记录贴：被实习、春招、毕设拉扯的考研失败er【完结版】

• NCU软件工程专业，大四应届毕业生，无实习无经验。
• 从2021年3月份至12月份全心备考SZU计算机科学技术学硕（3月至6月学校还是有课程安排的），最终以307分灰头土脸地结束了这一个长达10个月的备考之路（失败在数学和专业课上，备考时真题套卷没有做几套）。
• 考研前我对本专业的前端和Python很感兴趣，我是真的很享受做课设不分昼夜地码代码的日子，而且在前端和Python我才能感受到这个专业生存下去的勇气，在其他方面纯粹觉得自己是个废物。但是考研让我每天都活在各种课程视频里，活在各种考研书籍里，除了学数据结构能看点算法的代码，其余时间基本上都不接触代码了，所以有关前端和Python的知识基本上也被磨掉了。
• 综合自己的各种情况，寒假下了决定不从事本专业相关的技术岗了，想从事产品岗或者与电商、物流、外贸相关的岗位。家里人不理解，觉得辛辛苦苦交四年学费读四年书，为什么可以任性地说不从事这一行就不从事呢？甚至有一位已经从事互联网行业多年的亲戚还真诚的建议我，如果能坚持，尽量在还是技术岗挣扎一下，可以去做软件测试啊，产品岗没经验去应聘很容易碰壁；要是实在不想从事技术岗了，就去做外贸。
• 可是我不信邪，我连试都没试过，怎么知道结果呢。
• 因为以前没有过实习经历，所以还是想充分利用现在到毕业的这几个月时间为自己积累一下经验。现在状态是实习、春招并行，学校没有课程，只剩下毕业设计了。

0307：个人感觉投递的实习岗大都收不到回复了，所以我暂时放下实习的执念了，准备专心准备春招和毕设。

工作地点	公司	职位	流程	投递渠道	投递日期	投递反馈
广州	shein	产品专员（PLM方向）	x	shein校招官网（在牛客网找了内推码）	2022/02/25	挂
北京	北森云计算	软件产品经理	x	学校资源	2022/02/25	0228收到测评|感觉不妙
北京	搜狐	产品经理	x	在牛客网找内推	2022/02/25	0312挂
广州	4399	产品培训生	x	在牛客网找内推	2022/02/26	0301简历通过|0310笔试|0319挂
深圳	金蝶	产品运营	x	在牛客网看到消息	2022/02/26	无HC
杭州	税友	产品经理	x	在牛客网找内推	2022/03/06	0318笔试，感觉不适合|0323挂
北京	贝壳	产品经理	x	在牛客网找内推	2022/03/06	网申后收到测评|测评没做直接挂
南京	360	产品助理	x	学校资源	2022/03/06	0318笔试通知
深圳	Insta360	产品经理	？	lagou	2022/03/07	简历已查看|但是没消息
杭州	保融科技	需求分析师	x	学校资源	2022/03/08	HR筛选|0318春招结束
苏州	同程旅行	互联网后端产品经理	x	官网	2022/03/08	简历挂
上海/深圳	传音控股	软件产品经理	x	学校资源	2022/03/08	0317|没有反馈应该挂了
南昌	招商银行	金融科技岗	？	学校资源	2022/03/10	0318-AI面通知
福州/厦门	星网锐捷	管培生	x	学校资源	2022/03/13	0314电话面试-0315素质测评-0323群面
深圳	思为科技	产品经理	x	lagou	2022/03/12	0317面试-0323挂
合肥	科大讯飞	产品经理	x	官网	2022/03/20	0321测评|目前卡在简历环节
厦门	亿联网络	产品经理	？	微信公众号	2022/03/22	0322投递|0328Hr面|0329业务一面|0330业务二面
北京/上海/长沙	金蝶	实施交付顾问	？	因为无产品HC官方让我试试这个岗位	2022/03/24	0324笔试|0328一面|0329测评|0402二面

校招详细记录

0226：25日投递，当天收到测评邀请，这个速度还是蛮快的。（tips：但我是26日才想起查看邮箱，不知怎么的邮箱没有冒出通知，所以一定要养成每天查邮箱的习惯。）shein的测评有时间限制，需要在收到邮件后2天内完成。测评题型在shein招聘的公众号也有提前说明，包括四个部分：阅读理解选择题、规律分析题、图表分析题、性格测试判断题。

