lazada 设计面试
🤣从9月开始校招，经历了转正白菜、毁OC、HR挂学历等各种骚操作，终于在12月底迎来了lazada的补录机会。
我是UED岗，刚好实习的内容和lazada业务有些相近，所以面试讨论的都是实习经历。
一轮：
一上来发现对面3个人，给我吓到了。一开始就是个人介绍，然后也没急着让我介绍项目，聊了一些常规问题。
Q：为什么到12月还没有签工作
A：（苦笑😭）
Q：你有BAT背景，为什么不留在那边，你考量工作的因素有哪些？（可能面试官觉得我很picky，但其实我真没太多好的选择）
A：赛道前景、团队氛围、领导是否合拍对味、工作地 （对，我就是很picky）
然后才是英文介绍自己的实习项目，面试官最后也很认真地给了我反馈：项目很细节具体，很大厂。顺便吐槽了一下我英语叙述非常flat，情绪过于低落。
隔了一个周末收到通过的消息，上一轮面试官还特意叮嘱了我注意练习英语口语🤭
二轮：
我事先准备了很久英语项目介绍，不过面试官只跟我用英语聊了个人介绍，就马上切换中文了。
全程没有太详细的项目介绍，主要聊一些设计方面的思考，比如有问到：
1.自己的设计方案被PM、开发质疑，如何沟通
2. 你认为在一个项目中数据反馈、用户访谈的反馈、设计师个人经验这三者之间的优先级如何
3. 如何看待一些设计师对待设计的洁癖和清高
4. 谈谈对服务设计的理解
5. 你是转专业做设计的，遇到什么困难
6. 如果给自己贴几个标签，如何让人一下子记住你
7. 对业务赛道有什么倾向，关注哪些行业趋势 （可能还是觉得我特别picky）
然后面试官很详细地介绍了团队情况，也提到这边的工作节奏会比国内大部分公司慢些，这里没有牛马（太棒了）
整体感受是lazada确实有在把我当成一个人在面试，而不是一个工具组件，非常棒，希望会有offer。
#面试题目##Lazada#
蔚来公司氛围 186人发布
