何评估项目的结果等问题。我觉得除了对项目的一些细节(方法、数据)要熟悉之外也要有自己的思考,比如如何运用到规模更大的问题上、还有哪些地方可以提升、类似的场景怎么处理。
6. 面试不能死记硬背八股文,注重对知识的理解!
专业知识是很多面试考察的重点,秋招过程中一定要注意复盘和复习。面试时有时不仅考察你知不知道相关知识,还会连续深入追问,看看你的理解和思考,甚至出一些场景题。所以复习的时候’‘背诵’’是基本,除此之外也要注重理解和迁移能力,多问自己为什么,找一些应用的例子加深理解。
面试时遇到不会的问题,可以说一些自己知道的相关知识或者自己对问题的见解,尽量表现出自己的理解(手撕代码也一样,尽量写一些,不完全正确没关系,可以说一下自己的思路)。但是实在没有把握或者真的什么也说不出的情况也不要强撑,承认自己不知道就行了,继续进行下一题。
7. 终面考察综合能力!团队合作能力!
终面通常侧重的不是技术类的问题,因此自我介绍可以做一些调整。我的做法是:如果是技术人员面试(主管、CTO等),保留对经历中技术的介绍。如果是hr面,技术的部分可以一句话带过,更注意对个人素质、团队合作过程的讲述。到了终面,考察的主要是问题的处理能力和团队合作能力,我被问到的主要有:团队中扮演什么角色、做了哪些贡献、如何克服团队困难、喜欢怎样的团队和领导、自己的缺点、如何应对挫折、和岗位的匹配、兴趣爱好。
8. 面试是互相熟悉的过程!
面试是能直接和企业员工接触的环节,所以这也是了解公司,判断这份工作适不适合自己的机会。在面试前尽量先了解一下公司、部门的业务,如果有疑问可以在最后的提问环节询问。我比较在意的一些问题有:公司对新人的培养、工作时间(加班情况)、工作中用到的技术、工作需要的能力、对工作的理解和感想、工作中遇到的困难和解决方法、自己有什么不足和需要提高的地方。
9. 注意补录信息!!
大概在11-12月一些企业会放出补录信息,之前挂了的可以重新投递(具体情况根据公司规定),这是一个不可错失的好机会!此时大家已经经历了多次面试,积累了经验,同时也有很多同学分享面经,赶紧准备起来!
二、国企
1. 离家近?岗位有套路?投递材料按要求准备
我觉得选择国企工作就是图稳定,所以投递的都是家乡或者附近城市的企业。国企的岗位都有明确的专业要求,我只选了自己匹配的技术岗位(数据分析、信息技术等),但是后来发现国企有轮岗制度,进去了最后干啥就身不由己了🤔(只是我遇到的情况)。
国企投递时要填写的信息和需要的资料通常更多更详细,但是根据说明一步步准备好就没问题了,需要多一些细心和耐心,注意要求的文件格式和大小、表格里必填的信息。
2. 笔试时间紧!AI面试放轻松!
国企的笔试考的是行测+英语+企业文化(+专业知识+眼力考察小游戏),考前可以在牛客等平台刷题,查看企业官网获得一些基本信息和企业文化。要注意的是,考试时间比较紧张,所以不要在一个题上纠结太久,不会就随便选一个,放松心态,你不会的题大家可能也不会😁。
有的企业会设置AI面试环节,通常是结构化面试题,给出题目思考1-2分钟回答3分钟。我并没有特地做准备,完全即兴发挥,想到什么说什么,尽量说的时间长一些。回答时尽量口齿清晰,以总分的形式展开说明。
3. 面试形式多样,展示自信,随机应变!
我遇到的面试大多是多个面试官对我一个面试者的情况,也有多个面试者同时面试的情况,主要流程都是自我介绍+面试官提问。问题主要关于过往参加的活动、实习、项目情况,注意体现个人优点,技术问题比较简单,不会深挖。
国企偏好本地人(或者在本地上学),对企业更加了解,稳定性也更强。建议面试前多了解,如果有认识的员工多打听内部情况。面试时表现出自己的岗位匹配性和对企业的向往,以及在当地发展的决心和对稳定工作的追求。
三、考公(自学选手没上岸所以经验有限)
1. 选岗很重要!
我觉得公务员一干就是一辈子,能在家乡或者自己想定居的地方最好,千万不要为了上岸而选择偏远乡镇!选择岗位时尽量选限制应届生和报录比低的,竞争相对没有那么激烈。(如果两个岗报录比差不多我会优先选择录取人数多的)
2. 少花时间记理论,多花时间刷题!
现在很多机构都有公考辅导班,但是我并没有报班,完全靠自学。一是因为还要准备笔试面试,时间安排不过来;二是觉得这些辅导班都要好几万,但是效果不一定很好,性价比不高。(仅为个人选择,大家可以根据自身情况安排)
网上公考的资料也不少。前期我花了大概两周时间在b站学习,主要为了学习一些做题技巧。之后在粉笔刷题,熟悉各种题型,针对自己的薄弱环节加强练习。最后刷了近几年的几套真题(注意考试类型!行政执法和综合管理不一样!),锻炼做题速度。刷题真的很重要!因为做题时间很紧张,用技巧生搬硬套不一定合适,反而浪费时间。所以要在练习的过程中积累经验,把老师教的技巧转化为自己熟悉的方法,最后成为一种习惯,看到题就知道该怎么分析,了解出题人的思路。
申论大作文部分我并没有准备写作材料,全是利用了给定资料和上学时积累的名言警句😂。我觉得作文的层次、逻辑比较重要,要能有理有据地围绕主旨阐述自己的观点。前面的小题注重仔细和概括能力,利用好所有的空格,尽量让自己的回答包含所有可能的得分点,语言的流畅性可以稍作忽略。
3. 笔试注意时间分配!!
正式考试和练习还是有一定差距的,无论是心态还是题目的难度,所以分数会比练习时低一些(我的话是5-10分😅)。考了两次我的感受就是时间真的不够用!行测做到最后大概有十几题来不及,国考的申论最后也没写完(我太菜了)。考前一定要注意完整套题的练习,把握做题速度。实在来不及,行测没做完的题记得随便选一个选项,申论赶紧编一些废话充字数🤪
秋招除了实力,也需要运气和心态的加成,所以一定要保持乐观积极的态度,多多尝试,坚持下去。出现一些负面情绪多和家人朋友沟通,及时做出调整。最后,没有绝对完美的offer,不要受到别人的影响,多思考自己想要的是什么,自己喜欢的、适合自己的工作才是好工作。
以上是我总结的一些经验感想,有不足之处请多包涵。祝大家春招、秋招顺利!