实习 融创中国【财务岗】一面 二面 面经
面试流程：先是笔试，没有考财务相关知识，基本上都是行测题。笔试过了然后是面试。
一面：是单面，是人事结构化面，会提前建微信群，然后在群内通知各位面试者进入腾讯会议参加面试。面试官是个人事小哥哥，感觉很温柔很友好，主要问了之前在地产和事务所的实习经历，包括主要做了哪些工作，有什么收获等。还问了未来的职业发展规划是什么，最后是反问环节，可以向他提问。大概三天后收到了二面通知。 二面：也是单面，是财务经理结构化面。 面试官也很友好， 给我的感觉像是在和一位社会经验和工作经历都很丰富的前辈在交流一样，不会让人时刻觉得自己是在被面试的感觉。
主要针对之前的实习经历进行提问了，让对之前实习过的地产公司和事务所进行评价（面试官要求从工作内容、工作节奏、同事关系等角度进行评价），还问了之前在券商的实习是怎样以远程的形式进行的，同班同学们毕业后的去向主要是什么，我想去什么方向。还问了现在还投了哪些公司的暑期实习，已经收到哪些offer了。没有问那些特别常规的问题。最后是反问环节。当天晚上就收到了面试通过的通知了，通过率是7进3，还挺高的。
通过这几场面试，感觉面试真的很影响对这家公司的评判，包括面试官的态度、面试难易程度、面试的流程效率等方面。总的来说，融创给人的感觉非常好，现在回想起这段面试流程，还感觉是个非常好的体验呢。#融创##面经#
太低了
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