中国银联、华为校招技术研究工程师 面筋分享~~~

中国银联

群面：

12人的无领导小组，每人简要讨论银联“云闪付”项目组在资源不太充足情况下8件事中的优先级顺序，然后组内讨论15min，最后一人总结3min

二面：

1. 问了些简历上的内容

2. 问你的英语水平怎么样(答 口语还算可以，并且目前正在积极的学习英语。)

3. 着重问了我的经历，问得很细，比如项目起止时间、担任的角色、个人贡献，还有项目中碰到的困难;

4. 问在社团活动中担任什么职务，自己认为的优势和不足

华为

1. 问在校成绩、参与或主持过的项目、部分和应聘岗位有关的获奖、恰当的描述自己工作相关的技能；

2. 在线性格测评难度不大。

3. 在线笔试，两三道编程题；

4. 面试：围绕项目展开提问，对简历上的信息进行简单了解；问你有没有什么问题要了解的；

5. 专业面试：自我介绍，了解了一下家庭情况、意向工作地、对华为的了解和认识、能不能接受加班等等，最后给你机会提问。