在极致游戏实习的三个月,我收获了什么?

作为一名HR小白,有幸在恰好的契机中加入了极致游戏的大家庭,从厦门的炎热十月到暖冬一月,我的实习也即将结束,此时此刻我想写下这篇帖子记录我和极致游戏相遇的时光。

一、恰好的契机——如何加入极致

我是从9月开始参加秋招,陆陆续续投了有50多家公司,一直到10月,期间不断网申、笔试、面试,磕磕绊绊到最后也有了3offer,秋招确实磨人心态,于是我决定找份和自己发展方向——HR相关的实习,在正式毕业进入职场前给自己一个锻炼和挑战,同时也算是在春招前的缓冲和积淀。恰好看到了极致游戏在招人力实习生,抱着试一试的心态投了简历,因为自己之前没有相关的实习经历,对自己的匹配度不太有信心,没想到真的收到了面试邀请。经过了一个小时的面试,我最后有幸得到了面试官的认可,顺利加入极致游戏~

二、朝夕相处的极致伙伴——可爱有趣

在没有加入极致之前,我对职场人际的认知在一定程度还停留于学生的幻想,例如要对leader毕恭毕敬,做错事会被批评,实习生会被当服务员使唤……夸张了点hhh,但的确会有这样的担心。然而真的加入极致,才发现不论是同部门伙伴还是其他部门的伙伴都友善坦率,在践行着我们极致的企业价值观之一,即坦诚直接。在工作上的沟通直截了当,以解决问题为目标,只针对问题本身探讨,不掺入个人情绪;在工作之余,大家乐于一起分享生活趣事。除开日常的交流沟通,极致的员工活动也让我感受到了极致er的温暖:过生日伙伴的点歌祝福、部门庆祝;每周三下午欢快放松的下午茶时光;每月令人期待的家庭观影;圣诞活动、元旦活动……点点滴滴都是极致伙伴们朝夕相处创造的温暖回忆,而我自己也在极致游戏的友好氛围中受到潜移默化的影响,我想,一些内心的温暖是会永远陪伴着的。

三、挑战与成长——工作体验

在没有正式实习之前,我对HR这份职业的认知主要来自于前辈的心得分享,似懂非懂,而经过了在极致游戏三个月的实习,我才实实在在地做了相关工作,看到了更多,也了解了更多,学习和成长的收获颇丰。一方面,实习工作加深了自己对职场环境的了解,初步养成了良好的工作习惯,掌握了职场人际沟通的方法,印象比较深刻的是,我的导师和我进行了几次围绕我的实习表现和成长诉求的谈话,我才真正地开始逐渐脱离学生心态,把自己当成一个 “职场人”,为自己的工作担起责任,完成一个角色转换。另一方面,在实习中我担任的主要是招聘和人事模块的工作,从渠道维护、简历筛选,到电话寻访、笔面试安排,再到招聘宣传、人事工作,我都有机会去负责这些工作,在实践中学习到了更多的东西,收获了工作成就感。加入极致,就会发现,公司是如此关心关注你的成长诉求,在这里你是和大家一起努力、一起进步的。

四、我们的故事——未完待续

临近春节,而我也迎来了大学生涯中最后一个长假期,综合个人家庭因素,我决定结束实习,放假回家。和极致游戏相遇的三个月是短暂的,但是在极致创造的点滴温暖记忆是永远的,相信未来可期,有缘再会温暖、开放、包容的极致伙伴~


#极致游戏校招##极致游戏##公司评价#
全部评论
小姐姐好牛!我也马上要面试HR实习岗了,有点紧张,可以问一下一个小时面试大概都会问些什么问题吗😭
1 回复 分享
发布于 2022-08-17 21:17 福建
牛🐮小姐姐好可爱
点赞 回复 分享
发布于 2022-01-12 17:34
加油
点赞 回复 分享
发布于 2022-02-11 10:55
莉莉丝-发行采购实习生 base上海 工作职责  1)组织广告公司参与营销项目比稿,协助完成答疑、比价、定标  2)协助完成明星艺人、KOL线下拍摄的统筹接待事项  3)协助完成市场发行项目的供应商权益沟通及相关合同签订  4)协助完成发行订单内容审核、签订盖章及结算事宜  5)负责市场发行类供应商资质入库,及时更新维护供应商信息  任职要求  1)本科及以上学历  2)每周工作4天及以上,能连续工作3个月及以上  3)有极强的责任心,出色的沟通表达能力,靠谱踏实的工作能力  4)熟练运用Excel、Word、PPT等常用办公软件   可直接发送至邮箱johnyang@lilith.com
点赞 回复 分享
发布于 2022-02-15 17:27

相关推荐

11-27 16:01
哈尔滨理工大学
点赞 评论 收藏
分享
笔记背景从秋招提前批参与到现在,岗位优先级按表内第二列从左到右依次排序,9月后不能网上查询结果的投递不进行记录,按照工作内容笼统分为4大类:HR、行政专员、销售、项目管理,并且根据大类投递对应简历自身简历1个月校外行政岗实践,2个校内比赛项目,4段学生干部经历(简历中体现两段),奖学金2次国奖2项省奖3项校内荣誉头衔4项数据分析从数据上来看,三本学生特别是工商管理系的同学也能投递人力资源岗(8月份有个同学和我说三本就别投人力了;-D)岗位的难易度是销售>HR>行政专员>项目管理,行政专员虽然没OFFER但是最近有个推进比较迅速的牛马岗从被拒(简历无法过筛)的百分比来看,各位同学如果投递多个简历没有推进的原因不在自身,而在大环境,请多多投递~复筛的占比不大,说明大多数公司并不会因为复筛终止流程,如果大家推进到复筛可以早日做下一步的准备此处笔试是指企业告诉同学在筛选后开展的笔试,从占比上来说笔试是会筛人的(数据上可能是因为我没去银行的笔试所以虚高,不过真被中通还有网龙的笔试卡过,哔哩哔哩也是笔试后被拒)OFFER/二面/一面的百分比大概是1/2/4,请大家好好准备面试,争取通过数据之外大家在投递岗位的时候可以看看大家曝光的薪资待遇,如果没有双非的同学爆料的大厂或者说大企业可能会存在筛选学历的情况网申推进很忙,要多参加线下的宣讲会和招聘会,我有过从8月到现在还在初筛的投递记录同时如果有高三或者以后高考选学校的同学看到的话——想在家或省内工作的同学就不要报省外的学校了,报了就代表线下招聘和你没关系了,没有哪个地区的HR会好心帮其他分公司的HR招的(当然也做不到)写在最后因为之前笔记的内容把投递的公司都写进去了导致有一次居然被官方看到评论了,吓得我拿到OFFER之后完全不敢发出来(指offer对比或者介绍详细一些),所以后续会修改各个笔记的内容作为基恩士和金山办公的校园大使,基恩士的HR态度很好,给了我二面的机会不过我没把握住。金山办公到现在也不知道招不招三本的学生以至于我也不敢和同学说填内推码投递简历,群内的活动和引导做的一坨,把校园大使不当人看除了金山办公我没见过写的乱七八糟的,也谢谢大家能够跟着我投递,因为有offer了之后可能就不怎么更新进度写在最最后真想告诉三本的大家,我们这样的同学要比别人投入秋招的时间早点,只要在路上怎么走都是在前往终点的路上 #牛客创作赏金赛# #你的秋招简历被谁挂了?# #非技术投递记录#
点赞 评论 收藏
分享
评论
5
5
分享
牛客网
牛客企业服务