素士【媒介岗】求职伴手礼分享~

个人背景介绍

本科双非一本，专业广告学，实习经历一共三段：
第一段从事内容运营以及公共、行政等工作；
第二段是某大厂实习，主要是做数据分析以及审核工作；
第三段实习比较短，企业属于传统领域，是做产品方面的实习。
提前批时期主打互联网产品或者运营方向，之后考虑到行业发展以及个人的情况转投新消费方向。

招聘来源

需要留意网络、学校资源等，有一个大概从业的方向寻找社群资源。
牛客有很多企业人员和校园大使会发放内推码，也可以自己报名参加成为企业的校园大使，可以接收到企业的最新资讯，面试流程也会比较快，也能利用闲暇时间赚点零花钱。

（一）牛客资源

我个人的习惯是通过搜索去寻找我想要的信息，比如在搜索框输入企业名称，就会有相关企业的资讯，比如招聘信息（尤其是补录的信息）、内推、面经、以及相关社群的发布。
也可以逛逛牛客的首页推荐，一般都是比较精选、讨论热度比较高的，去了解自己还没发现的优秀企业，还有一些需要避雷的企业。

（二）学校资源

就业公众号
一般我会经常看的是学校的就业公众号，因为我就读的城市和我意向城市都是珠三角，学校的就业信息对我来说匹配度比较高。
如果是想去到离学校比较远的地区工作可以关注工作地所在的院校的就业公众号。
我们学校的就业公众号发的比较勤，基本一天一更，还会整理每周在学校举行的宣讲会，对我来说辅助功能很大。
级群、班群
学院老师也会有自己的一些资源，会有企业会定向投放招聘信息，像我们学院的群就会有很多比较对口专业的职位招聘发布。
此外，班群也会发布一些学生自己的资源，比如实习找继任、企业比较紧缺的岗位通知等，比较适合想继续实习或者想通过实习转正的同学。
宣讲会
一般来说，宣讲会会安排线下的面试流程。
个人体验觉得线下的流程会比网申快很多，而且可以直接跟企业人员面对面交流，比较直接，因为网申我觉得自己很像无头苍蝇，担心进度还没推进，又不知道找谁推进，这个过程对我来说是比较难熬的。
还有比较重要的点是，宣讲经常会包含企业文化的输出，可以关注企业文化是否与自身匹配。

公司介绍

（一）简介

素士（消费电子品牌），小米生态链企业，成立于2015年,是一个专注个人护理的消费电子品牌，该品牌来自一家技术型的产品公司舒可士，产品包含中高端智能声波电动牙刷，智能电动剃须刀，电吹风，冲牙器等。
品牌专注使用体验,始终坚守Pure、Smart、Elegant的产品创作原则,融合创新科技和细腻设计；以贴心的定价为前提，研发出高颜值实力派的个护小物只为让大家离美好生活更近。
今年8月，素士宣布完成1.75亿元人民币Pre-IPO 轮融资。

（二）开放岗位「2022新士力」

研发类（base深圳）
结构设计岗、电子设计岗
营销类（base广州&深圳）
品牌岗、媒介岗、电商运营岗

面试

网申可以填两个志愿，如果第一志愿挂了可以转推荐到第二志愿。
意向城市可以自己选择，有广州和深圳，不过需要根据hc看是否需要调剂城市。
没有笔试这一环节，深圳的营销岗类基本是两轮线上面试，广州则需要多加一轮线下面试。
面试流程：
网申（9.9）--> 基础面（电话面9.30）--> 业务面（电话面10.28）--> offer(11.2)

(一) 基础面

9.9网申，9.30一面（电话面）。
大概持续15-20分钟，主要是一个自我介绍，以及面试官根据自我介绍对自身经历的深挖。
同时面试官会问及面试者对企业文化、产品、业务等方面的了解，所以应聘的时候最好还是对企业有一个大概的了解，避免初印象扣分。
最后给了一个小命题：如何推广素士一款印有萌宠图案的具备杀菌效果的电动牙刷？
要推广这款产品，媒介需要做的就是联系KOL/KOC做广告投放。以小红书平台作为例子，结合产品“萌宠”、“杀菌”的特点，我的思路是找到一些较为垂直的博主，比如主打作品以宠物为主，以“萌宠”图案作为吸引爱宠人士的注意，切入到以养宠物的家庭容易滋生细菌这一痛点，从而达到宣传“杀菌”效果。

TIPS：

提前了解jd（job description）
投递的时候先不急着找到自己想要的岗位，每个企业对岗位的要求是有区别的，虽然大致方向没差别。
不太建议每场面试都用通用版的表述，这样给面试官留下的印象不太独特，甚至可能有点敷衍。
我个人觉得面试本来就是一场“相亲”，比较重要的是给面试官留下一个属于你的独特印象，并且让面试官觉得：你就是我们要找的人。
因此面试时讲的每一句话，都应该贴切岗位要求，并且表现出对企业的兴趣以及认可。

