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柠檬不酸很甜
2022-01-12 11:18
北京工业大学 数据分析师
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许愿早日通知签约!!🙏🏻🙏🏻🙏🏻
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roughhush
大连理工大学 C++
祝楼主能拿到心仪offer!
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发布于 2022-01-16 17:58
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时间线7.29 -- 投递8.28 -- 笔试(200+/600飘过)8.31 -- 测评9.14 -- 一面9.26 -- 线下二三面最终结果:应该是寄了,对接人主动降温,建议我签一个保底。只能说大概率是一面面评抽象了,无缘华为了一面(50min左右)抽象至极的一面,面试官感觉完全不懂SLAM,我说我是图优化框架,面试官问我图是怎么处理的呢。我说是指图有哪些节点么,面试官说“就是你的图是怎么处理的,图像处理”;然后线上手撕要求白纸写,复盘笔试不告诉你题让你自己想,讲了半天说你做的都是开发,真的有被抽象到,不过就这样都不挂,看来华子一面真不挂人二面(50min左右)二面线下面,明显感受好多了回...
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到了新公司,不要用力过猛
最近组里来了个新人,想表现自己,经常用力过猛。 劝大家,到了新公司,第一件事一定是观察! 这时候做任何事,都不要用力过猛,多做多说多错,最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化,尽量让自己快速融入,不那么扎眼! 可以从这3个方面入手: 观察领导的行事作风 在领导手下做事,要根据领导的风格来。他是实事求是的,还是有点拎不清爱拉关系的,是喜欢下属卷一点,还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核,一定要摸清他的性格脾气,别上来就横冲直撞表现自己,很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人,所以一开始接触千万...
CADILLAC_:
是的 尤其是所有人都不卷的时候,你也千万不要卷。下班跟他们一块走
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10-17 12:16
同济大学 Java
释放一个hc
可惜了
7182oat:
快快放弃了然后发给我,然后让我也泡他七天最后再拒掉,狠狠羞辱他一把😋
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10-16 11:41
武汉理工大学 机械设计/制造
长江存储HR就这素质?笑辣
我寻思我前后发言已经很委婉尊重了吧,你offer都没发到我手就在这给我上强度呢?长江存储这么吊的哦,奉劝大家避雷这样的公司,对未入职的都这个态度,对签了牛马合同的还不知道会怎么样呢🤭
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双向选择 不用那么客气卑微 骂回去
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11-25 00:16
四川大学 供应链专员
秋招的我,真是快要崩溃了
之前我还算能沉得住气,面试虽然挂了,但总觉得机会会来。可到了现在,我的焦虑开始疯狂蔓延,身边的人一个个拿到高薪offer,心里难免受到影响。每次面试后,我都在反复琢磨面试官的每一句话,觉得自己哪里都不够好。求助大家,如何调整心态?秋招不行,春招还能有希望吗?
牛客创作赏金赛
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