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在职场这条长路上，获得领导认可、成为团队骨干是每个人的期望。当领导有意培养你时，会有许多细节暴露出来。今天，我们就来揭秘这些信号，让你一眼识别领导的培养意图。 ·获得更多关注 领导开始对你格外关注，从工作到个人发展，都给予指导和支持，意味着你在他们心中的地位提升。 ·决策参与权增加 从执行者到参与者，领导开始询问你的意见，让你参与重要决策，这是对你能力的认可和信任。 ·领导为你“搭台” 领导主动为你创造机会，让你在更大的舞台上展示自己，这是为你的职业发展铺路。 ·高层次培训和指导 获得更多学习和提升机会，包括专业培训和个人职业发展指导，显示领导对你的高期待。 ·挑战性任务增多 手头任务变得充满...

导师管的比较严，要求高，不一定有机会实习，运气不好说不定还得延毕。现在只能每天晚上自学一点golang，做个简单项目就去学java了

近期，乐鑫信息科技 (688018.SH) 收到多名学生用户反馈，其在某电商平台购买的带有乐鑫商标的低价模组产品，标签模糊、排版杂乱，与乐鑫官网购买的批次截然不同。经专业人士鉴定，确认该模组系假冒乐鑫品牌的伪劣产品。目前，相关执法机关已介入调查。乐鑫科技重申对任何形式的造假行为“零容忍”的态度。公平竞争、诚信经营和对知识产权的尊重，是行业健康发展的基石。公司始终坚持高品质标准，秉承诚信合作、共享发展的理念，与各位合作伙伴携手共赢，共建健康有序的行业生态。特此声明。#乐鑫##乐鑫科技##芯片##芯片原厂#