蔚来薪资a的动吗

#软件开发笔面经# 德赛西威 安卓开发 一面面经 （9.19）补一个德赛西威的安卓开发面经，只有一面。面试流程:1.自我介绍2.问实习与项目（业务，背景，功能点）3.安卓八股（四大组件，还有一些其他的，忘了。）4.反问我问了您作为学习经理，对于应届生更看重什么？面试官说更看重学习能力。然后我开始自荐我说整场面试您也可以发现我的一个技术栈是偏后台开发的，但是我有这个意向转到安卓开发，然后我的学习能力也是可以的，我在实验室包括在实习阶段，我都负责了多种任务，比如在实验室我不仅承担了软件开发的工资，还做过GIS开发，小程序开发，巴拉巴拉过两天就oc了总结:安卓秋招的接受度还是挺大的，没什么安卓开发经验，但是java基础过关，然后表露出自己愿意转安卓以及自己学习能力强，应该就没啥问题。

1.聊了实习做的所有的东西，包括背景、解决方案、改进的空间等等。2.java如何实现内存管理的？3.安卓绘制view的过程是什么？4.算法：奇偶链表出的题跟上一个flow部门二面的题是一样的，跟我说这道题你应该熟悉的吧，这次提高要求，十分钟内做完面完一小时hr跟我说过了

整体流程比较放松，聊天为主探讨工作实习经历-10min（看来是真的干的活太水了，面试官都没得问）探讨最近参与的开与项目-20min（其实是一个简单脚本，但是面试官还挺有兴趣的）直接写题-出了一个 斐波那契额数列（5min）问了几道非常简单的八股1. tcp 三次握手，为什么要3次2. 浏览器内核了解过吗（我是被调剂到前端的，没怎么了解过）（10min）问了几个非常通用的bq1. 如何看待当下大模型的发展2. 大模型时代下，程序员该如何进步（之类的）聊了聊组里主要做的工作内容（一码多端，前端工程化等）没了。不知道有没有戏

这篇文章包含了一些前端常见的手撕题，和部分我在面试过程中遇到的手撕题。非算法题。 防抖 function debounce(fn, delay, immediate = false) { let timer let flag = true return function () { if (flag && immediate) { fn.apply(this, arguments) flag = false return } clear...