moody管培线下superday回顾
一篇一直拖延症没写的面经
面完石沉大海也没有别的消息，当做造福一下下届同学吧
电话一面面经在这里
大概是国庆左右投的，年代久远timeline已经记不太清了
11月中旬收到hr微信说邀请参加线下superday
原本的时间是11.21，但因为个人有事所以调整到了28号，要去线下他们公司参加
楼主一开始还以为是那种统一开始结束的open day，结果是每个人都不同时间的
按照各自时间到场之后会被hr领到对应的房间进行面试
一开始会带到会议室休息，里面有几个上一届的管培，说是可以交流
虽然小姐姐们很热情，但本社恐着实感到尴尬😓
有伴手礼，是一个本子和一支笔
楼主投的第一志愿是品牌
第一轮面试是moody的品牌总监来面的，大概聊了半个小时，问了很多问题
因为楼主之前做过一个跟moody相关的调研，所以这个也被cue了很久
总监姐姐属于那种问得比较即兴的风格，也不算是追问，就是回答的中间她有一个比较感兴趣的点的话会直接cue你再详细讲一下
总体来说感觉比较舒服，
也有聊很多对社媒、营销之类的看法，总监姐姐给人感觉很干练又懂很多
后面聊到了一些关于管培培养的问题，培养的机制等等
还聊到了关于moody筛选的bar的问题
说她那边有300多份简历但最后估计只有两个hc（想说moody管培的学历真的非常卷
第一轮结束之后回到了一开始的会议室（尴尬
过了一会被叫去了第二轮（这个地方就开始有点迷惑
我一直以为第二轮可能是hr之类的，结果是pinpoint的市场负责人，后来反问的时候跟我说这两轮算是平行的
但是当时我没搞清楚状况，就非常懵，表现得不太好，面试官的表情看起来也不太满意的样子，真是尴尬至极
也是常规的一些问题，挖了一些校园经历和实习
反问的时候暴露出我完全不了解pinpoint 凉
结束之后又等了一会，hr过来说没有第三轮，可以走了，我就知道肯定凉了
回来有一个月了，完全没有下文，也懒得查状态了hhh
说是superday其实也没啥参观的部分，主要就是跟之前的管培生唠唠嗑
他们的办公室看起来蛮大的，有很多会议室，是那种大面积的玻璃墙隔断，甚至还能看到同层楼旁边公司的人在办公
去的时候还碰到他们ceo在跟投资人开会，嗯，年轻有为的样子
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