校招 华泰证券 业务线股权业务部门 面经

一面:HR面,10-12人一组,先每人1分钟自我介绍,后面形式比较多样,分两组讨论并辩论,所有人一起讨论的形式都有;
楼主听到的题目:
①蚂蚁金服事件
②数字货币
③华为不造车的原因
④特斯拉负面事件对华为战略的影响
⑤设计一款和生活息息相关的app,分组提问对方的产品;
小组作业完成后,hr会看简历问大家一些问题,不多,也不确定人数,有时候就逮到一个人一直问;
一面的要点是 一定要多说话!多说话!多说话!可能在别的地方看到hr不喜欢leader之类的角色,在华泰不存在,说得多就是有优势,当然也不能乱说,要有条理。

二面:地区股权业务部门负责人面,7-8个领导多对一。
主要是针对简历记录的事项提问,所以一定要非常熟悉自己简历上面提到的所有概念和事项,
除此之外还会问一些关于职业规划的问题:
例如为什么选投行、投行最看重的素质是什么、觉得自己的抗压能力如何,举个例子、行业对女生不友好为什么还来、以后在哪里发展......
如果在暑期面试之前就一直在华泰做日常,会被问到自己对导师的评价、导师对自己的评价、你认为导师对你会有哪些缺点的评价......
二面因为是领导面,所以比较取决于领导的风格,楼主经历的一场类似压力面,反正面完感受很不好,觉得自己每个问题都没答好。
以上凉经分享给大家,如果过面了,可以写一篇详细一点的成功经验,祝我好运。
#华泰证券##面试题目#
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感谢楼主分享面经,分享面经的都能拿到好offer
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发布于 2022-02-22 12:59

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时间:10.08-11.02投简历之前:我只投中大厂,小厂也值得我投?😤想象中的自己:被大厂一个接着一个约面,今天面美团,明天面快手,甚至担心面试时间会冲突,还担心投过之后立马约面准备的不充分浪费了机会咋办全投了一遍后,收到了感谢投递的邮件兴奋至极,心想过一两天就能约面,每天查看官网进度一直在初筛,boss也一直是已送达,实习僧更是未查看,几天都是如此,发现情况不对,到处询问牛友什么时候投的过了多久约面的,为啥我的一直在初筛中😂几天后再看天塌了,流程直接显示已结束😅,要不就一直在筛选到岗位都下线了偶尔有几个中大厂约面,还是kpi,要么不按套路出牌,出个算法题还是现场想的权重不同的abcde五个节点写个函数输出其中一个还是这个权重的节点,这什么玩意,可能是我太菜了吧面过之后怀疑人生怎么和我在牛客上看到的面经不一样以前的我,非美团,快手不去,滴滴也还凑合吧,大不了就去小红书了现在的我迷茫,弱小,可怜,无助,哪个小厂行行好收了我吧,做牛做马干什么都行😭这几天一直心烦意乱,甚至有些心灰意冷,完全学不下去,有时候觉得运气总是不在自己这边,明明我都复习了那么多,可他偏偏不问,面过之后又将失败归结于运气,可经过多次面试后,仔细想了想其实并不是这样。我们无法改变客观因素,比如面试官会问什么,但我们应该最大化主观因素,就是在面试前尽可能全面深入的学习,总是觉得失败是运气的话,反而会限制自己的成长,机会是留给有准备的人的,当一个人觉得面试官问的他都会时,其实他已经全面深入了解了所有知识,并不是因为他运气好。扯的有点多,也算是对自己快找了一个月实习的反省总结。今天去市中心转了转,只有置身于高楼大厦中才意识到自己多渺小。
查看4道真题和解析
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我现在真的不知道是我的问题还是中国整体应届生的编程水平已经达到了我无法想象的程度了3道编程题一道都做不出来。我好歹也是刷了400多道题,做欧洲的笔试基本都是全对,砍瓜切菜,简单的不能再简单,虽然笔试全对结束也不给面试现在我已经遇到了三家中国公司,我笔试一道都做不出来的情况,分别是华为,菜鸟,oppo,有的时候我真的好奇到底是我的问题,还是中国公司的问题,还是社会的问题?为什么我刷了400题仍然是路边一条的水平?还是说我天赋太差了,转行才是出路。下面来介绍一下题目1. 给n个数,加号可以变成减号,问有多少种方法使得a0+a1+...+an-1的值小于t。用dp做,结果对了10%,感觉逻辑写的有问题2. 给一串数字,a0,a1,...,an-1得出移除每个数之后,能得到的最小的非负整数。ai的数量和值都特别大,做的超时,过20%。数字未排序3. 给一个字符串,比如213221????9098, ?????234?21,问有多少种办法把?变成某个数字之后,使得这个字符串可以被3整除?还要考虑先导0问题。这题太变态了,随随便便干到10的十几次方,暴力根本不可能,我也不知道要怎么办,可能是数学问题,但当时没时间了,直接放弃目前笔试里面做出来的只有美团和盒马,美团一面挂,盒马一面后装死。做出来的也没有3道全对的,能对1.5已经算好的,这让我非常怀疑到底是谁的问题,为什么大家都说我做0分的笔试非常简单,基本做出两道,这些人又是怎么练习的?真的非常疑惑,难道真得转行
查看3道真题和解析 投递OPPO等公司10个岗位
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