各大银行面试经验贴
秋招算是接近尾声，自己之前在牛客上看到很多前辈的回答，获得很多的帮助，所以也希望通过记录自己的一些经历，可以帮助到大家。
首先说明，我是统计类专业，之前有过一段中国银行的实习，然后自己投递银行都是投递的金融科技类的岗位。
1、农行广东省分行：
线上面试大概五分钟，建议穿正装。先是自我介绍，举一个身边违反道德的例子，统计在银行有哪些优势，你在中国银行做了哪些事情，如果现在让你去做，你会怎么做。结果是我没有收到差额体检，农行好像是差额体检后，会约面谈。
2、建行广东省分行：
先是在门口抽题，然后思考五分钟，大概是那种给一个话题，问你怎么看之类的。进去后先回答问题，然后问投了哪些银行，编程基础如何，数据分析整个流程，会更倾向于做哪部分的工作，为什么没有填第二志愿，如果调剂是二级分行去不去。闲聊了爱好，社团经历。
最后收到广州分行的科技岗位调剂，不过对方说分行科技岗和其他岗位的前期培养类似，都是要两年的柜员轮岗，科技岗可能时间短一点。
3、工行广西分行的专业英才：
自我介绍，是否了解专业英才计划，我回答后，问柜员两年后，有没有具体的培养计划，对方回答：这个因人而异，问我能接受做柜员多久。
结束面试，我接到了体检通知。
4、招商银行我投了广州分行和南宁分行：
广州分行：
一面是AI面，大致是自我介绍，最有成就感的事情，最大的困难，常用的学习工具等，可以在网上查到相关的，但是听说这个AI面是机器打分，所以读完题目后30s思考时间中，可以快速组织语言，分点作答，尽量发音清晰，语气放缓，把时间说满。
二面是现场的无领导小组讨论。一组12个人，需要自己进行分组，6VS6。大致流程是，各自讨论，然后正方，反方依次发表观点，然后是反方对正方提出问题，正方解答，接下来是正方提问题，反方解答，经过这一轮后，双方重新发表一次总结。
我自己参加无领导小组面试的经验就是，找好自己的定位，积极的参与发言，提出想法，推动这个讨论进行。
三面：这个有点离谱，自我介绍之后，问你觉得自己是比较适合市场营销还是运营支持，我回答的是希望从事和专业相关的工作，市场营销我觉得比较适合，但是对方补充说，市场营销不是我理解的那样，而是客户经理，运营支持是柜员。他说运营支持会每天会系统录入数据，这个要和数据打交道；后来不知道说了啥了，我已经懵了。后来，我收到了市场营销的调剂。
南宁分行：
一面是AI面，问一下自我介绍，职业规划
二面是自我介绍，问是更偏向于留在广州还是南宁，问其中的银行实习的内容，遇到的困难，问了xgboost模型原理（因为简历中提到）；然后面试官给我介绍了信息部内的工作和去业务组做数据分析的支持工作，我更希望做哪种，我脑子抽了，说会更偏向于业务组支持，因为听其描述信息部的工作更偏向于开发。
三面：隔了大概一个月吧，我都以为凉了，先是自我介绍，然后问隔了这么久，有没有加深了对招行的理解，我内心想法是，我以为凉了，所以没有了解。然后就说了一些比较表面的了解，应该是没有回答到面试官的点，然后问想留南宁还是广州，还是希望从事技术相关的工作吗，我回答是，对方表示咨询信息技术部，可能会需要加面，我说可以。
四面：自我介绍，如果要选一个方向，最喜欢做什么（我说数据挖掘），对方追问数据挖掘可以在银行做什么，实习相关的xgboost内容，为什么选择招行，为什么不选广州分行，你觉得为什么要用数据挖掘，会选择广州还是南宁。
目前还没有消息。
5、中行：中行，我错过了投递时间。这里说一下实习的面试流程，现场完成两轮面试。一面是无领导小组讨论，然后是结构化面试，问一下简历上的实习或者项目经历。
小总结：
1、银行的笔试和面试较迟，可以先投递其他公司，但是还是希望提前投递，以防错过。
2、银行的笔试大多是金融基础知识、行测题和英语题，题量较大，时间紧张。所以，在笔试之前，可以去网上搜索一下笔经，自己进行对应的训练，合理安排时间，以及学会放弃。不过，我猜测银行可能在笔试环节不怎么筛人。
3、银行面试时间都很仓促，特别是国有银行，建议自己对着岗位描述，修改自己的简历，争取提高自己和岗位的匹配程度。以及提前看看面经，之前，我发现小红书有很多讨论银行面试的帖子。