单片机面试失败的惨痛经验

从秋招-春招-社招，面试过很多次，也踩过不少坑，现整理了一些面经，希望能帮助到大家。

一、简历

1.简历内容：每一个岗位对应一份简历，不要用同一份通用简历进行海投。不同的公司及岗位，简历要有不同的侧重点，要突出你和公司文化之间的契合度，你和应聘的岗位所需要具备的能力。

注意：简历的附件和表头要写上应聘的公司及岗位，这些小细节都会增加面试官的好感度（千万不要发错简历，否则会直接被pass）。要记得自己投过什么公司什么岗位。接到公司人事打电话的时候，不要反问对方是什么公司啥的。

2.项目经验：先写出能体现应聘岗位需要你具备的能力相关的经验，如：应聘的是软件开发岗，就要把软件开发岗经验放在前面，什么篮球赛及晚会得奖等经验就要放到后面。

在项目经验描述上注意一下，大学四年里做过那么多课程设计、期末实验、毕业设计等，要用一些专业术语。主要突出你在这个项目中负责什么，做了什么工作，怎么实现的，具备哪些能力，最后取得了什么样的成果，条理清晰，分条陈述。

3.兴趣爱好：不要写太常规的，如篮球、跑步、轮滑等。可以写一些：健身，团队游戏，极限运动等然后在自我评价中来体现，比如健身——严格的自律；篮球——团队合作；极限运动——有冒险精神等。

4.自我评价：千万不要去度娘复制，复制一大段自己都不看何况面试官。从自己的简历中寻找优势与不足，语言精练一点，不要过多口水话。

二、自我介绍

1.不要死背简历上的内容，面试官眼睛很明亮，看的比你都清楚。

2.不要把所有学过的课程都说一遍，都上过大学，都懂得大学生在课上能学到什么。

3.不要卡壳，可以找同学，找导员提前预演一下自我介绍。自我介绍过程中语言自然一点，可以加一些身体语言，来缓解你的紧张，但切记：不要手舞足蹈，会显得你很毛躁。

4.介绍项目经验时要自信，把你做的，你得到的，你收获的，你欠缺的都表达清楚。

5.要引导面试官问你擅长的问题：举个例子，我一个同学当时面试时一个很好的临场反应。(ps:我学的是电子信息工程，可能同专业的同学知道，什么单片机，模电，C语言，Java，硬件软件都学，但就是学一点点)，我同学面试时，面试官问他，你们专业学这么多课程，都学得很浅吧。同学答：但我学的广啊。然后同学把面试官引导到他擅长的课程和话题中去聊。

6.应聘一个岗位要有核心竞争力。也就是说它所要求的能力你要基本具备，面试官最不想看到的人就是，什么都不懂，带着很卑微的姿态说：我不懂，但我可以学，没有哪个公司会付出那么多人力物力来培养你个小白。

7.你的优劣势：一切都围绕应聘岗位来说。公司要你具备什么能力，就从这些方面来说你的优势。不要风马牛不相及，应聘市场岗位就不要说你高数很好。相反：劣势就要轻描淡写，比如应聘Java开发就不要说你英语不行之类的，可以说些无关紧要的，但是要真实，不要太飘。