像素士的媒介岗，就要求需要有一定的数据分析能力、沟通能力和协作能力，并且需要是“网上冲浪达人”，特别是新流量媒体的重度使用。
提前提取岗位要求的核心要素，面试的时候紧紧围绕这些核心要素作答，会让面试官觉得“你就是为这个岗位而生”，通过成功率也会更高。
形成自己讲话的逻辑
面试开始前，一般面试官会介绍哪家企业并且自我介绍（我觉得如果每一个面试官都做这一点很加分，让我觉得有被礼貌接待），之后就是候选人的自我介绍环节。
后续的问答基本会围绕自我介绍提及的点去深挖，那么自我介绍对于我们来说就是一个掌握主动权的机会。
那么如何让自我介绍脱颖而出？除了自身有亮点的经历外，讲话的层次逻辑也很重要。
首先就是自报门户（姓名、院校、专业、应聘的岗位），最好加上“为什么选择应聘这个岗位”，这样会让面试官觉得你是用心去准备了，态度上就比较加分。
一般来讲后续的可以分成校内外的实践，校内又可以划分成社团经历和比赛/项目经历，重点是做了什么、取得什么成果（不用过于具体，因为一般面试官要求做自我介绍的时候会给出一个时长限制，一般是1-3分钟）；校外基本就是实习经历了，这需要提前做好实习复盘，实习复盘有利于网申简历的提炼和撰写。通常简历会体现很多量化的数据，那自我介绍的时候我认为可以不讲数据，因为我们在自我介绍的时候面试官会看着我们的简历，如果照着数据念会让他觉得是在“朗诵”简历的内容。
自我介绍除了向面试官呈现一个比较立体的印象外，还有一个作用是对简历的补充。
面试是一个短时交流的过程，那么短短3分钟的自我介绍我们必须有一个比较清晰、层次的脉络展现给面试官，这样也方便面试官做一个有层次有逻辑的面评，方便后续进程的推进。
认真聆听
面试过程中我们基本扮演的是一个回答问题的人，但是，聆听也很重要！聆听体现在：当面试官对我们作出提问认真听问题，保证作答不偏题，如果对问题有疑惑及时提出。作答的时候除了在脑海里快速形成语言外，也要聆听自己的作答是否清晰，观察作答过程面试官的语气表情变化。保持聚精会神也有利于我们后续做好每一场面试的复盘，去反省期间存在的不足以及可以继续发扬的优点，这样之后的面试才会更加信手拈来。
面试其实是一个双向选择的过程，我们可以通过面试官的态度去判断这个企业的氛围、文化，这也能成为我们后续是否考虑接受该企业的offer一个重要的考虑因素。
不要放弃反问的机会
在面试结束之前一般面试官会问“你有什么想要问我的嘛”，这个时候是一个可以跟企业深入了解的机会。在一面时候我就问了面试官二面大概什么时候开始、以何种形式，这样方便后续做好一个准备。同时我也问了素士大致分几条业务链、广州和深圳两个工作地点负责的业务有何区别？我能感受到当我问到企业相关的话题面试官会有点“亢奋”，可能他们会觉得我确实对这家企业有所了解甚至是感兴趣的，这样这场面试对他们来说就是一场有效率的。所以，反问环节对我们来说也是可以提高印象分。

(二) 业务面

10.28二面（电话面），大概持续20分钟，同样是需要一个简单的自我介绍，相对于一面的自我介绍是一个比较笼统的介绍，二面属于业务面我会更加体现我自身能力，比如我第一段实习属于内容运营以及相关公关活动的实践，那我会讲在这份工作上锻炼了团队合作的能力以及对外公关接待上的经验（因为媒介岗素士把他归在公关类）。
虽然我的专业是广告学，但我的课程安排刚好有公关课，我也提及到在这门课程上的收获还有心得，面试官也根据我的自我介绍提问了我在这门课程上记忆比较深刻的点。
基础面相对来说是考核你是否匹配这个岗位，业务面就是一个考核你是否有能力胜任这个岗位了。媒介岗我比较熟悉的是乙方（比如广告公司），甲方的媒介岗我会比较陌生。所以在面试前我去小红书查找了很多相关的资料，可以输入“媒介岗”、“pr”等关键词，就可以查找到很多关于这个岗位的介绍、你所需要具备的能力以及日常工作的流程。
因为准备比较充足，二面相对来说氛围也比较轻松，像是在交流。因为我的实习经历既有内容运营又有项目运营，我的文案撰写能力和数据能力都能体现出来，面试官会问到想要发展的方向，这个时候需要稍作思考给出答案并且有理有据。我选择的是数据分析的方向，因为我之前课程学习修过媒介，对于媒介排期、相关指数以及计算比较熟悉，其次也是我个人比较喜欢跟数据打交道。
TIPS：

找出自身与岗位适配的能力
业务面会更加考核候选人的能力，能力除了自身性格（比如较开放擅长交际沟通可以考虑媒介岗）外比较重要的是校内外的实践对你能力的提升以及能力是否达到该岗位用人的标准。所以不要吝啬展现自己，同时也不要泛泛而谈。需要提炼自身的核心能力去展现自己能够胜任这项工作。
对企业做好背调
这关系到这项岗位涉及的业务是否你能接受。对我来说，业务是我考虑一家企业很重要的因素，提前做好背调除了能让面试过程的作答更加贴切外，还能在交流以及反问环节去更加深入了解企业以及后续的工作内容。

(三) 总结+建议

11.2早上谈薪下午发offer。
总的来说素士的面试体验让我很舒服，本身我自己也很喜欢这家公司，薪资待遇也达到了预期。在选择这家企业之前我也在网络上搜寻了很多相关资料，尤其是企业文化和办公氛围，我是比较向往的。
可以从网上边浏览一下员工对企业的评价，也可以去企查查上看一下企业的股权架构等。

秋招心得

秋招对我来说就是“梦回高考”，但压力会更大。我也曾多次情绪低落，但最后也是不断在现实和自己的预期中打架、和解，选择了更适合自己的自己喜欢的岗位和企业。这一趟下来我觉得能力是一回事，更重要的是心态的调整。失败了那就找出不足点，有时候失败并不是你能力不足而是匹配度不够，不要怀疑自己，做好十足的准备，相信自己的能力。也有很多人会在很多offer之间纠结，我个人是首选城市，然后是业务。总的来说需要有自己比较明确的大方向，这样作出的取舍才会比较果断。