我的艰难且幸运的校招故事

        我是一个海外留学归来的喵崽，在国外艰难的学了一门听上去非常高大上的专业，human resource managerment 人力资源管理。但实际上国内并没有多少人专门去修这一门课，这就导致了我找工作校招的时候只能选择需要管理类学的企业。因为个人一直觉得HR算是个一个企业非常重要的角色和门面，毕竟所有求职生校招生，第一次与一个企业接触都是先和本公司的HR先打交道。我的求职目的也很简单，毕竟学的这个专业也想找个对口的工作吧，我是2020年的校招生，首先应届生第一个选择都是国企啊，外企啊，合资企业这些公司。因为我是海外留学回来的原因吧。我个人更倾向于找外企，这样可以发挥外语优势而且工作环境相比国企更加轻松。在校期间，我就开始在各大招聘网站上查阅资料，先要应聘的企业，了解企业背景，文化，理念，最起码得知道这个企业是做什么的，现在的发展或者生产的产品，以及这个企业的社会价值生产地位，和竞争对手。把你所了解到的知识都记在本子上，避免收到回复时候，忘记你投递的是哪家公司。（我就是一开始面试时候搞错了一些企业的信息，在面试过程中犯了超级严重的错误，面试官的沉默让我窒息）。

       可能是离开国内较长的一段时间吧，刚刚开始面试的时候，投递简历大部分完全石沉大海没有一点回音，然后我求助我身边同样求职的小伙伴，问问他们如何写简历，多次修改丰富我投职简历，详细介绍了自己特长、专业知识水平和个人经历。终于在长达几个月的等待终于等到了一些公司的回复。因为我投递简历的时候正是疫情比较严重的时候，大部分面试都是通过电话和视频进行面试，先是收到一些外企的英文邮件回复，告知你的简历通过了，然后咨询你什么时间有空，方不方便接电话先进行电话面试。回完邮件，就开始等电话了。面试过程都有非常艰辛，忐忑不安。因为看不到hr的表情，只能通过语气来判断对方对你回答的满意程度，（但其实你感觉不出来）。然后因为是外企，最后HR还要向你咨询英文问题，也要在对应的时间内回答，就很慌张。但面试机会多了，就没那么紧张了。虽然最后我还是没有拿到心仪的外企offer，但一些国企和许多小型合资企业的offer还是拿到不少。所以说只要做好准备，努力沉稳的去面对面试官，offer绝对会有的。建议今年面试的小萌新学弟学妹们，面试前一定要多了解你要面试的企业，了解企业文化，面试不要太紧张。放平心态，努力回答每一个问题，心仪的offer还是会向你飞奔而来的。