4399

记录：官方给的春招第一批笔试是2022年3月10日19:00（面向的是2022年3月9日24:00前完成网申投递的同学），进入笔试环节的同学在笔试前一天会陆续收到短信/邮件通知，笔试题目是综合题和专业题（或与岗位相关的题目）。

税友

记录：简历初筛时间预计在3月17日，笔试3月中下旬，面试3月下旬，录用通知面试结束后一周。

非技术岗笔试：做题时间一个小时，分为单选、多选、判断、填空四大题型，涉及行测、税务、计算机（貌似只有一题）、产品知识。

贝壳

记录：简历投递-素质测评-线上笔试（部分岗位）-三轮面试-offer发放。

360

记录：官方给出的校招流程是：网申-简历筛选（2月-4月）-笔试（3月19日、4月2日、4月16日、4月24日）-面试（3月底启动）-offer（4月-5月）。

笔试：一个小时，分为四部分，每部分15分钟。都是行测题目，具体的类型不记得了，貌似有资料分析、言语理解、判断推理，还有一个是啥不记得。题量感觉蛮大的，因为我做完之后就感觉很累，这是我这一周以来第一次感觉到累。

保融科技

记录：春招结束了，我投晚了。（流程：简历筛选-2轮面试-签订就业协议-3月结束招聘工作）

传音控股

记录：网申-笔试/测评-面试-签约录用。

0331突然打电话过来，直接HR面。我原来以为两周都没有反应应该希望不大，结果直接面试了。面试的问题感觉比较像HR面，根据印象面试问题大概是

• 专业是软件工程，为什么做产品经理
• 考研情况
• 城市偏好
• 家庭情况
• ……（其余的问题不太记得了）

我当时接到作业并没有抱着说一定要进入传音的决心。只是我觉得这是一个机会（我看过蛮多的产品分析报告，一直很想自己写一款产品分析的报告），所以我把这个当成一个有外力压迫的自我要求，是真心地想要完成一份产品体验报告。当我想起这段经历，我觉得自己太拼了哈哈。从接到任务，开始拆解问题，书写大纲，把最喜欢的APP卸载重装，重头开始体验，疯狂截图，体验完第一轮再去人人都是产品经历网站看完所有关于这款APP的文章，再体验第二轮，整理图片，提炼小标题，写文字描述……完成任务的这一天我基本就没有睡觉，满脑子都是关于这个任务的想法，甚至第二天为了给自己争取更多的时间，早午两餐都是急匆匆地啃包子。写完之后，可能面试官只会看一遍，但是我会看很多遍，修改错字。我并不知道后续的结果会怎样，但是我毫不遗憾，至少我在享受这个过程。

招商银行

记录：网申-AI面-笔试-多轮面

AI面：两个问题，一个是自我介绍（要涵盖题目提及的要点），30秒准备，1分钟录制。一个是随机的题目，我的是“你为了面试做了哪些准备”，应该也是30秒准备，2分钟录制。我说了三点：面试排练、服装准备、了解公司和岗位。说完了之后发现1分钟都没有，就赶紧又围绕着着三点具体展开。

笔试：招行的笔试分为两个部分，一个是英语+行测的限定时间考试（考试时间两个小时左右），还有一个是性格测试（SHL）。我感觉我的笔试成绩不太好，所以我就不期待后续啦。

• 英语：分为两个部分：选词填空（印象中是15道）和阅读理解（印象中是3篇阅读，5道1篇），这部分只给了半个小时答题时间
• 行测：分为四个部分：言语理解（词语、成语、概括、排序）、数字运算、逻辑推理和思维策略，不记得这部分是不是剩下来的90分钟（感觉应该没有90分钟，因为后面的游戏也占了考试时间，盲猜就给了60分钟），只记得题量很大，有点做不完
• 除去上述的英语和行测之外，还有四个小游戏：找茬（粗加工）、找茬（细加工），这类题目就是在选项的四幅图中选出与示例图一致的。此外，还有类似于记忆翻牌子的游戏。最让人无语的是追踪小球哈哈，这个我真的眼睛都要看花掉了，1-4个我还能接受，但说实话同时追踪5个小球，我感觉太困难啦。

星网锐捷

记录：薪资待遇是月薪9k+，定岗后享受16-20薪，管培生14-18万/年。投递原因两点：一是工作地点是福州或者厦门，我可太向往海滨城市了，二是管培生也有产品培养方向。

