顺丰速运有限公司|客服面试经验分享
第一天去一面，是个大办公室，每个人都要填一张表,表上内容是让你填个人信息和兴趣爱好之类的，面试官会按照表喊人，然后到你面前和你聊一下，会问一些个人的基本情况，面试官人很和蔼随和的，然后就是测试你的打字。
如果没有什么问题的话会直接告诉你第二天过来二面,第二天需要一整天，问了一些问题,然后上去体验岗位情况，就是看已在职的客服工作，客服还是很辛苦的，一天要一两百个电话。
通过之后下午会有经理面试,上来先是自我介绍,然后看我的简历,问我一下个人问题,然后又问了以下几个问题
· 为什么离职了上一份工作？
· 上一份工作的具体内容成绩收获与不足？
· 你具备哪些能力与应聘岗位相匹配优缺点？
· 你的兴趣爱好有哪些？
· 你的领导同事如何评价你以及你如何评价对方？
· 最得意和遗憾的经历？
· 如果公司聘用你，你将如何开展工作？
· 为什么选择我们公司？
· 如何看待义务加班？
· 如何与面试官进行薪酬谈判？
· 你还有什么要问我们吗？
其实就算有些话你不说，面试官也知道，但是你说出来跟他自己去想出来的效果是不一样的。咱就算是为了钱，也不能很直白的说出来，要附加在其他前提下提出。否则，面试官会认为如果有一天你遇到一份比现在更高薪资的工作，你是不是也会毫不犹豫地离开，而公司辛辛苦苦培养的人才就这样的流失了，你是不是有些无情无义呢？所以，你不要去说之前公司的任何不好，凡事先找自己的原因，就算是公司有问题，也不要直白的说，你要让面试官感觉到，你的离开可能有一些无奈.
