海信集团|人力资源岗位
单面：基本上就是深挖简历。一面是简单的电话面试，大概就是根据简历上的东西问，时间很短，二面是当时正好我要报的岗位的领导来日本旅游顺便就见了一面然后简单的面试了一下，氛围很轻松，领导感觉比较亲切，然后大概过了几天就告诉我过了面试，让我去实习，实习我也去了大概两个月，感觉工作强度很大，市场部的基本上每天都要加班，工作压力的话还是因部门而异吧。主要就是针对我的实习经历进行提问呢
1、你主要做的是一些什么工作，在实习公司有什么感受，期间遇到了哪些困难。
2、你认为你这个岗位上有没有什么做得不好的地方，有提出过一些自己的建议吗？
3、方便说一下公司的组织架构是什么样的嘛
4、你希望从事人力资源的的哪个版块，对事业部有要求吗？
5、你之前实习的是技术工作，更多的是和男性员工沟通，那是否会有倾向的选择做技术部门的hr呢
6、学习成绩如何？
7、参加过什么社团活动、竞赛等？
8、有什么项目经历？简单介绍
9、期望薪资多少？
10、自己对自己的认识以及周围人对你的评价？
11、有没有其他的问题要问我。
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投递浪潮等公司10个岗位
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