0314电话面试：由于这是我的第一次电话面试，太激动就没有录下来（面试官很温和）。凭借回忆大概是这几个问题：

• 您之前有考研吗？报的什么学校？考研情况？不准备调剂吗？
• 简历中看到您的绩点是前20%？有没有挂过科？
• 之前有没有产品相关的实习经历？
• 您有了解过我们公司是做什么的吗？
• 您能接受的工作地点？您能接受的薪资？
• 您认为产品经理是做什么的？
• 您认为上述哪个环节对你来说是比较难的？
• 如果您要做一个产品，你会做些什么？
• 什么时候能够到岗？

思为科技

记录：0315收到HR小姐姐的面试邀约，0317面试。HR小姐姐很温柔，面试的形式给我的感觉是半结构化面试。面试完之后收到填写面试评价的短信。凭借回忆大概是这几个问题：

• 自我介绍。
• 为什么我们公司让你感兴趣了？
• 你是哪里人？
• 比较偏向什么城市？什么行业？
• 你有遇到什么最困难的事情吗？怎么克服的？从中学到什么？
• 大厂和中小厂怎么选择？
• 反问环节。

0323挂，有关思为科技的记录到此结束。

亿联网络

记录：亿联网络给我的感觉流程非常快，一点也不拖延，所以对这家公司的好感度蹭蹭往上涨。

亿联的春招流程是：网申-测评-HR面-业务一面-业务二面。

0328HR面：时长大概15分钟，感觉HR提问比较有水平，会环环相扣地问。

• 自我介绍？
• 什么时候决定做产品经理？
• 考研情况？（HR说就是考研之后决定做产品的吧，问了报了什么学校、什么专业、成绩复试、为什么不调剂）
• 通过什么方式自学产品经理？
• 项目是怎么做的？
• 项目中比较难的点是什么？是怎么解决的？（业务理解，解决的方式是看书（电商经理宝典）+逛网站（人人都是产品经理））
• 看了电商相关的产品经理书籍，在行业上是否有什么选择倾向呢？
• 看的书，都看完了吗？
• 目前手头上有没有其他的offer？（公司、岗位、地点、目前投递进行到什么环节了）
• 城市选择问题？（有一说一，厦门真的是梦寐已久了）
• 薪资问题？
• 对于亿联有什么了解？（我说人家最出圈的产品是亿联会议，HR当场就笑了，其实不是）
  • HR说因为是2B所以在国内比较难做，出名度不是很高
• 你认为自己是偏向什么的产品经理？
• 反问环节
  • 亿联是偏向2B还是2C？或者二者都有？那如果我进去了方向是我自己选择还是说公司安排？

0329业务一面：时长大概15分钟，面试官是业务主管，主要深挖项目。

• 自我介绍。
• 介绍项目？目标用户？解决了用户什么需求？
• 你在项目中扮演了什么角色？
• EXCEL也可以做数据分析，为什么还要BI系统？（因为我的项目和BI有关）
• BI系统相比EXCEL的优势？
• 反问环节。

0330业务二面：时长10分钟左右，因为太短了，我对这次面试没有办法预测结果。

• 自我介绍（要求不要太长，简单介绍情况和三个优势）
  
• 你是软件工程专业，按你的成绩去做技术岗也是非常不错的，为什么要做产品经理？
• 什么时候开始想做产品经理？
• 考研情况？
• 为什么做这个项目？（我如实回答了，一半是因为求职需要一半是因为通过项目驱动学习是最快速的学习方式，我知道可以用别的话可以把它说得很漂亮，但我不擅长说谎）
• 过往的经历，最自豪的是什么？
• 过往三年，最遗憾的事情是什么？（嗯，我说没有做好职业规划，没有让自已拥有实习经历。面试官给我的回答还挺让我开心的，甚至让我越来越认同这一家公司。他说亿联招人不注重实习经历，而是希望能看到你怎么把自己的能力展现出来）
• 毕设项目是什么？如果现在让你在公司安排这个项目，你会怎么做WBS？（我感觉这一部分有些没答好，我只说了做什么事情要多长时间，忘记说每个过程要交付什么东西）

• 反问环节。

金蝶

我之前投递的（0226）是金蝶的产品运营，但是这个岗位无HC啦。时隔一个月，居然收到邀请我试试“实施顾问”这个岗位的邮件，我还是有些惊讶的。刚开始去网上搜搜这个岗位，都是各种劝退贴，甚至对于这个岗位的工作都没有一个转准确的描述。但是我在听完HR对于岗位的介绍之后，我还是觉得这个岗位或许真的挺适合我的，可能就是出差多比较辛苦，但是我就是从小到大自己管自己，还挺不着家喜欢去各处去看看，所以出差也能接受。

