杭州潮流网络软件测试笔试及一面面经

我的第一次面试🥺，和专业完全不搭噶但是不想从事专业的实习，结果自己还没学会就去面试了🤣1.自我介绍2.hr介绍公司概况3.问玩没玩过宾果消消乐回答今天刚下载接触不深4.平常玩什么游戏多回答市面上热门的休闲游戏，开心消消乐，沙威马传奇等5.问测试的种类有？新手有点手忙脚乱，我说有黑盒白盒灰盒测试，然后白盒有单元测试，黑盒主要是功能测试和自动化测试，6.压力测试和性能测试了解吗？回答正在学习（但是没学过）7.可以说一下学到哪里了吗？（挖坑给自己跳了）说了压力测试是测试系统的压力（其实根本不会不知道）8.测试用例的编写方法？判定表法，正交表法，因果图法，边界值法（剩下我忘了）9.说一下判定表法是怎么执行的？（依旧是不太会）有条件桩和动作桩，动作桩是判断用户可能的动作，根据动作桩在相应条件，打勾？（我不太熟只做过笔试题，还是现学的）10.消消乐新增一个颜色棋子，请设计测试用例（我是哑巴）磕磕巴巴说不出来11.消消乐新增一个能够消除同种颜色的棋子，请设计测试用例（我是哑巴）说了一堆磕磕巴巴的没记住12.还有什么特别的测试点吗？想了几个，但是好像没什么用，不太特别13.逻辑题：两根不均匀绳子，都是60分钟烧完，怎么能计时15分钟？我没想出来，嗯嗯了半天，连长度除以时间算速度都想到了，最后hr给了个提示，可以两头同时烧，我顿悟，迅速说出了答案14.还有什么要问的？我问工作中不会的可以问前辈吗，回答是可以其他的忘记了，11上午11点，面了40分钟，下午收到面试未通过的信息。这样一串看起来非常糟糕的面试啊，不通过也是理所当然，不过我实在想去公司学习，各位前辈有什么建议吗？

需转NodeJs，2024年9月10日进行笔试，9月27日进行第一轮技术面试，10月10日进行第二轮技术面试，10月15日进行HR面试，10月22日进行心理测评，11月8日排序挂。 感觉是我HR面表示想转NodeJs的意愿太低了（虽然确实不会转就是了）。 一面 自我介绍 选择后端方向： 问题：你是怎么选择后端这个方向。 后端工程师职能： 问题：在你看来我们后端工程师这个岗位的主要职能是什么？ 后端领域难点： 问题：你觉得我们后端这个领域主要的难点在哪里？ Java数据类型： 问题：在Java里面我要存储一个32位的无符号整数，我应该使用什么数据类型？ J...

HR在网上说得天花乱坠的，千万别信！很多时候那根本不是公司的HR，而是中介在忽悠你。什么保底8K、双休、早9晚6的，都是假的！我早上8:40到公司，吃午饭12:40，1:30开会，然后就开始打电话。晚上最早也得7点下班，基本上都是加班到8点。因为你的业绩直接影响到主管的工资，业绩不好，主管可不会让你轻易走。底薪才2K，全勤200，第一月到手也就1700左右。月休5天，工作时长大概10小时（不算休息时间）。最可怕的是，想离职根本不让你走，主管会跟你说要等一个月，但合同上明明写的是提前三天报备就行。为了不让你跑，他们还用工资来威胁你！如果旷工，扣9天工资，根本没有新人保护和提成。新人培训期间还不让...

我渐渐意识到，面试其实是自我成长的机会，而不是一场考验。改变这种心态后，我开始享受每一次面试，把它当作学习的过程。为了提升自己，我会提前分析常见面试题，写下逻辑清晰的答案，并请教朋友帮我修改。记住，面试能力的提升需要时间和练习。