产品校招面经

2021年秋招已上岸，现入职阿里旗下Lazada做产品经理

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以下均为 产品经理/产品策划岗位。秋招进展：

1.百度国际化 提前批，offer

2.Lazada，offer

3.蚂蚁-网商银行4面完成，部门认可但岗位不合适。转岗芝麻信用重新面，已挂

4.虾皮跨境，offer

5.滴滴国际化，offer

6.PayPal支付团队，放弃面试

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1.百度国际化 提前批，已OC

一面：hr群面，三人battle，偏好海外读书/工作背景，题目：如果新做一个外卖app，你会设计什么功能吸引用户？

二面：hr群面，两人battle，题目：微信红包需要做撤回功能吗，为什么？

别人写过一个非常标准的分析答案：https://mp.weixin.qq.com/s/hQJAWUxOkYeg6CgufelK7Q

三面：总监面，人很nice，简历盘问经历；

晚上hr打来电话，简单了解情况，问到offer选择问题，算是一个小小的hr面；

随后做了性格测评，里面包含一点点的行测；

已OC

2.Lazada，已OC

一面面试官超级耐心，问题层层递进，有follow up question，也耐心听个人经历故事，5星好评。

题目是让我现场观察淘宝大搜，从用户视角能拆出几个模块，从产品功能的视角能拆出几个模块。如果我来优化，会怎么优化？如何设计一个指标体系来评估这个大搜的好坏。其他问题包括：如果我给团队定kpi，会怎么定（准确来说，我感觉他其实想问的是okr，是一个指标体系）

二面面试官温柔姐姐，开摄像头视频（我给所有视频面试开摄像头的面试官都大大加分），面试开始，还先主动介绍了自己叫Rachel，这一轮是交叉面，给她加分加到满格。小小面试者感觉自己得到了充分的尊重。主要是深挖简历，问我实习做了什么事情；问我工作中遇到的困难的事，问我实习中同事对我的好评和建议分别是什么；问我为什么想要做电商相关的；问我如果腾讯和lazada都给offer，我选谁。

HR面：讲自己人生重大转折点；学习/工作最凸显成果的事情；比优秀pm的优点/不足

3.蚂蚁-网商银行：4面完成，部门认可但岗位不合适，转岗重新面，已挂。

一面25min，考察产品设计底层素质：题目a：向面试官安利一个产品（可以是app也可以是实物，不可以是自己实习做过的），从用户体验及商业模式等多方面进行论述

题目b；（几乎没有给思考时间）为电梯（直梯或者扶梯自选）设计一些功能

二面，70min，深挖简历，考察实习经历当中体的能力。面试官着重考察做事的背景动机和取得的数据结果。快结束时问我坚持的最久的一件事情什么？

三面，60min，业务主管，考察个人动机+精神品质的匹配度。没有自我介绍，直接让我讲人生中的重要转折，并且针对讲故事中不合逻辑的地方发出质疑。还是比较有压力的。

可以看出来，越往上走聊的东西越宏观。

HR面，40min，问各种选择性的问题：为什么从北京到深圳读书；针对业务来说，在美团和腾讯分别都做了什么事，取得了什么成果；为什么从美团到腾讯实习；更喜欢在美团做的的业务，还是在腾讯实习做的业务；两段实习的相同点和差异，得与失。

我表达出自己可能更偏向于做中台设计类的产品经理，对接客户的解决方案的产品经理吸引力弱一些。然后面试官说，我们这次就是想找一个偏向于对接客户的😂之前三轮面试，聊到to b但是没有聊的这么细。HR表示说，有可能会给我通过，也可能会给我转岗。

Tips：①应对hr面，首先自己做各种选择的动机要想清楚。对于一些要隐藏信息，记得提前找好说辞。

②当hr不断深挖你的偏好时，如果是想要拿到offer之后有主动再选择，可以避免正面回答，模糊其词，不必都说实话：like"说我没想好"，"都可以"。

HR面切忌说自己"不想做xxx"，一句话真相：自己最的想去的公司，给什么pm方向都回去的，对吧？🐶

转岗蚂蚁芝麻信用一面，60min，已挂

题目有：分别从用户视角和产品视角讲微信一个你不喜欢的功能，以及你不喜欢的原因（这个题高频，建议准备）；微信语音不能超过60秒，你认同这个设计吗？为什么？

4.虾皮跨境：offer

一面：线下群面。6人小组，没有专门的自我介绍环节，中文面试。5min读题，30min讨论，5min发言

二面：线下业务面，两位业务面官一起面试。请我介绍实习中的一个项目，然后深挖：怎么做的，遇到什么困难，什么收获。介绍一个自己喜欢的APP，你觉得这个app是哪些人是不会用的，如何设计方案，吸引这些人来使用？

HR面：常规问题，对面试流程感受，offer选择，薪资期待等

5.滴滴国际化：offer

去年是一天之内走完三面，今年是一天之内两面，三面另行安排。不知道有没有小伙伴是一天内面完三面，求交流。滴滴给我的感觉是注重考察校招生的素质，问题有深度有趣。

一面：如何缓解高峰期打车难的问题；微信消息撤回后为什么会有文字提示已撤回；抖音单列沉浸式和快手双列选择视频观看，设计区别的原因是什么？

二面：微信为什么不做消息已读的提示功能；有人建议通过提价的方式，缓解早晚高峰期间地铁站周边没有共享单车的问题，你怎么看；如果现在要进入一个网约车新市场，你如何判断是给司机采用派单的模式还是抢单的模式？然后闲聊了一些跟金融相关的，一看面试官就是老金融了

三面：有幸和年轻帅气的远健前辈交流。问是否了解外国出行市场，当前秋招进展如何，有什么爱好，这个爱好市场中存在什么痛点

6.PayPal支付团队：

英文自我介绍

英文你怎么给一个小孩子介绍product management的工作（反馈说我表达要聚焦，直达本质）

英文讲product life cycle（再次反馈说我表达要简洁清晰，提纲挈，不用一段一段论述，这个问题很简单）

英文讲用过的app觉得不好的点，及如何改进（英文问的，但最后让我用中文回答算了，放弃了）

面试官会开场自我介绍，英文很好，感觉就是看我英文答不下去了，才换的中文。而且注重英文表达的逻辑性和简洁性。只能说自己英文太菜了，写出来也是鞭策自己好好继续努力。这是PayPal第一年校招，希望服务中国的跨境业务（网上可以搜到相关的新闻）。