0324笔试题是啥来着，貌似是行测题目，难度不高。

0328一面

• 自我介绍。
  
• 你了解实施顾问是干什么的吗？（然后我说了两句话，HR给我解释了一大堆哈哈）

• 错误示范：
  😎我（满怀信心）地回答：实施顾问就是深入客户现场，与客户进行直接的交流沟通，主要做软件的安装、咨询、培训等工作……
  🤨HR（cut in）：还有吗？就这些了解吗？
  🤡我（七分疑惑两分天真一分完蛋的心理）：啊~我确实通过网络了解到的就这么多啊
  😈HR（估计在想这真是一个天真的小孩吧哈哈）：（认真说明实施顾问是干嘛的……）

• 听完我的介绍之后，你现在觉得这个岗位是你想要的吗？（因为之前主要的求职方向是产品经理，然后听完HR的介绍我感觉实施顾问就是更细化更定制化的产品经理，我就说我比较感兴趣）

• 实施顾问不仅要了解产品，还要抓住客户的需求，把客户的需求转化为软件的语言，交付给公司。像软件安装、咨询、培训只是工作的很一小部分。产品经理做的需求更标准化，但是实施顾问的话就是比较细致化、定制化。

• 文档能力？PPT能力？EXCEL能力？

• 你能接受出差吗？

• 反问环节：我问了金蝶对应届生的培养计划。（毕业前可以向HR申请实习，毕业后需要进行1-2个月的培训考核（貌似是脱产），培训费用由分公司垫付。考核不通过会被劝退）

0329测评：普通的性格测试。

0402二面：问的问题还是跟HR面很像。根据印象主要问题如下：

• 自我介绍
• 对出差的看法
• 确认我的奖项
• 最有成就的事情
• 说说自己能胜任实施顾问这个岗位的三个优势
• 问我性格测试中抗压得分为什么不高
• 举几个能体现自己抗压的例子

笔面经验

简历

简历的制作，我个人的步骤是：

1. 内容草稿，先用word文档把个人情况写出来，这些情况包括但不限于学校、成绩、获奖经历、社团经历、个人兴趣，以及与JD有关的项目经历
2. 内容升级，如果没有办法很好地描述自己的经历，可以使用超级简历（超级简历内置了很多话术，以及填写建议、简历模板）。🤔因为超级简历把做好的简历下载下来需要付费，而且会员费还挺贵的，所以我选择了白嫖它们的话术，而排版使用了另一款简历制作软件。
3. 内容排版，超级简历内容好，知页简历排版好，所以我不做选择，取长补短，两个都要哈哈。我会把超级简历里升级好的内容复制到知页简历里头，使用知页简历的样式。当然知页简历也需要付费，但是我觉得价格很便宜，在可以接受的范围之内。
4. 简历下载，在样式的选择上我会比较倾向黑白简约且没有左右分列的，阅读起来从上至下看得流畅就可以了。

1. 学校发的招聘信息，包括不限于班级群、学校就业处的公众号。
2. 牛客网（我基本上每两天就会在牛客网搜一次“春招”，按时间排序，碰上契合的招聘贴会收藏起来）
3. 各大招聘软件（招聘软件的坏处就是经常会收到各种短信、邮件，特别是猎头的电话）
4. 微信：包括微信公众号，例如校招薪水，各大公司名称后面+招聘，以及搜一搜，搜索关键词“春招”
5. 豆瓣：一些小组，例如“应届毕业生反焦虑小组”、“今天有收到offer吗”

测评

测评部分可以考虑刷刷公考的题目，有需要的话可以自取，标注了【强烈推荐】的文件还挺好用的（注意：挑自己弱的部分看，没有必要全看）。我感觉产品岗的测评考言语理解、判断推理（图形推理）以及资料分析比较多，剩下的就是性格测评。

tips：（不正经记录）

1. 注意笔试邮件里面提及的注意事项，笔试不能戴耳机（😥前几次笔试一直没注意）
2. 笔试的时候最好用自己的移动网络

面试

• https://www.nowcoder.com/tutorial/10073/index 《产品经理笔面试真题宝典》
• https://www.nowcoder.com/tutorial/10037/index 《B端产品经理求职攻略》
• https://www.nowcoder.com/tutorial/10047/index 《产品经理求职经验分享》
  
• 竞品分析报告 ☞看看人人都是产品经理网站上的（tips：刚开始建议看一些自己比较感兴趣的APP或者自己平时用的比较多的APP，我的话给自己定的目标是每天看一个APP的大概十篇分析吧）

