浙江联通校招不说月工资怎么办？

（不是）但我能转正，真的有我领导大半功劳！我们这批原本算是寒假日常实习，没有名额的，我也是抱着积累经验的想法，工作还算努力但年后，我们部门忽然离职了好几个人，HC就空出来了然后我的mentor反应很快，一复工就喊我准备转正材料全程帮我梳理数据、过答辩框架，学到非常多首先一个，教会我用「老板视角」思考问题：比如不再单纯完成任务，而是主动分析需求对部门OKR的贡献度；「向上管理」也是有技巧的：比如用周报量化产出（如“完成A需求”→“通过A需求提升用户活跃度10%”）等；第二个，就是鼓励我多多在部门会议上发言，提出建议（哪怕不成熟），但能让领导眼熟你，知道你；第三个，打磨最重要的转正答辩ppt...

冲 本科春招

26届双非本破铜烂铁😢求拷打简历，目前准备猛学一个月八股春节后投递可以吗 #听劝，我这个简历该怎么改？#

体感是有些人找不到实习也不能全怪大环境…邮箱Axx，抄送Bxx，写清楚了还问抄送是什么意思…其实问的时间直接去百度一下就直接解决了很多人就是思维巨婴，张嘴就问，说白了就是独立解决问题能力差，惯性依赖别人现在学校学到的思维和社会需要的思维完全不挂钩的🌰举一些学生思维的例子：1、任务有问题不敢问✔️职场思维：刚接收leader派发的任务的时候，有任何问题都应该及时问清楚，明确每一步要做的工作。工作过程有解决不了的地方也可以随时提问，比起你的问题，你的leader更怕项目出问题！2、不好意思拒绝别人✔️优先自己和mentor的活，做好自己的分内之事就行，别人如果有什么事找你帮忙别都答应了3、做伸手...