2021 届校招生分享真实成长历程
工作一年后，我觉得学校和职场有哪些差别？
我感觉学校和职场的差别还是蛮大的。
首先，在学校里你所能做出的成绩是有上限的，但是在职场里是没有上限的。
举个例子。
在学校里，哪怕你再努力，在考试的时候你也只能考 100 分，而你所收获的东西可能和那些考 98 分的同学也差不太多。
但是这其实并不公平，因为他们考 98 分是因为他们只能考 98 分，而你考 100 分是因为卷子总分只有 100 分，这一张卷子还无法展示你的所有能力。
但是在一个快速发展的公司里却不一样，只要你有能力承担更大责任，帮助团队达成更高目标，就可以获得更多成长。
比如一件事情的标准是 100 分，你可以通过你的努力达到 120 分、150 分甚至 200 分，在工作中，结果是可以没有上限的，但在学校中就不行。
正如我非常佩服的公司 90 后高管 Flora 在她的专访《90 后小姐姐如何赢得爆发式的职业增长》中所说的：
「在职场里我们会遇到很多问题，但是当我调动我所有的时间、精力和其他资源，拼尽全力把这件事做到最好，好到远远超出别人的期望的时候，这些问题就变成了我人生的机会。」
除此之外，我觉得在学校和职场还有一个很大的区别，就是：
在学校里，老师会把学习资料给你准备好，不断去推着你去学习。而在职场里，没有人会给监督你学习，你必须要学会自己主动去学习，并且对自己工作产出的结果负责。
在职场里，要学习和思考的东西也会比学校里多很多。
我刚开始确实很不适应，因为我们在过去十几年的应试教育里，一直都是老师和家长推着我们学习的，我们只需要按部就班地做就好了，做好了有奖励，没做好也顶多就是口头批评。
但是工作之后，虽然团队也在日常工作中给了我很多的帮助和支持，但是我能明显地感觉到：
他们都是我的支持者，而我才是那个要对自己成长和工作结果负责的人。
仔细想了想，这也是合理的。
毕竟在学校，是我们交钱给老师，让他来教我们东西。
而在职场里，是公司给我们钱，换取我们产出对应的结果。
没有人有义务像家长老师一样天天追在你屁股后面，督促着我们学习。
我们必须要学会自己设定目标，然后根据目标去跟自己的导师沟通（在 AfterShip 入职的每一个新员工都会有一个资深同事来进行帮带，帮助他更好地适应和成长），制定成长计划，然后自己主动地去学习实践。
在职场里，要学习和思考的东西也会比学校里多很多。 在学校里，只要你把学习做好，大部分情况下就可以如鱼得水。
但在职场里，你需要学会从不同的角度来看待事情，因为达成任何一个重大目标，都需要多方进行协作。
如果你的眼光仅仅在自己这个模块，那么可能会觉得这么做的对的。
但是如果你格局放大一些，从整个项目的角度考虑，那么可能最好的实现方法又不同了。
如果你对自己的要求再高一些，尝试从项目之间协作和最终的目标达成的角度来看，没准又能得出不一样的结论。
没有人要求我必须要从更高的角度来看问题，但是作为一个想要快速成长的职场新人，我会不断地观察我的资深同事，项目经理，技术总监他们是如何看待和分析问题的。
因为我想更快地成长。
我在去年刚加入 AfterShip 的时候，感觉怎么样？
我刚开始感觉自己是一个菜鸡，发现身边的很多同事都比我强很多，所以会有一些紧张，害怕别人发现我的菜，甚至嫌弃我。
但是经过一段时间的接触之后，我发现我的团队同事人都蛮好的，他们会给我很多工作上的支持，也会看见我身上的闪光点：比如说我非常地积极主动。
当你处在一个不讲 Title，平等开放的氛围里，周围又有很多大牛的时候，这其实就是一个不可多得的成长机会。
比如说我们去年就针对校招生开启了技术夜谈，我们公司的 CTO，技术 VP 等等大佬都来跟大家分享了很多他们的成长经历。
又比如说我去年在实习的时候，我们公司的 Winston（技术 VP）的工位就在我后面的那一排（没错，我们公司的任何高管都没有独立办公室，我们的工牌上也没有写职级 Title）。
于是我就找了一个机会去跟他请教有关于职业发展的问题，他也很热心地跟我分享了很多他的成长经验（你可以点击《AfterShip 同学专访：做一个深入理解业务的 π 型工程师》查看 Winston 的故事）。
于是我就找了一个机会去跟他请教有关于职业发展的问题，他也很热心地跟我分享了很多他的成长经验（你可以点击《AfterShip 同学专访：做一个深入理解业务的 π 型工程师》查看 Winston 的故事）。
这件事让我非常地惊喜，因为据我了解，在很多公司，实习生能和公司高管打交道的机会是少而又少的，甚至我有一个朋友，在他刚开始工作的两年里，所能接触到的最高领导，也只是他的项目经理而已。
在我们公司里流传着一句话，让我非常感同身受：
我们所能提供的最好的福利不是无限供应的咖啡牛奶，也不是可以面向大海编程的露天花园，而是让每个人都能有机会和最优秀的人一起共事。
毕竟如果我们都没有跟那些真正优秀的人接触过，又何谈成为他们呢？
在过去的一年里，有哪些印象深刻的时刻？
让我印象最深刻的是我第一次做的一个需求。
那是一个很简单的功能，如果让现在的我来做，可能一两个小时就弄好了。
但是当时的我犯了很多错误，最终在团队的帮助下花了四五天才弄好。
每次想起这件事我都有点愧疚，也很感谢我的身边的同事给我的包容和支持。
而从此之后，我也养成了复盘和写文档的习惯。
在过去一年里，我主动整理撰写超过 25 份文档，我觉得写文档这件事可以帮助我更好地理清楚自己做事的思路，也可以帮助后来的同学少踩很多的坑。
如果看到这篇文章的你选择加入了我们，又恰好来到了我所在的这个团队的话，相信我的文档一定可以帮助你少踩很多坑。
作为一个 2021 届毕业的学长，有什么话想跟校招生说？
我知道大家即将毕业，要步入职场的时候，都会既忐忑，又期待。
我们的期待是因为我们读了这么多年的书，终于可以自己工作挣钱了。
而我们的忐忑则是因为我们要步入一个陌生的环境，进入一个新的人生阶段，我们也不确定自己究竟能不能做好。
这些情绪都是正常的，我也不想跟你说「工作之后一定会很顺利，很轻松」之类的安慰的话。
我想跟大家说的是：
在接下来的一年里，你会碰见很多的困难和挑战，但是如果你能坚持下来，这也会是你飞速成长的一年，而你所选择的公司和团队会很大程度地决定了你成长速度和工作感受，所以请多方面考虑，谨慎选择。
最后，如果你想多了解一下我们，也欢迎点击我们的校招官网查看校招岗位并投递简历，我也非常欢迎你面试的时候来我们公司逛逛，我们还可以约个午饭。
我是 Kyle，祝你春招顺利，前程似锦。
查看14道真题和解析