平时积累

• 首推：人人都是产品经理网站。它资源丰富，适合零碎学习。
• 导航网站：产品经理导航。这个是人人都是产品经理网站的整合的一个网站，实用性超强。

• 书籍。平时零碎的学习难以形成知识体系，所以阅读有关产品经理相关的书籍是一件很有必要的事情。嗯，这里的话我推荐对我影响比较大的两本书籍吧：《人人都是产品经理》《电商产品经理宝典：电商后台系统产品逻辑全解析》【微信读书里面可以阅读这两本书】，如果喜欢纸质阅读，完全可以买二手书【可以试试多抓鱼】
• B站UP。推荐一个：懂设计的产品人。
• 项目驱动学习。我寒假的时候有一段时间只听课不动手，感觉效率极差。后来自己跟做项目的时候，学习效率高了不少，不懂的就上网查。现在，我除去简历上的项目，现阶段的毕设项目的前期工作我也在尝试用产品经理的工作模式去展开。总之，推荐大家这种学习方式。

0226：今日被指简历上的经历太过简单，我也想过好好沉淀一下制作作品集（就这样子立个flag吧）。但是又不能不投递简历出去，因为自己感觉心仪的岗位可能今天看明天就没了。我想先暂时放下实习（佛系等待实习机会，可能等着等着就没有了吧），然后呢降低自己的阈值。因为抱着太高的期待（希望薪资好公司环境好福利好又是自己想要的岗位，简直就像是在海底捞针），然后又可能陷入太多的失落。我已经经历过考研后那种无望的迷茫、焦虑，会有那种不断否定自己、判定自己一无是处的心态。现在更是如此，甚至今天眼泪汪汪了好几次。但是，越是进入一种混乱且低迷的状态，就越该做点什么来反抗。做，永远会比想缓解焦虑。在这里，我很想分享一个概念，叫做“熵增”。希望我能提高自己的“熵减能力”！

0307：跟着网络资料做了个B端系统，主要是画了原型吧，对PRD文档的写作也了解了，但是对于B端的业务还是存在很多迷惑之处。拿这个当项目经历，感觉简历也能勉强拿出手了。其次，还买了三本关于产品/交互设计的书籍，准备这个月读完。最后，毕设压得很紧，4月中旬就要交论文初稿盲审。过去一周宛如一天，每天最害怕的事情就是睁眼和接陌生电话。睁眼意味着我又要开始做测评、准备面试题、毕设、找JD再投简历。而接陌生电话意味着这可能是面试，我感觉自己还没有做好准备。但是，有时候真希望自己是一头牛，揣着初生牛犊不怕虎的心态去面对一切。

0308：安慰向。总是会担心自己找不到工作，毕设完成起来也很艰难，每天各种招聘渠道看JD，夜里睡不着，白天头晕眼胀的。这种感觉大概源于现实与理想的落差吧。缓解这种状态最好的方式一个是去做，另一个是降低预期。这是我大学里最后的生活了，大一无忧无虑，大二忙社团，大三刷绩点，大四考研失败，在这仅剩的时光里，我希望自己能好好享受这段能安静学习的时光，也好好体验一下各种新鲜的事情，例如本周我就要去体验livehouse啦哈哈。

0313：由于二月底投出的简历被拒了许多，所以昨天在lagou海投了大概十份简历吧。我朋友说我太挑剔了，看了1000+的岗位jd，才投十几份，应该继续降低预期，多去试试。我也这么觉得，都快半个月啦，除了测评和笔试，都没有经历面试环节，妥妥的 0 offer选手。我现在觉得只要薪资能养活我自己就可以了😂，产品经理本来就是一个需要实际工作来历练的岗位，也有在网上看一些相关课程吧，但很多时候感觉在纸上谈兵。好好准备我的毕设吧，这工作佛系找。

0317：今天大概是我最受鼓舞的一天了。今天面试的HR小姐姐给了我很大的鼓励，在反问环节我问她：“我的简历和我的资质并不那么突出，为什么您愿意给我这次面试机会？”。她说了很多鼓励我自信的话，我听着听着眼泪就在眼眶里打转转。这个世界上真的是有天使吧。因为这篇帖子被很多人看到，所以我希望把我收到的正向反馈传达给和我类似处境的同学。借用之前我看过的文字：“你太急切地想要一个答案了。想要风光的学位，瞬间的博学，想要意气风发，想要闪着金光走向喜欢的人。但现实告诉我，操之过急便会败北，他要我等，要我耐得住不断延长的时间线，要我交付出足够的努力堆砌在沉闷、晦涩的时光里，才肯将一切‘我想要’一点一点送至我手里”。希望我们都可以走出自认为的低谷，奔走在热爱里。

