中国外运华南有限公司物流面经

我是通过在校园招聘看到该公司在物流岗位招聘人员,就试着投了自己的简历,后来也收到了面试通知。面试分为测评+笔试+面试。测评:行测(图形题,文字题,计算题)加心理测试人格测试。 笔试完如果叫你回去就没戏了,叫你留下来下午面试就有戏下午面试,一点半开始,大概等了十分钟吧,一男一女面试官,在小会议室,面对面坐着面试!自我介绍(三分钟):然后全程HR在低头写写写不看人,所以尽情背吧,介绍完,男HR说再给你一分钟,我有点惊讶,还好做足了准备,又巴啦啦说了一段,然后,男HR再说如果给你一分钟你会说些什么,我说学习方面的吧,还好没叫我继续自我介绍下去了。 总结一下问的问题:都是扣着简历问的,很详细很详细,建议简历千万不要造假,说不出来很尴尬的好不,还好我全部能自圆其说,但是回答的不好,活动如何组织,你扮演什么角色,如何解决矛盾,参加活动印象最深的事情,专业课程的知识,对物流的看法,还有就是个人性格方面的问题,女HR主要针对上午笔试填写的资料提问,加班呀,轮岗呀,什么的,问了我的专业意向,考取的证书,参加的比赛,足足面试了起码40分钟,笔试的时候填了薪酬,问了好多好多,今天就三个人去笔试,但是最后只有我一个人留下。面试重点:围绕简历超级详细,还问我获得的奖学金是怎么评选的。经验:在面试之前还是要做好十足的准备,也要多多的联系表达,回答问题要流畅,要加强专业课程方面的了解,对于自己的简历,一定要真实填写,不要在面试时胡编乱造,一定要真实。

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之前简历有些技术还不是很熟就写上去 妈的真的叫一个尴尬
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发布于 2022-01-29 00:00
请问中外运是必须线下面试吗
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发布于 2022-03-12 02:13
请问笔试考什么内容,不是物流专业会不会比较难通过
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发布于 2022-03-20 11:26
请问这个交完简历之后的测评内容难不难呀,时间紧张嘛
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发布于 2022-10-12 21:16 北京

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简介给没有尝试过ai面试的家人们写的,可以了解一下它是一个什么样的流程,我是在牛客网上投实习简历给我发邮件的,应该是刚好抽到我这个小兵了,非常抱歉没能让ai大人尽兴。ai面试的女声跟豆包的那个是一样的(难道就是豆包?),可以去豆包听听看。流程一开始是说说你为什么想要应聘该岗位,做了哪些准备然后5道不定项选择然后有十个问题,中间有一次换题机会,每道题有限制的时间,可以提前提交第一问:进程和线程之间有什么区别?进程之间通信有哪些方式?第二问:什么是双端对列?相比于传统对列和栈,双端对列有哪些优势和应用场景?第三问:你了解HTTPS的认证握手过程吗?单向认证和双向认证的区别是什么?第四问:Android子线程为什么不能刷新UI,核心限制是什么?第五问:Java中final、finally、finalize各有什么区别?第六问:在客户端开发中,如何设计一个缓存策略来优化网络请求性能?第七问:描述你最近参与的一个客户端项目,并解释你是如何设计其架构的,包括技术栈的选择和理由。问完这个,ai会根据你说的内容进行总结然后根据你前面一问的内容进行提问接着同样是根据你上一问的问题进行提问到这第七问才算完第八问:假设你要使用MVVM架构模式来实现一个客户端功能,请说一下你的实现方式,并说明:1.你的ViewModel负责处理哪些业务?2.你是如何实现数据响应式更新?(ps:这其实是博主第一次面试,已经完全变形了,后面开始乱答,我都不知道MVVM是什么,估计ai听到我胡扯的也懵了)第九问:分享经历,这个感觉应该都是一样的第十问:也差不多,问你一个最有压力的场景。总结整个过程挺好的,没有跟陌生人说话那种社恐尴尬的感觉,ai的女声也很好听,虽然我没咋经历一般的面试,但这个ai面试压力确实小了很多,而且感觉相对来说很客观,不会受到很多面试官的影响(虽然也没有提示)。确实也比较节省资源,可以让更多的人同时面试,估计就是未来面试的方向了。我后面会写问题的面经想了解一下的可以关注一下博主。有问题可以问博主,看到消息都会回复的。原文链接https://blog.csdn.net/Eugene__Chen/article/details/145366648#牛客AI配图神器#
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