中建四局|一级项目经理 面试经验分享
各公司的负责人或者人事过来进行初面。基本上问的都是能不能吃苦？能不能下工地？是不是独生子女这些。然后，二面是到他们公司总部面的。问的专业知识不多，基本也是问自己的一些家庭情况之类的，感觉难度一般。采用视频面试方式，约定好2点面试，后由HR10点多一点拉我进群，分配到第二位面试，预计面试时间为2：30，面试后HR直接说等通知，预计3天内给予答复，2天左右就联系我入职了,我是在网上投简历获得面试机会，面试先填写个人简历表，面试过程半个小时，主要聊了一些项目管理上的问题.
面试过程中主要就自我介绍，简单说明自己的情况，没回答其他，接着由公司总工问了几个问题，毕业院校、工作经历。然后就是面试提问，部门经理问了一些工作方面的问题，比如含量指标、合同管理、分包管理。然后询问了先前工作岗位情况，离职原因，然后就说了一下这个公司业绩、发展情况。最后人事谈了一建证书专注时间，证书补贴、工资组成,就很简单的工法问题，然后就是一些质量通病怎么防范、怎么处理，随后又问个人发展方向这些，如何处理分包单位中不服管理者，如何处理成本和进度的关系，做简单的自我介绍，如何选择团队中的人员,就没有其他问题了。
提高我们的简历面试率，最重要的一点就是从开头就不要偷懒。要怀着「每投必中」的想法，不要用一份简历投递所有职位
