吉利科技·内容运营实习生·凉凉面筋

boss上12.7发送意向，12.8索取简历，加了微信12.9微信面试。

JD：

• 工作职责

1. 负责公司的自媒体账号运营及各类宣传文章的撰写
2. 配合项目完成其他文案策划等相关需求
3. 熟悉秀米、135等排版工具，会基础PS优先

• 任职要求

1. 本科及以上学历，汉语言文学、广告学、新闻学专业优先
2. 对运营文案，线上活动策划有基本了解
3. 思维活跃，善于沟通交流，有一定的创新能力，有较强的抗压能力和执行能力
4. 本科大三、研一优先
5. 每周到岗4-5天

面试过程：微信视频面 转 语音面 转 电话面

1. 做一个简单的自我介绍

• 自我介绍完后，面试官说难道我没有发现网不好吗？我回答我这边是比较流畅的，所以没有发现。不过现在听对方讲话确实断断续续，我可以重新自我介绍一下，对方说不用了。😅（后来证明是因为面试官在外面网不好…）
• 后来网还是很卡，切成语音也没用，就换成打电话了。

2. 上一段实习（hr实习）主要负责招聘跟报告，没有内容方面的工作吗？

• （努力回忆）实习的活动期间有写过一些新闻稿和ppt制作，主要还是负责招聘。
• 了解

3. 个人公众号主要做什么？

• 回答主要是记录日常的，面试官让我把个人公众号发到微信群里给他查看。（好像被扒光了看啊🆘

4. 校公众号的内容是什么？你在其中具体负责什么？只是排版，还是有内容产出？

• 主要是负责留学信息的传达，我主要负责内容排版的工作；公众号定位原因，不像学生社团可以有较大的原创空间。
• （这时候面试官看完我的个人公众号了，得出我的公众号只是一些日常和随笔，然后又提问）

5. 两个公众号都没有什么内容产出，实习经历也只写过新闻稿。那大学期间有没有什么可以证明你的文字功底？

• 主要是写学业论文，不太有其他的内容产出
  后来又问了在校期间写过什么东西（面试前期就一直刨根问底问有无内容产出，心累的很）
• 学业论文（但是跟岗位要求的差别挺大，我也直说了），商业策划书（以为会追问结果没追问）
• 好的
  后续评价我的优点是中文系，很自信😅

6. 离职报告的3w字报告框架是自己搭建的还是？

• 前期调查的理由分类由leader划定，后续报告框架是自己输出的。
• 讲一讲你的报告框架
• 采访的回应（积极、消极）；离职原因（外部、内部），得出离职不是单一因素导致，并总结出最多离职原因的外部内部组合；回顾了近几年公司内部相关因素，提出建议
• 好的

7. 某社会实践活动的这个主持2w字社会调查报告撰写？

• 副队长，队员分别的报告风格不统一，内容有残缺过剩，我先进行初步的修改，后续具体完善是队长负责的。

8. Ps技术，发一些摄影后期的对比图给我？Pr这个技能，ok的（？？）

• 强调ps技术的重要性，
• 结束面试后翻箱倒柜找了几张陈年ps发给了他😅

9. 能6个月实习吗？

• 3个月可以，6个月不一定。

10. 使用哪些平台？

• 微博豆瓣微信公众号等，以使用为主，也不太输出（面到现在已经纯纯自暴自弃了）

11. 微信公众号看哪些方向的？最喜欢的公众号最喜欢的文章？

• 热点分析，原创情感，资讯类
• 营销案例精选、三联生活周刊（讲的是租房内容的文章
• 收获：平时自己遇到热点事件可能只是简单了解+站队，但是案例分析就剖析了深层原因和逻辑，还联系一些相关事件，挺有启发的。

反问：

• 因为问的都是我有没有内容生产的，在我一直强调没有专门内容生产后还是反复追问，给我搞得有点懵，所以还没到最后环节我就主动提出可不可以问一下

1. 岗位主要是负责什么？（实际上是分了很多小问题问的）

• 内容生产，toB，产品介绍和活动新闻稿，要给政府审核，其他单位也也会用我们的稿子
• 追问除了内容生产这个岗位还干什么
• 回答后期通过内容达成品牌效应（？？之类的，记得不是很清，感觉是在画大饼）

2. 问对我的面试评价

• 说不能告诉我，跟我对接是hr的事。（这时候感觉凉了

3. 离入职还有一个月，如果能入职的话，需要在哪些方面加强？（我觉得这个是万能反问问题了，大脑空白的时候都可以问这个）

• 职业规划，学习一下商业化写作、新闻稿写作（然后cue到之前一直问我内容方向，其实实习生要求也没那么高，没经验也没事，又不是招主管，有排版经验也很不错了，也有人会带着，问这么多主要是考察我的逻辑……）
• 学习同类产品的文案写作风格（举例学钉钉和飞书）
• 不知道我对吉利了解怎么样，准备可以充分一点（提到有些同学通过公众号了解了集团最近的活动，并做了一个小的策划？？（听得不是很清）让我向他们学习

4. 入职后没经验的话，需要独自生产内容吗？

• 有人带，但我这个岗位的同事休产假去了，年后才能回来，需要我多参与一点

5. 岗位属于吉利科技下面哪个公司或者部门？
   闪布（结束之后查了一下确实是一个类似钉钉和飞书的）

总结：

• 全程追着内容产出问，说明了没有也一直追问（自我感受骤降😭
• 随便提到的一些经历都需要直接发东西到微信群里证明（有不被信任的感觉
• 中间还提到了他们那边的简历还是很多的（不是很缺人的感觉……凉感骤起
• 孕妇，年后回来，需要承担比较多（凉感骤浓
• 写的需要移交政府，toB，主要就是负责内容（不是很喜欢这个岗了
• 问能不能6个月（🍐有点大哈
• over 凉凉

面筋是当天面完就写了，感觉凉，果然到了如今22号了也没信，肯定凉了。
复盘之后得到的经验是，一定要把自己所有经历都系统性地梳理一下（被cue内容输出痛苦到我面完直接将大学写过的所有东西做了一个分类梳理，事实证明有帮助到之后的内容面试），并且准备好作品集）