SHEIN 字节 货拉拉 顺丰 产品校招秋招面经

最后去了希音,主要是综合产品方向、待遇等等,如果有需要内推的可以找我哦,

好运内推码NTAKVhy




个人背景
双非本,信息工程方向,4段产品实习经验(平安、网易、滴滴、货拉拉)
大一开始学习产品的的一些理论知识,大一大二打比赛积累了一些项目,从0到1的和小伙伴策划并上线了一款小程序,大二下开始实习,分别到平安、网易互娱两段日常实习,持续到21年3月参加春季暑期实习招聘,未上岸(也有点小膨胀,觉得自己两段实习肯定能拿个暑期实习机会,直到被啪啪打脸),去北京滴滴日常实习,后来被迫因为疫情结束在北京的实习。又找了个轻松的实习(为什么说轻松呢,因为货拉拉工作节奏确实是很舒服,这里是褒义)去了货拉拉同时准备秋招,秋招拿到了SHEIN、字节、顺丰、货拉拉产品offer。在这里主要是分享一些经验留给后来的同学。

投递情况
基本每一家公司能投的都投了,从最开始的提前批开始,图片没截完,自己在云文档上做了一个记录,大概90+家公司左右。其中大部分是石沉大海的,估计简历太多了,筛都筛不过来,很多小厂,自己本身的招聘需求也不大。京东、阿里这次秋招都没有捞我,反而春招暑期实习捞了两次,腾讯业务面面完了,等下一轮面试了结果还是挂了,hr打电话问了一下情况然后挂了(官网上状态都通过了结果还是挂了),腾讯的大部分面试都在群面结束了(群面真是神仙打架),好不容易过了群面结果又挂了。字节则是流程等了非常久(因为是字节游戏估计和之前的调整有关),最终还好面试通过了,但是最终考虑还是没有去。美团、快手和自己实习经历的方向挺匹配的,但是二面完后也没有了结果。百度居然有四轮业务面,面到最后一轮,最后估计有一个问题没回答好,也是凉了(面试的每一个回答都要小心)。今年虾皮好像筛简历也很严重,双非本第一关简历关都没有过。最开始反而对SHEIN没有太抱希望,因为投了提前批但是音讯寥寥,没想到正式批反而拿到offer,顺丰是我拿到的第一个offer,本来很开心,但是最后开奖之后太失望了(估计很多人和我一样很失望,本科给的价格太低了),所以秋招的心情真的反复,作为一个求职者,只能尽量调整心态,跑完这次长跑,offer=实力+匹配+运气。秋招最忙的时候每天都有笔试面试,不过还好最终有了自己比较满意的offer,也希望大家都能上岸。
建议:公司的投递只能能投多投,并且多多了解公司的相关情况。




以下是秋招的一些环节的总结和建议

前置思考,全局规划

1. 你的招聘信息渠道从哪来?
实习:信息共享+牛客网\BOSS直\***等招聘软件
春秋招:社群信息共享+各大公司招聘网站
2. 你的时间规划?
全局的时间规划:从你现在直到秋招
大一大二:理论知识沉淀、打比赛
大三大四:寻找日常实习积累实习经验同时备战春秋招
秋招的时间规划:养成定期投递简历,做测评的习惯
3. 你的方向是什么?
什么产品?C端?B端?-> 什么业务?游戏?电商?直播?

简历:迈出第一步

建议:多看一些其他人的简历,知道其他人是怎么做的,参考一下。找认识的大佬给一些意见。
这里主要讲一下梳理经历,像简历模版、样式,可以参考超级简历的模版
方法(面向面试梳理、模拟面试讲述):
STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),用来讲述和介绍项目/经历比较好的逻辑(适用于非技术)

S指的是situation,中文含义是情景,也就是在面谈中我们要求应聘者描述他在所从事岗位期间曾经做过的某件重要的且可以当作我们考评标准的事件的所发生的背景状况。

