拿到客户发展部（销售部） offer 了，为公司宣传一下 ~

本人女，英国会计小硕，本科金融，财经类学校前几，本科有美国留学经历。

一路走来大佬很多，要学习的也很多，感恩遇到的每一个人，都给我了很多很多启发～我就是一点点微小的想法，希望可以帮助到求职的大家～

投简历。建议先确定好自己的未来职业方向，例如我就是想进外企，想要工作环境中离不开英语，其实也是喜欢外企的氛围。嘛虽然还是报了国企和银行来着……嘿嘿

HR 面主要分两部分，群面+个面。

我这一组八个人，

就是讨论案例并且小组，注意是小组，一起pre。题目每年不同，不做透露。这部分我认为一定要发挥自己在group里面的作用。我大概是一个做好阅读case 讨论时间安排，引导话题进行并且及时总结，弥补组员在概念不清上面可能会犯的错误的角色，说不上是leader，因为过程中我有计时和提出概念。嘛因为负责计时的同学老是不提醒大家时间，我坐她旁边好着急……这一组结束大概会进2-3 人，所以一定要把握机会表现自己。（case略难，讨论中文pre 英文）

HR不仅给了很多关于我自己的 feedback（优缺点以及改进方向），还给我上了一节销售史，教会了我现今的销售人员想要做得好都需要什么能力。

个人建议提前了解达能的历史、业务和发展战略，这样子才能在群面时给出HR想要的方案方向和在个面有东西能在HR面前展现你的motivation。而且，也许你也会像我一样，在准备的过程越发的喜欢达能这一家公司。

自己在本次秋招感受挺深的，有收获几份还OK的offer，也有失去自己很在意的。But anyway，我还是希望借助一篇篇面经、心得分享，来跟大家交流，帮助有需要的同学们哈。