平安科技项目经理 面试经验分享
先在网上性格和智商测试，通过后会通知面试，面试过程非常流畅，现实拉了个群，先是有个自我介绍，让我进行英文的；然后对简历进行深挖，主要询问项目工作和具体的项目经验，也会介绍岗位的工作，提一些项目管理的问题，给出解决思路,然后就继续进行到case面试，是关于银行财富客户获取的案例分析，画出几张片子。
一轮面试过了，二轮面试过了，最后在下午4点，我还懵逼地想去补个觉还碍于咖啡因的作用力而苦恼的时候，接到了那边打来的电话，叫我过去签约。对于这些领域一无所知，而且工作地点更很可能不受我的控制，我当然没有当场同意啦，于是HR给了我一个月的考虑时间，一个月后，签不签就必须给他一个答复了。然后我就开始焦躁起来了，签，不签；签，不签，心里估计已经撕满了一片花海了吧。
啊，算了~今天终于可以跟大家分享一波经验，不再是总结教训了。这次应聘成功，我认为自己主要是在以下几个方面做得还不错：有所着重的简历、较为得体的穿着、较为得体的谈吐、可耻的性别优势。可能这些总结比较片面和局限，可能只对部分国企，部分场景有用吧。
首先是简历，我还是那个观点，在你投一家公司的时候，你得想清楚，那家公司最需要什么，而你恰好有，因为简历就一页纸，你写的东西必定是有所取舍的。比如你投一家国企，那你就得大大方方地亮出你***员的身份，这个在投民企的时候写上就是浪费空间。啊，算了~今天终于可以跟大家分享一波经验，不再是总结教训了。这次应聘成功，我认为自己主要是在以下几个方面做得还不错：有所着重的简历、较为得体的穿着、较为得体的谈吐、可耻的性别优势。可能这些总结比较片面和局限，可能只对部分国企，部分场景有用吧。
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