0319：如何面对拒绝？我投了快一个月的简历了，遇到被拒绝的情况有如下几种：

• 简历都没看，岗位过几天就显示停止招聘了（感受是：我的投递是不是提示了HR关岗位啦😵）
• 简历下载下来看了，一直不给消息（感受是：大概率就是不合适吧😑）
• 好不容易简历过了，辛辛苦苦花了时间和精力做了笔试，转头就挂了（感受是：内推什么免筛选简历就是摆设吧，笔试就是另一种形式的筛选简历😤）
• 好不容易有了面试，后面就没有消息了（感受是：不急，我还能等甚至很感谢这些经历，至少它曾经让我开心过😁）

被拒绝是一件难受的事情，但是从另一个角度来看，这让我慢慢地了解自己不适合什么行业，更适合什么行业。那我在后面地投递过程中就会有意识地避开这类行业，寻找与自己匹配度高的JD。所以，如果被拒绝啦，请不要沉溺在难受的情绪里，要相信自己就是最棒的，就想着“不要就不要，下一个更好”的心态继续向前。

0323：今天该怎么说呢？算了，先说说开心的事情吧。昨天意外收获讯飞语记的半年会员卡，还有就是正好碰到一家公司空宣，投递简历可以免笔试。然后说说不开心的事情。今天的第一次群面表现并不好、疫情严重防控措施又加强了，另外一家也挂了。我很难受，甚至也有想过是否还要在产品岗挣扎。但是看到最近的新闻，觉得生命的每一刻都太宝贵了，有想做的事情就立即去做，不要拖延。我不知道自己还能坚持多久，但能坚持一天是一天。

0330：好久不见。我还在挣扎，没有放弃。因为我是一个比较固执的人，我从小到大但凡想做一件事，我就会坚持到底。目前为止我也投递了有50家公司吧，收到的笔试邀请14家，面试邀请只有4家。我也在一次次的笔面中，从一开始简历写出来只有半页纸，到现在能满满当当一页纸；从一开始行测题不会，到沉下心去刷行测技巧；从一开始自我介绍都说的不利索，到自我介绍已经张口就就来；从一开始回答问题总是“然后”“嗯”“额”这样子结结巴巴，到能够拆解问题分点作答，我为自己这些转变感到开心。我还记得我以前每面完一次试都很崩溃，印象最深的一次是面完哭了三个小时。但也是从那一次开始，我知道自己说话结巴、知道自己脑子慢，我就在每次面试之前调研好公司，从岗位JD中挑出关键词，在牛客网上看完关于这家公司的所有面经，看各种面试宝典，去B站看面试模拟，用石墨文档预设问题写下回答的文字。我做的这些事情都很笨，但是它让我在面试中更加安心也更加从容了。我也不知道什么时候才能拿到满意的offer，但我觉得有时候机会来了自己也要有接得住的底气和能力。所以，在没有看到曙光之前，就请静下心来扎根。

0404：终于要结束这段跌跌撞撞的旅程了，希望很多和我一样情况的人都能早点拿到自己满意的offer吧。在写这篇记录贴时，我一直怀揣着一种想法：“我一定要把自己的真实情况写下来，即便确实是有些难堪之处”。考完试的一两个月里，我曾迷茫焦虑到快要抑郁。我无法面对家人，无法面对朋友，无法面对老师。我不知道口口相传的“条条大路通罗马”在我这里怎么连一条也看不见。我在网络上到处搜寻有没有和我一样状况的人，我太想看看别人是怎么走出这种无望的低谷的。结果，我发现大家都很牛逼，永远只爱把光鲜亮丽的一面展现出来。所以，我决定就把自己难堪的经历写下来，也许没有办法当一座很亮的灯塔，但哪怕是点点的灯光我也希望可以鼓励到像我这样曾经迷茫焦虑的同学吧。

如果要我总结是什么帮助我走过了春招，大概就是骨子里的“倔强”和次次崩溃后的“无畏”。我想现在可以回答文章开头的那个自己了，：“恭喜你啊，你的尝试成功了。”在选择未来的职业道路上，我没有受到他人的影响，循着自己的心意走出了一条自己的路。最近看到一篇名叫《如何找到你喜欢的工作》的TED演讲，里面有一段话很想分享出来：

祝大家万事胜意！