蚂蚁物流的奇葩试岗经历
在本科刚刚毕业的时候，考试也考的非常不理想，所以突然在某boss直聘上看到蚂蚁在招聘收纳师，本身就一直很想要在这个行业发展，加上觉得蚂蚁是大公司，所以觉得肯定会靠谱和稳定，所以就主动联系了HR，顺利的通过了初试后，当天下午通知了复试时间，并且如期参加了复试，复试是群面，一轮四个人，面试的应该是副总，复试中也并未问及相关的岗位工作问题，在前面一轮的问题是让四位面试者，以hr的身份向对方提问，轮到时，问题是：“和闺蜜之间发生的让你印象最深刻的事情”。复试结束后当天下午就通知通过了复试。
试岗第一天上午教了两首歌，学完之后，就安排男生去了解体验搬运师傅的工作了，女生就安排到了客服部去打电话，在客服岗学习至少需要有一通有效录音（有效标准就是成功的给客户下单），一小时内对于我来说足够了，所以直接就完成了，但考虑到从优选择，所以下午的时间也在工作，听客服小姐姐说可以学习，也是因为公司高峰期的时候人员不足，需要其他部门人员来支援，所以每位员工都需要有这样的技能。
另外，要求的视频和ppt也完成了，跟老师傅也过了一遍ppt，没有什么问题，在试岗汇报中同样表现的也很大方，说话思路都很清晰流利（并不是个人表现太自信，因为台下很多小伙伴对于我的汇报表现惊呆了），原本以为会没有问题能通过汇报，可是在全部人员汇报完毕后就直接告知了结构，没有通过，于是很疑惑忍不住就去问了总裁（蚂蚁老板）原因，他说：“我没有穿裤子，没有扎头发，普通话不标准”，（汇报时穿了职业装，半身裙，并且之前也并未要求说要扎头发，被录取的女生也没有扎头发，曾经我也做过几年的电话客服和销售客服，普通话很标准）。
当时听到居然是因为这些奇葩原因导致没有被录取，真觉得特恶心，在此之前也从未遇到过这样的公司和领导，在试岗期间也听到过关于这家公司和高层的负面事件，当时觉得可能是夸大了，现在看来确实如此。现在也很庆幸没有入职，因为在这样的环境下工作无疑是没有发展前景的。
希望越来越多的人能够避开这些坑。。。无语了。
#入职感受##蚂蚁集团#
投递迪普科技等公司10个岗位