T指的是task,中文含义为任务,即是要考察应聘者在其背景环境中所执行的任务与角色,从而考察该应聘者是否做过其描述的职位及其是否具备该岗位的相应能力

A指的是action,中文含义是行动,是考察应聘者在其所描述的任务当中所担任的角色是如何操作与执行任务的。

R指的是result,中文含义为结果,即该项任务在行动后所达到的效果

大家可以学习一下这个方法论去梳理自己的简历

笔试:多练就完事

行测题(考察综合素质)
•阅读理解:词义、病句、概括等
•推理:图像推理、文字推理、数字推理等
•数据分析:给一堆图文数据,回答问题
建议:可以刷一些考公的视频,学习行测题怎么做

主观开放题(考察能力、知识储备、思考框架、业务理解)
•场景设计
•产品设计
明确方向->梳理大框架->列举细节方案
有些问题和后续的群面题目也差不多,可以综合练习,大部分主观题都是和公司本身业务息息相关的。

性格测试(考察性格三观)
•相对客观(客观上你是怎么样的一个人)+尽量主观(主观意识到他希望是一个怎么样的人)
秋招高峰期一周可能7、8场笔试,注意时间安排

群面:刷掉绝大部分人(部分公司有)

包括但不局限
产品设计类题目

排序类题目

建议:
1.社群中寻找志同道合的产品小伙伴一起模拟群面
2.尽可能的提炼出自己的分析框架
3.踊跃发言,展现自己

业务面:多思考多总结

面试准备:
自我介绍语+自我经历梳理+常见面试问题的准备(我这里有总结过一些产品面试的常见问题,有兴趣可以私我)

面试流程
  • 深挖简历:实践过程+实践的深度思考 STAR法则+关键信息点
  • 开放问题:现场思考开放交流 日常积累+思考框架
  • 产品心:自我认知,对产品的认知
建议形成一套自己的面试知识库,在不断的面试中完善,结合面试复盘一起去改进。

面试复盘
  • 复盘的意义:思考自己的表现,知道自己哪里不好,下次怎么更好
  • 如何做:概括过程和内容,突出重点问题,记录并寻找优化点


最后:心态放平,打一场持久战

在此鸣谢在产品路上给予我帮助的朋友。

最后,之前在网上有收集过一些群面的面试问题和分析框架,如果想要的同学可以点赞和收藏然后留言哦,后面我会发出来
分享一个群面面试题目汇总

#产品求职##春招##面经##字节跳动##SHEIN##广州希音供应链管理有限公司##产品#
全部评论
大佬大佬
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发布于 2021-12-25 20:38
大佬优秀!
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发布于 2021-12-25 20:14
马上转产品
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发布于 2021-12-24 18:11
小海椒好棒,我好爱!😍
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发布于 2021-12-24 12:45
看完之后获益匪浅
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发布于 2021-12-21 17:58
小海椒牛逼~
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发布于 2021-12-21 17:36
已投递
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发布于 2022-08-28 10:11 江苏
大家多多点赞、收藏、评论,交出三连😘
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发布于 2021-12-24 17:31
友友好,求分享,俺下周一就要面试啦
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发布于 2023-12-16 03:29 广东
大佬可以分享下产品面试常见问题吗?感觉大佬写的好棒!
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发布于 2022-03-23 01:09
受益匪浅
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发布于 2022-03-20 16:14
大佬 请问最近产品供应链方向有招实习嘛
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发布于 2022-03-12 17:34
大佬牛逼!
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发布于 2022-02-24 08:46
你的履历好丰富! 我没有实习经历hr还是通过了我的简历,感觉自己都不配了
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发布于 2022-02-23 22:26
大佬,想问下投shein都过不了简历是为啥呀……shein筛简历比较看重什么呢~
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发布于 2022-02-08 10:44
感谢
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发布于 2022-01-28 23:25
大佬,求内推实习,求求
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发布于 2022-01-25 11:05
请问招实习吗?
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发布于 2022-01-23 18:30
你好,太厉害啦,可不可以求一下你整理的产品面试常见问题~
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发布于 2022-01-20 16:46