三、几个tips

1.提前到公司，提前十分钟给面试官发个短信：xxx你好，我是今天14:00约好面试的xxx，我还有十分钟左右到达贵公司。

面试结束半小时左右：xxx你好，我是刚才面试的xxx，今天的面试对我帮助很大，和您谈的很开心，不管能否入职贵公司，这都是一次很好的学习机会。

2.应聘是一个双向选择。公司选择你，你也在选择公司，要谦虚但不要卑微，表现出自己的信心的魅力。舔狗到最后一无所有。

3.任何提到“培训，交钱，四个月，两万八”之类的，当场就走，不要给hr面子。

4.祝愿各位学弟学妹拿到心仪的offer，走向职场发光闪耀。

四、关于面试官会挖的坑

【对自己的规划/职业发展规划】

这种问题就需要你对自己有规划了，这也是大学中的必修课。

不要好高骛远不切实际，什么1年做到经理啊，2年内年薪几十万啊，5年内什么什么的。只会让人觉得：小朋友，电视剧看多了吧。

怎么回答呢：如果你对自己有清楚的职业规划的话，可以详细地介绍。

如果没有，也要提前做好准备。了解岗位职责，了解行业的发展，然后从提升自己的能力方面回答。不要说要达到什么高度，年薪多少之类的话，不现实。

如：目前最大的愿望就是入职贵公司，贵公司在行业内XX（该夸要夸），在1—2年内纵向发展，提升自己在XX方面的能力，在这方面变得更专业，更好更快地解决公司的问题之后我会横向发展，向同事学习如何管理小团队，提高自己的综合能力，如果有机会的话，我会竞聘公司的管理岗位，实现自己的价值。

【你为什么来应聘这个岗位/为什么选择我们公司】

首先还是回到最初的问题上，你应聘一个岗位肯定要了解，自己感兴趣，有能力胜任的。不可能招聘网站上看到名字好听，工资高点就乱投吧。

怎么答呢？

首先我很喜欢xx行业，在大学里我做过xxxx（跟行业或岗位挂钩的），取得什么样的绩效成绩，有一定的相关工作经验。总之就是让面试官觉得你有能力胜任这份工作，大忌【我不会，但我会努力学】，建议先学好了在来吧。

再者，贵公司的文化很吸引我，这就需要你提交做好功课了，了解公司文化，发展历程，公司有哪些成绩，有什么比较出名的产品之类的，然后结合自己的经历做阐述。这些都是要做好准备的，面试不是头天打电话，二天去的那么随便。

我有个同学当初为了准备中建局的面试，回家半个月，做调查，改简历，找他爸预演，那些海投的跑了大半个成都面试了n场，他就只准备一场，结果，成了，面试官出来给了他个大拇指，小伙子，可以。

【你还有什么要问我的吗】

聊到这里一般人认为面试快结束了，包括年轻的我，但是谨记（没出公司大门，面试就没结束，包括你的离场，你的行为举止）。

说个笑话，我当初面长虹的时候，前面一切发挥稳定，最后问到这个问题时候，我问：什么时候出面试结果？

真想扇自己两个大嘴巴子，因为但是受到太多打击了，就没报什么希望，想着赶紧出结果，赶紧回家了。

听到这个问题，两个面试官相视一笑，说，明天就可以出了。今天就先到这吧。

就这样，当天下午，他们录用了一个视频面试的。。。

可以问问你这个岗位的其他人或者前人，在公司里是怎么度过一天的，或者面试官是怎么过的？

可以问问公司的晋升机制如何？

让面试官相信你有能力有信心做长做久，并且要向高层发展。

可以问问，如果有幸加入贵公司，公司对我的期望是什么？

让面试官觉得你是个有团队精神，能听话的能做事的人。

五、面试的技巧

1.一定要有面试大局观

不要当弱者，你需要好工作，公司更需要人才，从一开始，就表现出你能做好这份工作的自信。

2.参加面试前

一定要通过任何方式了解你的面试官，至少清楚他姓什么，叫什么，开始面试的时候你就很自然的说出：王总，陈总，x总您好。

如果可以，更深入的了解面试官的爱好兴趣等，毕竟面试就是你和面试官的博弈，知己知彼方能百战不殆。

3.（重点）聚焦

整场面试，你说的话，你的行为，自我介绍等等都要聚焦在岗位职责，岗位要求上，你为什么，凭什么能胜任这份工作。

4.第一印象

保持职业性，穿着，语言，不能太生活化。

保持微笑

眼神注视着面试官，一定要有眼神交流。

5.参加面试之前

罗列出你对这个岗位，对公司的问题，不要将疑问带出公司。

6.重中之重，超级重点

在面试官问完问题，你问完问题后，最后你一定要问：

您觉得我能胜任这份工作吗？

如果他说：可以。那OK，起身致谢，离开公司，面试结束。

如果他说：你那几个方面还有所欠缺。那这是你最后的翻盘机会，之后你就要用你的能力消除他的顾虑。

7.面试结束后

给面试官或者hr发一封感谢信，不管结果如何，这次面试过程是一次很好的学习机会。语言真诚一点。

8.很重要

一定一定不要放弃，不管你被多少公司拒绝，不能打倒你的必将使你强大。