[春招]抓住最后一次校招机会吧-运营经验贴
其实现阶段秋招和补录基本都已经接近尾声或者说已经结束了？
春节虽然可以让大家放松的躺平过节，但没有offer或者说没有满意offer的同学依旧会有个小疙瘩在心里
这就是当年的我
坦然的没有参加秋招，以为实习能够直接转正并且非常满意我的实习公司
没想到在年前的时候谈话，HR说公司调整，部门实习生都不转正了年后可以多看看其他机会
只能说安心过年是无了，基本就是在思考怎么找工作。
目光就只能盯着春招了！
很多人不太知道春招或是春招的重要性（春招其实也是很多大厂暑假实习招聘的最大阵容）
春招的时间点
在求职界里，有一个求职的黄金时间"金三银四"也就是每年的三月和四月份，但这基本上是社招的时间段
而春招是更早一些的，大多数的场子二月底就开始发布春招的宣传了，甚至今年1月份就已经有公司开放春招报名了
大家过完年二月中就可以开始准备盯一盯春招的报名了（一定要记在日程表上别错过了，春招不像秋招场次那么多）
春季校园招聘渠道
1、牛客多逛逛，很多经验贴和很多同学的春招战绩和经验分享，多研究一下他人踩得坑给你自己做一个预期和提升
2、关注校招相关的公众号，有较多大厂合集招聘信息和内推码
3、企业会直接到校园内去招聘，关注学校的求职群和官网信息
4、大厂的校招官网和公众号提前踩点，做好关注和了解，如果能先加上校招hr的微信也是很有利的
5、通过牛客在职同事或者以前认识的学长学姐可以多了解一些公司内部的文化或者透一点考题，避免雷区蹦迪
春招该如何准备，核心知识有哪些？
【笔试部分】
1、一定提前要刷题，通过牛客也可以的，对口的公司、方向都去刷一刷！经验贴也看起来
2、相对题目比较书面化，也不乏会有对公司APP的探讨， 大家可以笔试前先了解下笔试公司的APP及市面上的竞品 ；
3、PV、UV这类专业名词等其他运营策略及营销方式考前再熟悉下含义、玩法以免混淆
4、部分题目还是需要脑洞大开，创新大胆即可不必拘谨
【面试部分】
1、紧张是难免的，但一定要学会控制自己，稳定发挥。
2、准备1~2分钟的自我介绍，不要一两句直接带过也不要太冗长的让人听困了。
3、很有可能同样的问题会在不同轮次被问到，导致你需要同样的答案回答2次或者更多，千万不要不耐烦或者越答越没有激情！
越到后面面试官级别越高！应该每次都从面试官的反应或者反问中不断去复盘你的答案，从而做到优化！就当你是在升级打怪，积攒经验对抗大boss！
4、学会反问！学会反问！不仅显示出你的思考和意向度，也能获取一些面试反馈去提升自己！
5、如果面试官问的问题比较难，或者回答的比较磕磕绊绊，面试官显得兴趣低落，一定要把他的情绪和想法做引导，尽量沟通你有所长的部分，让他看到的在擅长领域的想法和思考，从而体现你的亮点
【很多时候面试官的问题都是那么几个，但你的亮点不用等着被问， 可以主动体现出来】
6、准备一个自己成功的项目！ 哪怕是校园内组织的活动都好，从整个方案的提出到落地到复盘，具体的准备好项目解说，主要是体现你的能力和后续提升！（不要光讲有多好玩做的多好！）
7、HR面试无非就那些问题：自我介绍、最大的优势、劣势、校园经历、实习经历、工作规划、地点、对岗位的理解、期待等等
记住不要一味地答题也要反问hr比如职位培养方案及发展路径，再表现下自己的积极性超想拿offer的~
记住不要一味地答题也要反问hr比如职位培养方案及发展路径，再表现下自己的积极性超想拿offer的~
最后，祝大家能在毕业前都收获满意的offer！ 顺顺利利！开开心心