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03-25 01:36
西南大学 Java
由于楼主在美国投了1000+简历只收到1个面试且被脆拒,最终只能选择了投递国内大厂的实习。2.17开始准备八股,很幸运地在3.20收到心仪的offer。我看牛客上对留学生经验分享帖子很少甚至没有,于是楼主写个帖子复盘一下,并做经验分享,能帮助到广大留学生以及国内上学找工作的同学们。我将分享:- 实习申请复盘- 如何开始最初准备。- 如何准备笔试/面试。- 如何针对性模拟面试- 如何在面试中正确和面试官交流、互动、做题投递情况阿里云:简历挂腾讯:一面过,二面挂(该部门想招4、5月份能到岗的,楼主6月中旬才能到岗)美团:收到面试,已有offer推掉字节:OC饿了么:收到面试,已有offer推掉蚂蚁:收到面试,已有offer推掉淘天:收到面试,已有offer推掉亚马逊云(上海):一面二面一起面,最后被挂亚马逊(北京):收到面试,已有offer推掉微软(上海):简历挂拼多多:一面过,二面推掉思维图新:OC如何开始最初准备项目:项目实在没有的话,准备可以用一些黑马点评、秒杀等项目符合国内技术栈(E.g., Java: SpringBoot+Kafka+Redis)简历:首先要写好最初版本简历,可以用word、overleaf等模板,然后就做好初版简历后拿去牛客、小红书(简历求批)或者在大厂工作的朋友(面试官)帮忙对简历提出建议并修改。如何准备笔试/面试。笔试:大厂笔试一般都较难,后端开发一般是竞赛题或者其他烧脑的题,跟平常刷的leetcode不长一个样,但一般AC出来一个题+简历没问题就可以拿到面试。面试:国内大厂面试一般会以八股+做LeetCode题的形式来考察是否会写代码,楼主八股看的是二哥面渣(我感觉不用背,看完自己把关键知识点总结在自己的笔记本上,然后每天看一看加强记忆,用理解逻辑给面试官阐述),八股还会有针对你简历上的问题(比如你八股写了Redis,他可能就会问你Redis的相关问题,但不会深到考你代码怎么写)。写算法题的时候楼主觉得把Hot100刷熟(时间不够可以只刷easy和medium),但如果真遇到奇怪的面试官出另类题就没办法了。如何针对性模拟面试。在准备好项目和简历后,可以拉一个互帮互助一起找工作的小群体,每天高强度的模拟面试。从自我介绍到随机问八股,再到简历深挖,楼主之前最高一周面试+模拟超过10次。这样很能帮助你解决面试焦虑的问题。除了模拟面试,还可以在牛客、********上投递一些中小厂的面试练练手。如何在面试中正确和面试官交流、互动、做题首先面试中,换位思考一下面试官根本不知道你这人怎么样,要通过一场快速的面试判断出你是否合适岗位,有能力,能抗压。你不能让面试官去试探这些,你要自己展示你在这方面的能力(这也是模拟面试可以提供的),面试官在写面评的时候也会侧重你展现的几点(一面过了二面面试官优先看你一面的面评)。楼主总结了几点:1. 自我介绍的时候不要平铺,有逻辑的、有语调的介绍自己(教育背景,在哪里实习,做过上面项目,为什么想来实习)2. 回答八股问题的时候尽量答全面,结合自己对这个问题有哪些思考(比如回答乐观锁悲观锁你得说出他们常用于哪些业务场景,为什么)3. 保持礼貌,谦虚,理智。面试官都是至少工作3-6年的同事或者是项目leader,他们对一个实习生只是考察基本知识的熟悉以及会不会写代码,谦虚点多说谢谢,切忌在面试中心高气傲。4. 怎么写好代码:楼主认为这是最重要的点之一,面试官可以通过你写算法题来判断你的代码习惯,楼主认为必须写好注释,标清楚输入输出,并做好对很多异常情况的分析,下意识在面试中把算法代码当成业务代码去写,并和面试官积极互动,说明自己处理了很多异常情况(比如输入为null为空等)。这样可能在面评留下:该同学代码习惯非常好。如果大家有其他问题可以私信我,祝大家都能上岸!#实习##暑期##留学生#
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