【2023届实习】【内推】【拼多多】【技术岗位】

【拼多多校园招聘】内推链接：https://careers.pinduoduo.com/campus/intern?t=lD1sBPYfrO，内推码：lD1sBPYfrO。期待你的加入！我们一起，无拼不青春！（通过此链接投递计入内推，内推简历优先筛选~）

岗位base

上海#内推##拼多多##实习#
全部评论
感谢小姐姐的内推码
点赞 回复 分享
发布于 2022-02-21 11:53
已投，服务端开发，高*。谢谢内推
点赞 回复 分享
发布于 2022-02-23 08:40

相关推荐

01-02 17:55
北京科技大学 CNC/数控
学生思维之不明白领导的命令可以“讨价还价”
职场上有一种很典型的学生思维 就是不明白领导的命令可以“讨价还价”学生（尤其是好学生）从小到大习惯了一种模式老师布置任务➡️自己按时按要求完成任务➡️得到老师表扬/避开老师责骂在这种模式下 学生把上位者aka老师的随意一句话都当成圣旨 单方面无脑地接受命令 老师说什么就做什么 再困难也要做 却从来没思考过另一条路—— 任务本身并不是什么说一不二威震宇宙的天条 而是可以去商量去改变的比如你领导让你在两周内整理公司的历史数据 你第一反应当然是要接受领导给的任务 毕竟职场就是有上下级关系 领导就是可以给你派活 但当你实际开始操作的时候 发现数据很多很杂 有残缺有重复 而你还有其他日常工作 根本不可能...
点赞 评论 收藏
分享
01-02 15:48
长春理工大学 供应链专员
点赞 评论 收藏
分享
2024-12-13 17:58
门头沟学院 Java
点赞 评论 收藏
分享
2024-11-14 10:07
西安电子科技大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
01-02 19:05
在大厂，我见到的，低阶与高阶的思维差异
1、部门开周会，每个人讲述过去一周的进展【低阶】：只关心自己的事儿说完，往往在别人发言时发呆或分心。【高阶】：了解他人的方向和进展，学习思路和方法，并关注与自己工作模块的关系，主动思考如何合作。2、听到组内或部门的一些偏负面消息【低阶】：极易情绪化，迅速被负面消息影响，出现抱怨或情绪低落，影响自己的工作状态。【高阶】：能较理性的分开情绪和工作，专注于做自己能力范围内的事儿，确保工作不受情绪波动的干扰。3、面对临时任务和突发情况【低阶】：只关注如何尽快完成任务，不思考为什么会发生。【高阶】：不仅关注任务完成，更考虑任务背后的原因，思考如何优化流程，避免类似情况的再次发生。4、与上级沟通时【低阶】...
kiramekuyuki：还嫌不够累吗
点赞 评论 收藏
分享
评论
4
4
分享

招聘动态

查看更多

26届实习社群招新啦！

全站热榜

正在热议
# 2025，我想...... #
9875次浏览 140人参与
# 今年形式下双非本找得到工作吗 #
68433次浏览 623人参与
# 夸一夸2024年的自己 #
10235次浏览 117人参与
# 我的简历长这样 #
2068393次浏览 28061人参与
# 职场高情商速成班 #
588次浏览 19人参与
# 当你面对裁员会如何？ #
63282次浏览 480人参与
# 投递实习岗位前的准备 #
1282944次浏览 19298人参与
# 签约有哪些注意事项 #
13812次浏览 162人参与
# 秋招前后对offer的期望对比 #
194157次浏览 1457人参与
# 滴！实习打卡 #
528311次浏览 5843人参与
# 现在前端的就业环境真的很差吗 #
122873次浏览 1531人参与
# 简历被挂麻了，求建议 #
2766353次浏览 35107人参与
# 如果再来一次，你还会选择这个工作吗？ #
371737次浏览 2334人参与
# 听劝，这个公司值得去吗 #
359642次浏览 1455人参与
# 你会选择考研还是直接就业 #
249955次浏览 2907人参与
# 机械制造薪资爆料 #
1138757次浏览 9364人参与
# 工作中，你有没有遇到非常爱骂人的领导？ #
8186次浏览 79人参与
# 上班苦还是上学苦呢？ #
187934次浏览 1125人参与
# 在找工作求抱抱 #
965373次浏览 9582人参与
# 无实习如何秋招上岸 #
850782次浏览 9573人参与
牛客网
牛客企业服务