如何准备校招管培生><
照例先介绍下个人信息
中山大学研三在读，求职意向比较明确，快消管培生（可能因为广东这这边快消企业很多？）
干货开始！
其实说到快消校招，个人觉得最吸引人的自然是管培生项目，也是应届生进入顶级快消企业的最佳机会
管培生在工作的前两三年，能获得更多的高层关注及个人成长机会，之后跳槽也会有更高的认同度
‼️所以抓住校招的机会至关重要‼️
1.准备
顶级快消对个人BG还是很看重的
主要看三个方面
①硬件条件
②相关经历
③摸清技巧&套路
接下来逐一给大家说下个人的一些看法~~
①硬性条件
重点看学历、英语、成绩这块，主要在网申的时候筛选，到了面试环节基本就是看个人能力啦~
具备市场销售、营销之类的实习经历会很加分。如果经历不足，可以靠商赛弥补，或者复盘组织或参加过的社团活动，来体现自己的工作能力。如果没有相关经历，秋招时间又比较紧张，也可以考虑远程实习机会。 虽说快消不限专业，但不意味能很容易通过网申，当几万份简历放在hr面前时，一定是优先选择综合条件好的。
另外，目前国内几家知名的快消企业，都会要求英语能力(各家要求不一样)，但至少也要过六级。
有一些企业会在学校，英语成绩，绩点，leadership经历等设置一个打分值，不合格直接pass，后面依次抬高设置，最后剩下的就是所需的面试人数，所以硬性条件是越高越好的。
②相关经历
建议一定要有份相关实习，能帮助我们提前熟悉之后的工作内容，判断是否真的对这份工作感兴趣，另一方面也是在为面试打基础，之后在表达时内容会更丰富。
****实习真的很重要！尤其是当你学校背景没有那么NB的时候，几份NB的实习会给你加很多分！！！
③摸清技巧&套路
网申&在线测评一般不会涉及专业问题，大部分和自身情况有关，用来了解你的认知特点、思维水平、综合理解能力 ，类似八大问的形式，可以用STAR法则来回答。
面试
除必考的八大问外，还有case面，在准备case时，最重要就是要对企业的全线产品有所了解。主要以旗下产品为背景，考察对品牌、目标人群、市场等维度的了解。
case面文本很长，大家在平日里要练习提取重要信息的能力，而且提高阅读速度喔。
推荐下我了解面试技巧和流程的方式
个人用牛客网和百度搜索比较多（虽然兜兜转转还是会回到牛客网，那也证明牛客的资源确实多是吧😃），有很多过来人的经验分享&笔经面经，信息也比较全面，对应届生很友好
另外像各种“求职类公众号”，会更新校招动态、招聘信息、面经之类的，信息同步很及时，还是蛮有用的。
2.流程
其实快消管培生的整个校招流程大差不差
给大家介绍几个顶级快消公司的流程~
宝洁管培生
网申（填写基本资料+成功驱动力测试+逻辑测试 +上传简历）——第一轮1V1的单面——第二轮3Vl 的单面一offer
联合利华管培生
网申——游戏化潜质测评…一自录视频面试一探 索发现之旅（super day） —offer
欧莱雅管培生
网申一英文短视频选拔一Skype视频HR面试
——Selection Day,业务大佬写HR一起出击，还 有鸡尾酒交流会一offer
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玛氏管培生
网申一线上笔试一第一轮面试（小组讨论+一 对一面试）一第二轮面试（测评：小组讨论+商 业案例分析+行为面试）——offer
了解这些流程后按照流程去准备就可以啦！！然后可以多来牛客看看面经，还是很有用的
3.能力
其实管培生面试中各个企业看中的能力还是比较统一的
①事业心
管培生整个培养过程中会充满各种挑战，前期的 轮岗培训过程中，很多人或被淘汰掉，或自己放 弃，所以企业更偏好事业心强，有冲劲的人
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